行政人事部经理

职位描述

岗位职责：

1、根据公司战略规划制订人力资源度年度工作计划并执行，对执行结果及部门绩效负责；

2、公司管理架构设计、业务及管理流程的更新；

3、岗位设定、岗位说明书的制订审核；

4、负责员工薪酬设计、薪酬考核、薪酬调整激励；

5、员工招聘计划制订及执行，员工招聘任职资格面试、审核；

6、绩效考评：根据经营目标制订部门、个人考核项目及考核标准；考核体系（评分标准、考核人、奖金分配机制）建立及执行；

7、员工培训系统搭建及执行；

8、负责员工关系管理、员工心理健康、团队建设、企业文化渗透；

9、建立员工人事档案管理体系及执行；

10、公司所有制度梳理、制订、颁布执行跟进，员工奖惩审核；

11、部门人员工作计划安排及人员团队管理；对直接下属岗位工作进行考核、绩效面谈；

12、对本部门人员任免有决定建议权，对其他部门员工任免有建议权；

任职要求：

1、大专及以上/人力资源、管理或相关专业者优先；

2、五年以上的人事工作，3年人事行政管理工作经验最佳；

3、擅长薪酬绩效版块，有员工培养、各类培训、会议及活动组织策划经验；

福利待遇：双休，五险、年终奖 法定节假日、员工午餐、带薪年假、健康体检、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动

地址：南宁市良庆区银沙大道11号 

公司简介

广西恩之乐科技有限公司成立于2010年4月，是一家集销售、规划设计、项目实施、服务创新于一体的民营高科技企业。

      公司地址位于南宁市银沙大道11号，拥有2000多平方米的办公场所以及同行中鲜有的300多平方米的多媒体课堂、录播系统、校园电视台等专业展厅。公司规模在区内行业中处于领先地位。

      公司现有员工40余名，其中专业技术人员数量占公司职工中人数85%以上。公司正在运行的《ISO9001:2015质量管理体系》、《GB/T24001—2016/ISO 14001:2015环境管理体系》、《GB/T28001—2011/OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系》历年来持续有效。公司多次荣获《广西教育装备行业协会副会长单位》称号、广西教育装备行业协会杰出贡献奖。公司秉承“感恩回馈，快乐成长”的经营理念，联合广西教育装备行业协会、上林县教育局、隆安县教育局多次为山区学校学生捐赠爱心善款及冬衣，并获得《德行天下.幸福中华》公益大讲堂授予的“善德企业”的称号。同时还代理了行业内知名品牌，如希沃、金三惠、能力风暴、河北大宾、上海惠城、比特实验室、现代中庆、鸿合等，能让客户享受到顶尖的使用体验。

      公司结合各学科教育未来发展的趋势，针对各类功能室进行了全新规划，设计出“恩之乐”系列功能室解决方案（音乐、美术、图书阅览室、创客实验室、机器人、未来教室、录播教室、舞蹈、心理、书法、少先队活动室、劳技、航模、荣誉校史等）”，在传统功能室教学基础之上，进行了独特的创新，既满足了教学工作需要，带来了全新教学互动体验。

      公司致力于推进义务教育均衡发展项目的深化服务。基于教育主管部门中各类项目实施的要求及标准，对项目实施人员进行仪器设备上架及实际操作的培训等，使项目实施更严谨、高效、可控，为顺利通过县、市、区、国家四级验收提供技术保障。

      公司健全完善的售后体系：二十余人的服务团队；十余辆服务专车；自建1000平方米备件周转仓库；300多平方米的专业培训教室；售后专员定期回访，快速响应；同时还提供一系列相关的增值培训服务。确保客户能得到最好、最贴心的服务，让客户满意、放心。 专注于教装行业，服务于教育事业。雄厚的资金力量，丰富的社会资源，从项目立项、项目规划、项目设计、项目招投标、项目实施、项目培训、项目运维，为客户提供项目全生命周期一体化服务，急客户之所急，想客户之所想。