职位描述

一、任职资格:
1、人力资源、工商企业管理专业;
2、良好的表达、沟通、写作能力;
3、服从团队领导工作安排;
二、岗位职责:
1、重点负责员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
2、协助起草公司有关人事相关管理制度,工作流程;
3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;
4、负责新员工入职前培训工作;
5、负责企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;
6、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
7、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
8、完成领导交办的其它工作任务。
9、单休,可接受人力资源或工商管理专业应届毕业生
上班时间9:30-18:00

公司简介

广西熙之医疗美容门诊有限公司是广西澜海国际美容集团旗下子公司,广西澜海国际美容集团坐落于中国绿城南宁,成立于2008年,是一家集 美容产品代理、美容院营销策划、教育培训;生活美容连锁;医疗美容连锁等全方位美业生态产业链的健康管理集团公司。旗下发展有南宁珑佰化妆品有限公司;广西美之翼科技有限公司、广西熙之医疗美容门诊有限公司三家子公司与二家分公司。
我们主要经营国际、国内一线专业美容护肤、养生品牌,医疗美容、大健康抗衰项目等;对产品安全高度的重视,对产品品质严苛的要求,对技术不断的创新,是缔造不老女神奇迹的源泉。澜海集团12年专业和专注,用最科学最有效的方式管理您的年轻与健康,屡获“广西美业最具影响力”奖,已成为广西美容行业的领航企业。 我们不断创新的营销模式与良好的企业口碑让澜海发展优质加盟店近500家,2019年销售业绩4600万,2022年计划达到销售业绩1个亿,成为广西美业领导者!
澜海集团致力于打造美容行业最具专业化与竞争力的温度企业,我们不忘初心,始终以传播女性美丽与健康为己任,砥砺前行,坚守品质和诚信,做良心美业人!
熙之医疗美容以成都为中心,全面布局整个中国市场。在北京、上海、重庆、及绝大部分省会城市均有医院,单体实力皆同城居前,竭力打造国内规模空前和实力雄厚的专业医学美容连锁医院。整合国际高端平台,知名专家,先进技术,安全的产品为国内外高生活品质人士提供个性化一站式服务。为国际医疗资源,医师团队,美业爱好者,打造一个全球化的服务平台。熙之全面打造:面部年轻化管理,身体细胞抗衰,私密生殖精雕抗衰。始终乗承“不负最美年华,只做最美自己”的宗旨,着力为用户提供国际先进的一站式医学美容服务。通过线上线下服务体系、轻医美诊所体系、及健康抗衰服务及技术,打造全球第一快捷医美连锁品牌。
不断创新的营销策略,不但帮助客户创造了辉煌的成绩,现时也使员工更好完成业绩,实现自己的梦想;12年以来,澜海以口碑和成绩征服市场,快速发展加盟店(美容院)500家,成为广西养业领航者。
在澜海,你才能深深的感受到什么叫日新月益,蒸蒸日上,原来奇迹也可以在你的手里诞生!
志不立,天下无可成之事,能力再强,没有平台一切白搭!人生最精彩的不是成功的那一瞬间,而是回头看,那些奋斗燃烧的青春岁月!
如果你是敢于担当、勇敢拼博、踏实肯干、心梦不死,梦想不灭你就来!

上班地点

工作地址: 广西南宁市青秀区金浦路16号汇东国际F座3楼3-08号 查看上班路线

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南宁-兴宁区
一、职责 1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求: 1.责任心强,有担当,能独立开展工作。 2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。
18小时前
人事部
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。
18小时前
陈洪冲
人事部
4000-6000元
南宁-青秀区-东盟财经中心
1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。
2025-11-26
李先生
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南宁-邕宁区
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K
2025-11-25
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。
2025-11-25
谭女士
人事岗位
3000-5000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息
2025-11-25
唐冬冬
南宁-良庆区-春天产业园
我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅! 你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。 我们期待你: 1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。
2025-11-24
张小波
南宁-良庆区-春天产业园
岗位职责: 根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求: 1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。 2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理
2025-11-24
张小波
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责员工的考勤的检查,办理员工入离职和岗位的调动; 2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查; 3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织; 4、负责人事数据的统计和分析; 5、负责员工宿舍的检查和管理,协助部门领导制定人事相关管理制度; 6,完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业、中共党员优先优先。 2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。 3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力,熟练使用EXCEL和PPT办公软件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,办公环境优美。 2、保险保障:购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、意外保险。 3、培训发展:完善的培训体系,为员工提供系统的个人发展和学习机会。 4、带薪年假:司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。 5、优厚福利:绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。 上班时间: 上午9-12点 下午13:30-18点 月休6天
2025-11-22
曾锦华
人事经理
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员,并组织编写各部门的职位说明书。 4、定期进行人力资源数据分析。 5、协助推动公司理念及公司文化的形成。 6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。 7、协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源专业优先。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周
2025-11-21
广西熙之医疗美容门诊有限公司招聘:公司标志 logo
广西熙之医疗美容门诊有限公司
所在行业 美容/医疗器械
成立时间 8年(2017年9月20日)
企业性质 民营企业
公司规模 --
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