职位描述

工作内容:
1明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度,组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
3、塑造、维护、发展和传播企业文化;
4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
8、计划和审核人力资源管理和行政成本:
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题:
10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
11、完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上主管(或以上)职位工作经验;
3、熟悉质量管理体系;熟悉信息化管理和ERP 系统;
4、企业文化的建立与实际操作经验;
5、以实例介绍为主,建立创新引导激励机制;
6、执行力的建立引导措施;有思路和实践经验;
7、学习力的倡导;
8、培训和能力等级的配套;
9、有高级管理人员的招聘经验;
10、精通绩效管理;
11、个人价值观追求相对公正,公平;激情,宽容度;
12、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

公司简介

【企业简介】
金摇篮月子会所中心,于2001年起源于上海。截止2020年年底,金摇篮月子会所中心共直营7家门店,分别集中布局在广西南宁、广东广州、上海和江西。门店面积均在2000平方以上,累计可供服务月子房间数逾400间。其中,广西南宁植物园精华店独栋共计6500平方米,广州机场路店整层4500平方米。
广西南宁金摇篮月子会所中心是广西第一家提供专业母婴护理服务的公司,拥有植物园精华店及石门森林公园旗舰店。以20年母婴生活类护理经验为依托,拥有丰富临床经验的妇、产、儿、心理、营养、保健等自治区妇幼退休专家、瑜伽师、美容师、资深护理人员等专业人 才组成专业资深团队达200多人,全天候24小时为产妇和宝宝提供专业护理服务。 金摇篮公司业务涵盖月子会所中心、产康护理、医院陪护、月嫂上门住家、护理培训等多元化服务,满足新生家庭产前和产后需求,力求打造全国深具影响力的行业顶尖母婴连锁品牌。
金摇篮公司用专业的产前、产后服务和育儿知识,为产妇和新生儿提供优质母婴护理服务,深耕月子会所行业20年,赢得社会各界、行业认可以及品牌口碑赞誉。
随着公司规模及业务的不断扩大,诚邀志同道合的有志之士加入金摇篮大家庭。
【企业理念】
 我们的使命:弘扬匠人精神,关爱母婴健康,专注服务品质,沉淀百年品牌。
 我们的愿景:力致成为母婴行业标杆。
 我们的核心价值观:诚信、开心、爱心、责任心、上进心、正能量。
 我们的宣传语:开心一家人,幸福一辈子。
 我们的企业定位:学习创新型服务团队。
【企业“五心”服务体系】
 放心:膳食营养专家,制定营养月子餐,产后调理和健康饮食并重。
 舒心:健康管理和产后塑形,快速恢复孕前身材。
 关心:三甲医院的专业医生服务,从身体到心理的完整护理体系。
 省心:专业学校培养、实操训练基地,专业的孕婴养护体系。
 安心:视频监控、安全门禁、保安巡逻、独栋楼宇,四重安防体系更安心。
【企业优势】
 硬件优势
大氧吧中的独栋楼宇
医疗级别电动升降床
设计人性化的喂奶椅
绿色装修和蓝色装饰
 软件优势
三甲医院的专家健康咨询
专业培训的护理人员
营养膳食专家定制月子餐
20年积累的专业护理经验
 资源优势
医院绿色通道陪护服务
待产床位的预订
约三维四维彩超
预约和接送产检
购买品质母婴用品
【公司发展历程】
 2001年 上海 金摇篮团队创建,母婴护理中心成立
 2003年 电力医院成立母婴护理中心
 2005年 上海 虹桥新月店
 2009年 广西 南宁南国大厦店
 2012年 广西 药用植物园精华店
 2013年 贵州 贵阳加盟店
 2014年 广西 南宁石门森林公园旗舰店
 2015年 广东 广州鸣泉居精华店
 2016年 广西 金摇篮家政公司
 2016年 广西 金摇篮产后康复中心
 2017年 广东 广州机场路店
 2018年 广西 金摇篮培训学校
 2018年 广西 金摇篮名医诊所
 2019年 广东 深圳观澜店
 2019年 广西 玉林产后康复中心
 2020年 南京、汕头、湛江店陆续加盟
 2021年 广东 揭西店

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区民族大道118号金摇篮月子中心(即石门森林公园停车场旁) 查看上班路线

可能感兴趣的职位

人事部
4000-6000元
南宁-青秀区-东盟财经中心
1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。
2025-11-26
李先生
人事经理
南宁-邕宁区
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K
2025-11-25
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。
2025-11-25
谭女士
人事岗位
3000-5000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息
2025-11-25
唐冬冬
南宁-良庆区-春天产业园
我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅! 你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。 我们期待你: 1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。
2025-11-24
张小波
南宁-良庆区-春天产业园
岗位职责: 根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求: 1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。 2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理
2025-11-24
张小波
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责员工的考勤的检查,办理员工入离职和岗位的调动; 2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查; 3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织; 4、负责人事数据的统计和分析; 5、负责员工宿舍的检查和管理,协助部门领导制定人事相关管理制度; 6,完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业、中共党员优先优先。 2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。 3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力,熟练使用EXCEL和PPT办公软件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,办公环境优美。 2、保险保障:购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、意外保险。 3、培训发展:完善的培训体系,为员工提供系统的个人发展和学习机会。 4、带薪年假:司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。 5、优厚福利:绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。 上班时间: 上午9-12点 下午13:30-18点 月休6天
2025-11-22
曾锦华
人事经理
南宁-兴宁区
岗位职责: 1.协助完善公司人力资源相关管理规章制度; 2.协助管理人力资源相关文件和档案,整理、统计员工信息,及时更新维护人事信息系统; 3.协助统计、管理相关人事数据报表,协助上级处理相关人力资源管理工作; 4.负责公司固定资产管理及日常行政物品的采购、出入库及费用控制; 5.负责办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; 6.协助公司会务接待,负责场地布置、物资准备、人员接待等相关后勤保障工作,并根据会议纪要跟踪各项工作的落实情况; 7.负责公司办公用品的采购,开展办公费用的支出合规化管理,办公室卫生秩序管理; 8.完成领导交办的其它工作。 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业; 2.中共党员(含中共预备党员)优先; 3.3年以上相关工作经验,有党政机关、大中型国有企业相关工作经验优先; 4.熟悉人力、行政相关工作,文字功底扎实,具备良好的文字处理能力,逻辑思维清晰,熟练使用办公软件; 5.具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的职业道德操守,善于与人沟通合作,富有团队精神。
2025-11-21
徐女士
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员,并组织编写各部门的职位说明书。 4、定期进行人力资源数据分析。 5、协助推动公司理念及公司文化的形成。 6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。 7、协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源专业优先。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周
2025-11-21
人事岗
3500元
南宁-青秀区-万象城
大专以上 22-28岁
1. 主要负责招聘 2. 会基础表格 3. 保底3500每月 朝九晚六双休
2025-11-20
钟青珍
人事主管
广西南宁金摇篮母婴护理服务有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁金摇篮母婴护理服务有限公司
所在行业 餐饮/酒店/投资
成立时间 10年(2015年6月8日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP