职位描述

岗位职责:
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,能协助部门经理统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、制定培训、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求。
任职资格
1、本科以上学历,2年以上相关工作经验;熟练开车,能应酬,男女不限;
2、能独立开展人力资源各项工作,熟悉企业管理、各项劳动法律法规及操作;
3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;
4、有一定的行政工作经验,善于处理公司内外部关系;
5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
6、有事业心、责任心、良好的职业操守,认同公司的企业文化,与公司的价值观一致。
7、熟练掌握各种办公软件、公文写作。
电科广场将为您提供业内良好的职业发展平台和薪酬福利:
1.电科广场20年老品牌知名度、成熟的经营管理模式,提升您的职场含金量。
2.为员工提供完整、全面的职业技能提升平台和广阔施展空间。
3.员工福利:社保+年假+国家法定节假日福利+生日福利+节庆福利+员工生日会等。
4.工会福利:婚、产、丧、病慰问金;文娱、体育福利。
5.薪资待遇:基本工资+年终奖金;能力优秀者待遇从优
6.上班时间:行政班,双休。
7.工作地点:南宁市星湖路14号1601室。

公司简介

广西南宁电子科技广场有限公司(以下简称公司)成立于1999年2月,公司注册资金1800万元。公司于2000年投资兴建的“广西南宁电子科技广场”(以下简称电科广场)总经营面积43000多平方米,其中商场面积20000平方米,写字楼及仓储面积23000多平方米。“电科广场”目前共有商户900余家,交易额每年超过20亿元,从业人员3000余人。国内外各大知名IT和数码品牌悉数入驻,经营的产品有电脑产品、智能手机、智慧屏显、家庭影音、办公和设备、教育产品、车载设备、监控安防以及电脑和手机维修等,近些年还大力发展“电商”和“直播”等新行业。
2012年“电科广场”荣获中国电子商会电子市场专业委员会认证颁发的“中国电子产品五星市场”资质。2016年“电科”被自治区工商行政管理局认定为广西著名商标。2017年更被评为“2017年度中国电子专业市场10强”资质。2016年-2019年度,“电科广场”连续4年被南宁市市场监督管理局评为“年度南宁市文明诚信示范市场”。
经过二十多年的发展,公司先后投资成立了“南宁广科电子信息有限公司”、“南宁市田之园物业服务有限责任公司”、“南宁市电科小额贷款有限公司”、“广西广聚物业服务有限公司”、“广西君科投资咨询有限公司”等公司,业务涉及高新产业孵化园、物业服务、小额信贷、商业地产投资等行业。
现因公司发展需要,诚邀各届英才加盟,共谋美好未来!

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市青秀区星湖路14号 查看上班路线

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南宁-江南区
岗位职责: 1、负责员工的招聘发布岗位、搜索简历、电话邀约、初轮面试、测评安排、办理入职、培训等手续,建立人事档案及签订劳动合同。 2、负责每月员工考勤的汇总,制作考勤表。 3、负责简单公文如:通知、通告等的起草、发放等工作。 4、公司领导安排的其他工作。 任职要求: 大专及以上学历,1年以上招聘+行政实操经验; 熟练使用Office及主流招聘平台; 责任心强,沟通利索,抗压能力好。
3小时前
人事部
4000-6000元
南宁-青秀区-东盟财经中心
1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。
2025-11-16
李先生
人事经理
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。
2025-11-16
谭女士
人事文员
3000-4000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责招聘账号的管理,招聘岗位的发布,更新; 2、负责面试邀约及维护跟进; 任职资格 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、喜欢聊天,具备基本的网络知识。
2025-11-14
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
2025-11-11
黄主管
人事岗位
3000-5000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息
2025-11-11
唐冬冬
南宁-良庆区-春天产业园
我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅! 你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。 我们期待你: 1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。
2025-11-10
张小波
南宁-良庆区-春天产业园
岗位职责: 根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求: 1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。 2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理
2025-11-10
张小波
南宁-青秀区-万象城
岗位职责:招聘 、考勤 任职要求:本科以上,有工作经验 岗位福利:保底3500,综合薪资4000+(绩效:到面9元,入职培训30元,入职满10天男50元,女100元,达到转正要求男200元,女500元。) 工作时间:朝九晚六,午休2个小时,双休,法定节假日正常休息
2025-11-05
申强
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。
2025-11-05
陈洪冲
广西南宁电子科技广场有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁电子科技广场有限公司
所在行业 电子/电器
成立时间 26年(1999年2月12日)
企业性质 有限责任
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