职位描述

岗位职责:
1.熟悉各种招聘渠道,协助完成招聘目标。
2.负责员工的入职、离职、转正、异动等人事手续办理,建立、完善人事档
案。
3.负责代表公司与员工签订劳动合同及保管工作。
4.负责员工社会保险办理、员工福利等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。
5.负责员工月度考勤汇总,工资核算。
6.负责部门紧急办公用品、福利用品的采购、管理、发放及相关文档管理;
7.负责人力资源信息的上传下达工作。
8.协助部门领导建立员工关系,组织员工活动,会同有关部门筹备公司重要活动。
9.负责出纳管理工作。
任职条件:
1、责任心强,性格开朗,有亲和力,能吃苦耐劳,做事踏实可靠;
2、有良好的工作心态,对工作要有激情;
3、其他要求:沟通和表达能力强,有亲和力,责任感强,了解人力资源各大模块的运用;
4、有人事行政财务相关工作经验优先。

公司简介

南宁市二零二五科技有限公司,是一家专业从事软件研发、销售和服务的企业;是优秀的EDM开发商和服务提供商,是中华人民共和国工业和信息化部以及广西经济和信息化委员会评定和审核的双软企业,是国家重点支持的高新技术企业。
作为技术创新型企业,南宁市二零二五科技有限公司坚持核心技术创新和产品的自主研发,公司内部拥有独立的技术研发部门,研发团队专业素质过硬、创新能力强,在EDM系统开发运营方面深耕15年,行业经验丰富,所研发的产品深得户喜爱,获得了消费市场的广泛认可,是国内在EDM领域客户最多,最具影响力的EDM软件提供商之一。公司拥有完善的售后服务体系,秉承“让客户省心、舒心、放心”的服务理念,提供多角度、立体化、全方位的售前和售后服务;强大的研发团队,全面保障图纸管理系统的稳定性和系统升级更新。
自公司创立以来,二零二五科技紧跟时代的发展步伐,始终坚持中国制造2025“创新驱动、质量为先、绿色发展、机构优化、人才为本”的基本方针,坚持“为企事业组织创造一流软件”的理念,倾心为客户研发出了一款具有领先国内技术水平、完全自主知识产权、价格亲民、安全系数高、实施简单、使用方便的彩虹系列办公管理系统。彩虹系列产品包含了以产品图纸管理为中心的彩虹EDM图纸管理软件、以产品研发协同管理为中心的彩虹PDM产品数据管理软件及以产品生命周期管理为中心的彩虹PLM产品生命周期管理软件三大产品线,涵盖了设计研发涉及的图文档管理、编码管理、权限管理、在线审批、变更管理、无纸化、数据安全管理及协同办公等内容。
公司所研发的产品及解决方案广泛应用于机械装备、电子电气、汽车汽配、家电、建筑设计、化工、院校等行业,为企业提供一整套全方位数字化产品生命周期管理EDM平台 ,对提高企业工作效率,增加企业每一个阶段的盈利能力起着有力的促进作用,是企业最为重要的创新管理平台。
始于初心,成于创新,臻于匠心。二零二五科技产品及其服务已成为国内企业在图纸文档管理、产品研发创新管理、乃至在企业产品经营战略层面上不可或缺的信息化手段和强力支柱!未来,二零二五科技将继续在公司“创新、学习、精简、实用、分享、共赢”的文化理念下,以卓越的信息技术,助力企业降本增效,实现数字化转型!

【我们的优势】
在这里,超过500平米自有产业独立办公区
在这里,我们提供完善的新员工培训,为您提供良好的职业发展平台
在这里,我们没有残暴森严的等级制度,因为我们是追求自由青年
在这里,每个人的创意都能发挥作用,因为我们是追求创新的人

【关于环境】
在这里,我们有小吧台,您可以做做饭,做奶茶
在这里,我们有各种零食,您可以随意享受
在这里,我们有小花园,花花草草随你种植
在这里,有情调,有情怀,我们带你装逼,带你一起飞翔

【关于这里的人】
我们是一群有使命有激情的年轻人
我们拒绝循规蹈矩、墨守成规,因为我们追求与众不同
我们在大家庭里一起努力工作、大声欢笑、头脑风暴、击掌庆祝
我们就是这样的,不相信不可能,不奢求改变全世界,但求带给越来越多用户快乐

年轻就是力量,就是无限可能!
如果浮躁、颓废、悲观、怨恨心态还有广阔市场,我们去哪里找寻积极的力量?
如果“求稳定”“求安逸”成为众多青年人的价值追求,我们去哪里找寻活跃的源泉?
如果冲劲、闯劲在青年人身上逐渐褪去,如果“少年老成”成为青年人膜拜的标签,我们去哪里找寻社会的生气。
墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”,“再不疯狂我们就老了”。
在机遇无处不在的时代,我们当抓住机遇,“疯狂”一点,自由去想,勇敢去闯,让奋斗成为青春的记忆,让变革成为青春的骄傲。
要出发,带你超越“不可能”!
要出发,带你超越“不可能”!
要出发,带你超越“不可能”!
如果你想,你可以
欢迎加入!

上班地点

工作地址: 发展大道189号安吉·华尔街工谷C座603号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-兴宁区
一、职责 1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求: 1.责任心强,有担当,能独立开展工作。 2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。
2025-11-27
人事部
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。
2025-11-27
陈洪冲
人事部
4000-6000元
南宁-青秀区-东盟财经中心
1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。
2025-11-26
李先生
人事经理
南宁-邕宁区
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K
2025-11-25
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。
2025-11-25
谭女士
人事岗位
3000-5000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息
2025-11-25
唐冬冬
南宁-良庆区-春天产业园
我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅! 你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。 我们期待你: 1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。
2025-11-24
张小波
南宁-良庆区-春天产业园
岗位职责: 根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求: 1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。 2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理
2025-11-24
张小波
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责员工的考勤的检查,办理员工入离职和岗位的调动; 2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查; 3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织; 4、负责人事数据的统计和分析; 5、负责员工宿舍的检查和管理,协助部门领导制定人事相关管理制度; 6,完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业、中共党员优先优先。 2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。 3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力,熟练使用EXCEL和PPT办公软件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,办公环境优美。 2、保险保障:购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、意外保险。 3、培训发展:完善的培训体系,为员工提供系统的个人发展和学习机会。 4、带薪年假:司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。 5、优厚福利:绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。 上班时间: 上午9-12点 下午13:30-18点 月休6天
2025-11-22
曾锦华
人事经理
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员,并组织编写各部门的职位说明书。 4、定期进行人力资源数据分析。 5、协助推动公司理念及公司文化的形成。 6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。 7、协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源专业优先。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周
2025-11-21
南宁市二零二五科技有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市二零二五科技有限公司
所在行业 计算机/软件
成立时间 7年(2018年6月5日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP