职位描述
岗位职责:
1.负责办公室日常办公制度维护.管理,
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作,
3.负责对公司突发事件的处理工作.协助公司处理各项突发事件,
4.负责部门与部门之间的文件往来.资源整合和分享的工作,
5. 完成领导临时安排的工作任务.
岗位要求:
1. 20-25岁.大专及以上学历.1年以上行政人事管理相关工作经验.应届毕业生择优考虑,
2. 形象佳.富有责任心.熟练使用电脑办公软件.熟悉人事工作流程,
3. 吃苦耐劳.表达沟通及组织协调能力佳.有良好的团队合作精神.
工作地点:防城港
联系方式/联系人:0771-****988 人事部
面试地址:南宁市民族大道131号会展航洋城商场4楼商管中心办公室
公司简介
广西东方航洋实业集团有限公司南宁商业管理分公司.主要管理项目为东方航洋集团在广西投资的最大项目“航洋国际城”.航洋国际城占地约45万平米.位于广西南宁市国际金融商务中心.集超五星级(万豪国际)酒店.国际标准写字楼.一流购物中心三大建筑优势等诸多功能于一体的大规模.综合性.现代化.高品质的标志性“都市综合体”.是中国西南第一综合体.被誉为“城市名片”.
投资商广西东方航洋实业集团有限公司组建于1995年.是一家以大型工程建设及房地产开发为主要项目运作对象.同时涉足购物中心.旅游开发.餐饮.娱乐.网络等多种行业的中外合作企业.旗下公司主要有:广西东方航洋实业集团有限公司.广西东方航洋实业集团有限公司南宁商业管理分公司(航洋国际城).广西南宁航洋实业有限公司.广西南宁恒富物业有限责任公司.广西南宁海派物业服务有限公司.南宁乐浪广告策划营销有限责任公司.集团采取稳健发展的策略.致力于精品楼盘的开发.先后开发了航洋综合楼.航洋大厦.琅东大酒店.亚航财富中心等商住楼.大型高尚住宅区“香榭里花园”被广西权威媒体评为2002年最佳形象楼盘.2010年3月10日.我集团下属航洋信和置业公司.拍下位于五象新区五象大道南侧的GC2010-005地块.成交价格为1660万元/亩.该宗地块主要用途为批发零售.商务金融.此项目定位为5A甲级绿色生态写字楼综合体,项目的建筑形态.产品应能面对对未来3-5年内的市场竞争.能够脱颖而出.把项目打造成为五象新区新的写字楼引领者.通过建筑的外观.景观.内部业态的规划等塑造一个五象新区的新地标建筑群.
近年来.广西东方航洋实业集团有限公司在积极拓展业务的同时.倡导“以人为本”和“行动学习”.鼓励创新精神.追求卓越管理.塑造了一支高素质的精英团队.目前在公司中高层管理人员中.研究生以上学历的占12%.本科.大专以上学历的占83%.同时.公司在经营过程中.重视与诸多国内外相关行业的优秀企业合作.借鉴学习国内外同行的优秀管理机制和管理理念.不断推陈出新.为实现创“一流企业.一流品牌.一流管理”的目标而努力.
我们是满怀梦想并富有实干精神的团队:我们携着憧憬与梦想来到航洋.却不忘付出汗水才能收获成果.在东方航洋集团.每一位员工都将明确“舍得”的理念.每一位愿意为梦想付诸努力的员工都能获得尊重.并在成就中收获财富的满足与心灵的升华.
我们是积极快乐的团队:公司极力营造和谐.融洽.积极向上的团队氛围.组织各种活动丰富员工生活.如文艺比赛.体育竞赛.户外拓展.季度生日会.其它户外活动等.在航洋工作.我们快乐着.“我不在家.就在航洋,我不在航洋.就在去航洋的路上”.
我们是锐意进取的学习型团队:具有持续学习力的团队是我们的核心竞争优势.公司重视培训的力量.致力于打造一支具备高竞争力的学习型团队.我们不会放弃有可能并愿意发光发热的人才.当我们决定录用一名员工.我们看到的是他在我公司发展的未来五年.我们将根据人才梯队培养计划.对员工个人制定个人成长计划.帮助员工规划职业生涯.让员工在公司工作期间得到最快速的自我提升.
随着集团业务扩大.将涉足更多的行业领域.集团未来广阔的发展空间是员工最好的职业平台.我们将为职员提供可持续发展的机会和空间.努力创造公平竞争的环境.只要你付出思考和努力.最终必会获得公正的评价和回报.实现自身的人生理想.
我们是彼此衷诚的团队: 我们对企业投资者.内部宾客(公司同事).外部客户都保持着衷诚的态度.并实践于我们的工作生活中.凭借对此三方的衷诚.我们也必将获得了公司对我们的衷诚.赋予我们充分的信任与丰厚的回报.
我们是富有责任感的团队:作为职业人.我们热爱并对我们的工作富有强烈的责任感,作为社会人.我们航洋人对社会也担负着义不容辞的社会责任.除了每年两次固定的献血活动.在同事有难.国家有难时.航洋集团号召员工在第一时间伸出援手.表现出了强烈的社会道义与社会使命感.
--
我们的团队.期待您的加入!
(如未电话约见.请勿重复投递)
公司地址:南宁市民族大道131号航洋国际城商场4楼商管中心办公室
招聘电话:0771-****988
上班地点
工作地址:
南宁市民族大道131号航洋国际城 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
1小时内
李先生人事经理 -
行政人事助理(招聘专员)3000-6000元南宁-青秀区广西圣邦装饰工程有限公司建筑与工程岗位职责: 1. 负责公司日常性招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职手续办理。 2. 负责招聘渠道调研、开发及维护,以及招聘信息的发布。 3. 对员工岗前培训、配置后跟进及试用期跟进。 4. 及时向上级汇总工作进度及完成情况,并完成上级交代的其他事务工作。 上班时间: 8:55-12:00,14:00-18:00,月休7天,排版轮休。 试用期两个月,底薪3000+提成。每月10日准时发薪! 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理招聘过程中的各项事务。 2. 有较强的责任心和执行力,能够独立完成招聘任务。 3. 对人力资源管理有一定的理解和实践经验。15小时前
韦小芳人事主管 -
人事行政主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待,资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。2025-11-29
黄主管 -
人事专员(招聘方向)4000-6000元南宁-青秀区一、岗位职责 1. 团队人才招聘 (70%) 根据项目在广西各地的业务布局,制定并执行针对岗位的专项招聘计划。 精准挖掘和甄别具备销售、地推或企业客户开拓经验的候选人,为南宁、河池等城市服务站持续补充优质人才。 负责从简历筛选、电话邀约、面试评估到录用通知的全流程,确保招聘效率与质量。 建立并维护广西本地化的销售及客户开发人才库 2. 员工关系与入离职管理 (30%) 负责新员工入职手续办理,确保新人快速融入团队并投入工作。 清晰解读劳动合同与项目政策,管理员工人事档案。 负责员工离职手续办理,并进行必要的离职原因分析。 二、任职要求 大专及以上学历,1年以上招聘经验,有销售、地推或业务拓展类岗位的招聘经验者优先。 熟悉完整的招聘流程,能独立完成从寻访到录用的全过程。 自驱力强,能承受压力,并乐于为清晰的招聘结果负责。 沟通表达能力出色,具备良好的亲和力与判断力。 对民生就业事业有热情,认同项目的公益理念。 优先考虑: 熟悉广西本地(如南宁、河池等地) 人才市场情况,有区域性招聘经验者。 有公共服务项目或To B业务团队招聘经验者。2025-11-29
-
人事行政主管4000-6000元南宁-江南区广西华宝投资集团有限公司金融/投资/证券一、岗位职责: 1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计; 2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排; 3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理; 4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序; 5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等; 6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理; 7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档; 8.档案管理:负责公司行政类、人事类档案的管理; 9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排; 10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作; 1.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等; 12.完成上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验; 2.良好的office、计算机实操技能; 3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练; 4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神; 5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。2025-11-28
马传泽 -
行政人事专员(偏投标、IT专员)6000-8000元南宁-兴宁区广西运德汽车运输集团有限公司保修厂汽车及零配件一、职责 1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求: 1.责任心强,有担当,能独立开展工作。 2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。2025-11-27
人事部 -
人事行政文员3000-4000元南宁-良庆区岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。2025-11-27
陈洪冲 -
人事招聘助理兼职3000-4000元南宁-邕宁区广西小佳企业管理服务有限公司互联网/电子商务工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K2025-11-25
-
人事行政部经理6000-8000元南宁-良庆区广西鑫坚投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。2025-11-25
谭女士 -
人事岗位3000-5000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息2025-11-25
唐冬冬
南宁相关热门岗位
- 广西东方航洋实业集团有限公司南宁商业管理分公司
- 所在行业 广告/咨询/租赁
- 成立时间 14年(2011年5月23日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人