人力资源专员(五险一金)

职位描述

岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

4、制定公司管理流程、各岗位培训计划；

5、参与组织、协调安排公司的各种会议及团建活动；

6、加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；

2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉各类招聘渠道及招聘流程；

3、熟悉员工入职、离职、社会保险、合同签订、薪酬核算及行政事务的相关办理；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和解决复杂问题能力及亲和力；具有很强的计划性和实施执行的能力；

5、熟悉劳动部门办事程序及国家人事劳动法律、法规和政策；

6、能熟练操作办公应用软件，有较好的文字编辑能力；

7、熟悉人力资源管理体系及各项具体操作流程；

8、擅长招聘、绩效、培训、考核等方面工作经验者优先考虑。 

公司简介

    北京铁研建设监理有限责任公司于一九八八年成立.属于中铁建总公司(上市公司)下属单位是铁路系统最早从事工程监理的单位之一.一九九四年经国家建设部核定为甲级监理单位.具有建设部铁路工程.公路工程.地铁及轻轨.房屋建筑工程等甲级监理资质.    公司已通过质量.环境.职业健康安全三体系认证.主要从事铁路.公路.工业与民用建筑.地铁与轻轨.市政公用工程.港口.给排水.热力及燃气.水利等建筑工程的技术咨询及建设监理.    公司下设北京.南京.广西.哈尔滨.齐齐哈尔.兰州.武汉.成都.四川等分公司.具有500余名技术水平高.实践经验丰富.综合素质较高的高.中.初级工程技术监理及管理人员.    公司成立20年来.承担了近百项国家重点工程和大中型建设项目的施工监理和咨询任务.在20年的发展过程中.实现了由单一市场向多元市场的转变.实现了由相对粗放型向精细科学管理的转变.队伍扩大了30倍.监理产值增长了50倍.跨入了铁道部一流监理公司的行列.代表工程有获得中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)的京九铁路阜九段,有我国第一条一次铺成跨区间无缝线路.设计时速200公里的秦沈铁路客运专线,有曾被国内地下工程专家定为隧道禁区(越岭隧道园梁山隧道)的渝怀铁路,有国内第一条长达17.57公里的线.桥.隧.站场无碴轨道综合试验段的遂渝铁路无碴轨道综合试验段.有我国第一条设计时速300公里.全部采用德国技术标准的跨区间无缝线路的城际高速铁路--京津城际轨道交通工程,此外还有曾被誉为亚洲第一长隧的乌鞘岭特长铁路隧道,有中国铁路实现飞天梦的青藏铁路.目前正在进行举世瞩目的国家战略重大基础设施--京沪高速铁路以及成灌铁路.向莆铁路.厦深铁路等国家重点工程的建设监理.跨入了铁道部一流监理公司的行列.    近年来公司还承担了深圳.南京.杭州.武汉.北京地铁等工程项目的施工监理,承担了多项公路.市政道路.房建等项目的工程监理.已发展成为具有一定市场规模.经济实力和社会知名度的国内一流综合性监理企业.    20年来.公司辛勤耕耘.业绩斐然.许多工程获得国家和省部级优质工程奖.京九铁路阜九段(含麻武联络线)监理项目获得中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程).铁道部先进集体,西康铁路监理管段获铁道部二○○二年度优质工程一等奖,青藏铁路布曲3号特大桥.青藏铁路雪水河特大桥.兰新铁路乌鞘岭隧道.渝怀铁路圆梁山隧道分别获中国铁道工程建设协会二○○七年度火车头优质工程一等奖,北京残联奥体中心.北京南环公路大桥分别获得二○○六年度及二○○七年度结构长城杯市政公用金奖工程,二○○七年被北京质量协会评为“质量信得过单位”.二○○八年公司向中国建设工程监理协会成功申报王从贵同志为中国工程监理大师,人民铁道报刊登了题为“扬帆博击正当时”的通讯祝贺公司成立20周年.提升了公司人才战略的宣传力度.公司还多次获得“中国铁道工程建设协会先进监理单位”.“北京市建设监理协会先进监理单位” 荣誉称号.    广西分公司公司为适应公司发展的需要.实施人才强企战略.推行“公开.平等”用人机制.公司决定面向全国招聘监理工程师和专业技术人员 .请应聘人员直接在人才网投递简历以便我们能第一时间收到您的资料.广西分公司电话:0771-****107