南宁人力资源专员招聘 | 现代英语培训学校

职位描述

岗位职责： 
1、 员工社保的购买、停交、制卡及其他事项；
2、人事资料存档、劳动合同管理及协助员工的入离职办理；人事信息的更新和管理以及动态人事信息的统计和管理；
3、 根据用人部门招聘需求，发布招聘信息，开展招聘工作；参与并协助人力资源总监开展培训工作，建立培训体系以及人才储备和开发工作；
4、参与并协助人力资源主管完成季度、年度的绩效考核，以及绩效考核体系的优化；  
5、参与编制并协助人力资源主管完善、修订集团人事管理制度规范，并监督执行；
6、与总部人力资源部的衔接工作；
7、完成上级交办的其它临时性工作；
8、提供其他部门需要的数据和信息。
 任职要求：
1、有良好的沟通能力和部门交流能力；
2、具备一定的文字功底和文化素质；
3、熟练操作办公软件，有人力资源管理方面的经验,尤其是招聘经验；

公司简介

集团简介:

      香港现代教育集团始创于2003年，历经十多年稳健发展，现已成长为一家以青少儿英语教育为核心，集培训研发、在线教育、国际STEAM教育、智品硬件、赛事活动和AI云学习平台于一体的综合性教育集团。

      作为AI人工智能英语教育领军品牌，香港现代教育集团运用AI技术深度加持教育，首度开创“AI人工智能+在线教育+实体教学”新型教学模式，缔造了一个独具竞争力的教育生态圈，率先开启人工智能教育5.0时代。并全球首创领先国际的FAST三维一体系统教学体系，与英国伦敦圣三一学院(Trinity College London)、英国培生教育出版集团(Pearson Education Group)、英国麦克米伦出版有限公司(Macmillan Publisher Ltd)、中央电视台少儿频道(CCTV-14)等国际品牌达成战略合作伙伴关系，重新构建学习新生态，携手共创智慧教育新格局。 现已在香港、深圳、佛山、东莞、南宁、长沙、南昌、宁波、合肥、武汉、重庆、成都，广州等教育要地分别设立分支机构和教学中心，构筑了辐射全国的教育网络。 香港现代教育秉承“育人强国，领航未来”的企业使命，恪守“拼搏、奉献、忠诚、感恩”的企业精神，践行“成就客户、正气负责、匠心创造、奋发有为、成果导向、合作共赢”的企业价值观，朝着“让现代教育文明世界”的宏愿砥砺奋进，积极推进人类新型文明建设。 员工发展通道：

      市场运营管理发展线：

      教育顾问--单位主管--战区总监--地区总监--大区总经理--军团总经理

      市场运营组织发展线：

      员工级--主管级--经理级--总监级--总经理级

      教师岗位专家线晋升：新员工--初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学--现代商学院 教学岗位管理线晋升：英语教师-教学主管-教学运营经理-教学运营总监-教学运营总经理

香港现代教育集团有限公司

集团的官网：www.neo-elite.com

微信公众号：neoelite

南宁分校：青秀万达校区/华润校区/西大南百校区

南宁总部：青秀区东葛路118号青秀万达甲1栋5楼

上班地点

工作地址：查看上班路线

可能感兴趣的职位: 行政人事助理（招聘专员）
3000-6000元

南宁-青秀区

广西圣邦装饰工程有限公司

建筑与工程

岗位职责： 1. 负责公司日常性招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职手续办理。 2. 负责招聘渠道调研、开发及维护，以及招聘信息的发布。 3. 对员工岗前培训、配置后跟进及试用期跟进。 4. 及时向上级汇总工作进度及完成情况，并完成上级交代的其他事务工作。上班时间： 8:55-12:00,14:00-18:00，月休7天，排版轮休。试用期两个月，底薪3000+提成。每月10日准时发薪！任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理招聘过程中的各项事务。 2. 有较强的责任心和执行力，能够独立完成招聘任务。 3. 对人力资源管理有一定的理解和实践经验。

7小时前

韦小芳

人事主管; 人事部
4000-6000元

南宁-青秀区-东盟财经中心

广西南宁市杰锋皇餐饮有限公司

餐饮业

1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房，空调热水器齐全 3. 有上进心，工作岗位晋升空间大。

2025-11-29

李先生

人事经理; 人事行政主管
5000-6000元

南宁-西乡塘区

广西福锐达科技有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待，资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁； 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验； 3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

2025-11-29

黄主管; 人事专员（招聘方向）
4000-6000元

南宁-青秀区

安徽快聘信息技术有限公司

一、岗位职责 1. 团队人才招聘 (70%) 根据项目在广西各地的业务布局，制定并执行针对岗位的专项招聘计划。精准挖掘和甄别具备销售、地推或企业客户开拓经验的候选人，为南宁、河池等城市服务站持续补充优质人才。负责从简历筛选、电话邀约、面试评估到录用通知的全流程，确保招聘效率与质量。建立并维护广西本地化的销售及客户开发人才库 2. 员工关系与入离职管理 (30%) 负责新员工入职手续办理，确保新人快速融入团队并投入工作。清晰解读劳动合同与项目政策，管理员工人事档案。负责员工离职手续办理，并进行必要的离职原因分析。二、任职要求大专及以上学历，1年以上招聘经验，有销售、地推或业务拓展类岗位的招聘经验者优先。熟悉完整的招聘流程，能独立完成从寻访到录用的全过程。自驱力强，能承受压力，并乐于为清晰的招聘结果负责。沟通表达能力出色，具备良好的亲和力与判断力。对民生就业事业有热情，认同项目的公益理念。优先考虑：熟悉广西本地（如南宁、河池等地）人才市场情况，有区域性招聘经验者。有公共服务项目或To B业务团队招聘经验者。

2025-11-29; 人事行政主管
4000-6000元

南宁-江南区

广西华宝投资集团有限公司

金融/投资/证券

一、岗位职责： 1.考勤管理：负责公司员工日常考勤的沟通和管控，完成每月考勤统计； 2.薪酬福利管理：负责每月员工工资的核算和发放手续办理，根据公司福利规定完成相应福利及活动安排； 3.入离调转管理：配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理； 4.办公室管理：负责办公室环境、纪律管理，保持办公室干净、整洁，各部门布局合理，工作井然有序； 5.资产管理：负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等，包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等； 6.食堂管理：负责公司总部食堂的日常管理； 7.公文管理：负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档； 8.档案管理：负责公司行政类、人事类档案的管理； 9.会议管理：根据公司会议安排需要，进行会前、会中、会后的安排； 10.钉钉系统管理：负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作； 1.其他行政类工作：对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等； 12.完成上级交办的其他工作。二、任职资格： 1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验； 2.良好的office、计算机实操技能； 3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练； 4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神； 5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。

2025-11-28

马传泽; 行政人事专员（偏投标、IT专员）
6000-8000元

南宁-兴宁区

广西运德汽车运输集团有限公司保修厂

汽车及零配件

一、职责 1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系，维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析，收集各类材料与配件价格信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作，熟悉品牌厂家报单系统，对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作，对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。二、岗位要求： 1.责任心强，有担当，能独立开展工作。 2.自我驱动力强，能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源，能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上三、薪资薪资范畴：6K-8K+。薪资结构：底薪+提成（按中标金额提成）。具体***。

2025-11-27

人事部; 人事行政文员
3000-4000元

南宁-良庆区

广西华东家具有限公司

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、资料整理及归档； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理员工考勤记录，处理相关人事行政事务； 4、维护工厂区域环境，确保整洁有序； 5、支持人力资源部门的招聘工作，包括简历筛选及初步面试安排。任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有较强责任心和团队合作精神； 5、能够高效处理多任务，具备良好的时间管理能力。

2025-11-27

陈洪冲; 人事招聘助理兼职
3000-4000元

南宁-邕宁区

广西小佳企业管理服务有限公司

互联网/电子商务

工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可，不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职综合待遇：3-4K

2025-11-25; 人事行政部经理
6000-8000元

南宁-良庆区

广西鑫坚投资集团有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实；负责行政人事部的部门日常管理工作； 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作； 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实，对工作完成进度和结果负责； 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实，对工作的完成进度和结果负责； 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设； 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织； 7、领导安排的其他工作事项。岗位要求： 1、专科及以上，人力资源管理相关专业，3年以上部门管理工作经验； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉当地劳动及劳动合同法，具备相应管理经验； 3、抗压能力及适应能力强； 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力； 5、敬业、极强的责任心、正直； 6、坚持原则，具有较强处理突发事件的能力。

2025-11-25

谭女士; 人事岗位
3000-5000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区

广西思沃教育投资集团有限公司

人事岗位职位描述一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗，沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。五、工作时间上班时间：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息

2025-11-25

唐冬冬