职位描述
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息，收集并筛选简历及办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗
2、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动、员工培训安排等及建立企业形象
3、负责员工档案管理、员工合同管理及员工绩效考核的核算等日常人事手续工作并配合上级做好行政人事方面的工作协调各部门工作
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
5、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行，制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行
6、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作
8、我们不仅是招聘人事资源专员，而是在培养潜在的人事经理，欢迎有想法的年轻人加入
公司简介
广西科锐建筑工程有限公司自2008年进入南宁建筑行业以来，公司立足于南宁，项目辐射广西各地，是一家集建筑设计及装饰专业设计、施工的多元化公司，拥有一支训练有素的设计师团队和质量过硬的工程队伍。公司自创始以来秉承着“专业规范、诚信诚心、感恩责任”的品牌形象，以诚信、团队、业绩和创新四个基本价值观，凭借先进的科学管理模式、平实适中的价位、新颖时尚的设计水平、优秀艺精的施工队伍、精湛细致的施工质量、以及时周到的售后服务，真正实现设计专业化、产品精品化、施工标准化、价格透明化，做到让客户放心、省心、贴心、顺心、舒心，省时省力更省钱，得到广大客户的关注和肯定。
公司以科学的、人性化的管理体系，倡导简单而真诚的人际关系，以80、90的团队为主，采取多方位的系统培训，全面提升设计师、监理及工程人员的服务水平。同时尊重每一位员工的个性和意愿，尊重员工的业绩和劳动成果，尊重员工的人品、素质和能力，主张在发展机会面前人人平等。在这里，你不会感觉到怀才不遇。公司不养闲人，但也不会亏待任何一个努力的员工。如果，你是新人我们将给你系统全面的培训和学习。 欢迎志同道合人士加入，与企业共同成长。
建筑设计案例：广西民族师范学院教学楼、东泽农牧公司仓储物流项目、建科院住宅楼、横县体育馆等。 室内设计施工案例： 商业空间案例：饱氧健身中心、太平洋保险、盛业集团办公室、维伯英语培训学校、防城港公寓酒店、王府井办公室等。 精品家装案例：山语城别墅、荣和山水美地、盛天公馆、绿地国际花都、联发君澜等。
员工一入职就有带薪培训，全面学习行业知识和产品知识，沟通技能等等，上岗后也会不断有机会参加各种培训，团队每天都有学习，更可以像能力高的老同事学习，学习氛围非常好！广阔的升职机会：公司非常提倡员工成长，经理都是基层提升，无限的升职机会。
薪酬制度： 薪酬体系：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+福利+提成+奖金+带薪法定国家节假日+相关福利政策（按部门划分）。 根据员工的工龄，员工可享受婚假、产假、丧假以及所有法定带薪节假日。
丰富的福利：缴纳五险+节日福利+生日福利+团队活动福利。 除了为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险外，还为员工提供节日礼物，以及团队建设活动等福利。
办公地址：南宁市江南区那洪大道37号彰泰新旺角4B505
上班地点
工作地址：
南宁市江南区壮锦大道27号盛天领域3－603 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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行政人事专员（偏投标、IT专员）6000-8000元南宁-兴宁区广西运德汽车运输集团有限公司保修厂汽车及零配件一、职责 1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系，维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析，收集各类材料与配件价格信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作，熟悉品牌厂家报单系统，对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作，对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求： 1.责任心强，有担当，能独立开展工作。 2.自我驱动力强，能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源，能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴：6K-8K+。薪资结构：底薪+提成（按中标金额提成）。具体***。2025-11-27
人事部 -
人事行政文员3000-4000元南宁-良庆区岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、资料整理及归档； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理员工考勤记录，处理相关人事行政事务； 4、维护工厂区域环境，确保整洁有序； 5、支持人力资源部门的招聘工作，包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有较强责任心和团队合作精神； 5、能够高效处理多任务，具备良好的时间管理能力。2025-11-27
陈洪冲
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2025-11-26
李先生人事经理 -
人事招聘助理兼职3000-4000元南宁-邕宁区广西小佳企业管理服务有限公司互联网/电子商务工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可，不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇：3-4K2025-11-25
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人事行政部经理6000-8000元南宁-良庆区广西鑫坚投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责： 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实；负责行政人事部的部门日常管理工作； 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作； 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实，对工作完成进度和结果负责； 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实，对工作的完成进度和结果负责； 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设； 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织； 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、专科及以上，人力资源管理相关专业，3年以上部门管理工作经验； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉当地劳动及劳动合同法，具备相应管理经验； 3、抗压能力及适应能力强； 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力； 5、敬业、极强的责任心、正直； 6、坚持原则，具有较强处理突发事件的能力。2025-11-25
谭女士
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人事岗位3000-5000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗，沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息2025-11-25
唐冬冬
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高级人力资源专员3000-5000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队，开启人才汇聚的精彩之旅！ 你将负责： 1- 招聘平台大管家：精心维护智联、BOSS 直聘等平台，让职位信息时刻亮眼，吸引人才目光，高效回复候选人咨询，资源全部利用完毕，提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人：练就一双“火眼金睛”，在简历的海洋中精准捕捞合适人选，以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试，每日高效完成既定的筛选与邀约量，用行动诠释“精准招聘”，不错过任何一颗“遗珠”。，满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师：与部门携手，打造岗位胜任力模型，为人才选拔树立精准标尺，让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊：面试前后精心筹备与协助，根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人，快速给出专业评估报告，助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者：从入职准备到文化培训，从跟进关怀到问题解决，一路陪伴新员工成长，提升留用率。 6-其他临时工作，助力提升人力资源管理水平。 我们期待你： 1- 专业出身：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景，为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持：2年招聘实战经验，熟悉招聘各环节“套路”，有胜任力模型与任职评估项目经历者优先，让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点：熟练玩转办公软件，数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色，懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬：阳光热情，耐心暖心，助理人才发光发热。2025-11-24
张小波
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人力资源专员/助理3000-4000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件岗位职责： 根据人力资源部工作目标落实具体，包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求： 1、统招本专及以上学历，人力资源管理专业，。 2、热爱人力工作，职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力，有说服能力，学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向：实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理2025-11-24
张小波
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人事专员/助理3000-4000元南宁-西乡塘区广西瑶王府餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责： 1、负责员工的考勤的检查，办理员工入离职和岗位的调动； 2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查； 3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织； 4、负责人事数据的统计和分析； 5、负责员工宿舍的检查和管理，协助部门领导制定人事相关管理制度； 6，完成上级领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业、中共党员优先优先。 2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。 3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力，熟练使用EXCEL和PPT办公软件。 公司福利： 1、提供餐食：包中午餐，办公环境优美。 2、保险保障：购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、意外保险。 3、培训发展：完善的培训体系，为员工提供系统的个人发展和学习机会。 4、带薪年假：司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。 5、优厚福利：绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。 上班时间: 上午9-12点 下午13:30-18点 月休6天2025-11-22
曾锦华人事经理 -
人事行政专员hr3000-5000元南宁-青秀区岗位职责： 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责设计组织的结构，确定岗位职责及权限，配备人员，并组织编写各部门的职位说明书。 4、定期进行人力资源数据分析。 5、协助推动公司理念及公司文化的形成。 6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。 7、协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源专业优先。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周2025-11-21
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全过程工程咨询、工程咨询、工程勘察设计、工程招标代理、政府采购项目代理、工程造价咨询、工程监理、工程总包管理、工程项目管理、房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、城乡规划、土地规划、环境评估、房地产开发、物业管理、工程检测、施工劳务、水土保持方案编制、水土保持方案评估、环境影响评价，固定资产投资项目社会稳定风险分析报告编制、评估（以上项目涉及资质证的，凭资质证经营）；政府和社会资本合作（PPP）咨询、项目绩效考核及项目后评价；标识导视系统的设计制作与安装；装配式建筑工程咨询服务、建筑技术咨询服务、教育信息咨询；房地产中介服务；工程设备、场地的租赁；软件开发；建材（除危险化学品）的销售；文化创意服务；企业管理策划服务、会议及展览服务、市场调查。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：建设工程施工；建筑劳务分包；施工专业作业（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑工程机械与设备租赁；园林绿化工程施工；工程管理服务；土石方工程施工；金属门窗工程施工；专业设计服务；建筑材料销售；涂料销售（不含危险化学品）；特种设备出租；机械设备租赁；广告制作；品牌管理；广告设计、代理；广告发布；五金产品制造；石油制品制造（不含危险化学品）；煤制活性炭及其他煤炭加工；建筑装饰材料销售；门窗销售；五金产品零售；电线、电缆经营；保温材料销售；机械零件、零部件销售；建筑防水卷材产品销售；建筑用金属配件销售；配电开关控制设备销售；风机、风扇销售；金属制品销售；轻质建筑材料销售；五金产品批发；防腐材料销售；阀门和旋塞销售；建筑陶瓷制品销售；陆地管道运输；船舶租赁；非常规水源利用技术研发；润滑油加工、制造（不含危险化学品）；机械设备销售；机械设备研发；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；海洋工程平台装备制造；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；智能输配电及控制设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新兴能源技术研发；新能源原动设备制造；专用设备修理；新能源原动设备销售；储能技术服务；光伏发电设备租赁；机械电气设备销售；机械电气设备制造；太阳能发电技术服务；光伏设备及元器件制造；光伏设备及元器件销售；半导体器件专用设备销售；半导体器件专用设备制造；输变配电监测控制设备销售；输变配电监测控制设备制造；电动机制造；输配电及控制设备制造；水泥制品销售；特种设备销售；光通信设备销售；新型建筑材料制造（不含危险化学品）；政府采购代理服务；交通安全、管制专用设备制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：建设工程施工；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；水力发电；发电业务、输电业务、供（配）电业务；电气安装服务；供电业务；建筑劳务分包；住宅室内装饰装修；互联网信息服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：土石方工程施工；园林绿化工程施工；市政设施管理；普通机械设备安装服务；电线、电缆经营；互联网销售（除销售需要许可的商品）；电动汽车充电基础设施运营；电气设备销售；电力设施器材销售；机械电气设备销售；光伏设备及元器件销售；电子元器件零售；电器辅件销售；电子专用设备销售；电子产品销售；建筑材料销售；办公设备销售；配电开关控制设备销售；电力电子元器件销售；消防器材销售；日用百货销售；劳动保护用品销售；仪器仪表销售；照明器具销售；五金产品零售；环境保护专用设备销售；电力行业高效节能技术研发；风力发电技术服务；光伏发电设备租赁；集中式快速充电站；储能技术服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售：机械设备及配件（除特种设备）、建筑材料（除危险化学品）；生产机械设备（仅限分支机构）、加工机械设备配件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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钢结构工程专业承包，轻型钢结构工程专项设计，房屋建筑工程施工总承包，建筑装修装饰工程专业承包，防腐保温工程、防水工程、建筑幕墙工程、膜结构建筑工程的安装，机电设备的制造、安装，园林绿化工程、市政工程，桥梁工程、道路工程、土石方工程、地基与基础工程的施工；钢结构加工（仅限分支机构经营）；智能建筑系统、新型建筑材料的研发及技术咨询、技术服务、技术转让；销售：智能建筑系统、建筑材料（除危险化学品）、金属材料（除国家专控产品）、五金器材、机电设备、电子产品（除国家专控产品）、劳保用品（除国家专控产品）、装饰材料（除危险化学品）；租赁：建筑材料（除危险化学品）、机电设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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全过程工程咨询、工程监理、工程造价咨询、工程项目管理，工程规划设计，工程勘察设计，工程招标代理，政府采购代理（以上项目涉及资质证的凭资质证经营）；建设项目投资咨询；电子科技的技术开发；软件开发及销售；平面设计；计算机系统集成；建筑技术开发、技术咨询、技术服务；企业管理信息咨询；信息技术咨询。许可项目：各类工程建设活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。 -
旅馆业（有效期至2018年1月10日）；大型餐馆（含凉菜、生食海产品、裱花蛋糕）（有效期至2017年08月31日）；生产及销售：糕点（蒸煮类糕点、月饼）（凭许可证经营）；卷烟零售、雪茄烟零售、罚没烟草制品零售（有效期至2017年07月31日）；游泳池（有效期至2016年05月20日）；体育场馆（器械健身）；票务服务；车辆保管。
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一般项目：信息技术咨询服务；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息系统集成服务；物联网技术服务；大数据服务；工程管理服务；承接档案服务外包。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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批发:中成药、中药饮片、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、药用辅料、生化药品、生物制品、第二类精神药品、蛋白同化制剂、肽类激素、体外诊断试剂(以上项目凭许可证有效期内经营,具体项目以审批部门批准为准);批发、零售:预包装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、保健食品(以上三项凭许可证有效期内经营,具体项目以审批部门批准为准);国产酒批发(含批零兼营)(凭许可证有效期内经营,具体项目以审批部门批准为准);销售:I类、II类、III类医疗器械(以上两项项凭许可证有效期内经营,具体项目以审批部门批准为准),化妆品、日用百货、针纺织品、工艺品、五金交电、电子计算机及辅助设备、机械设备、玻璃仪器、消毒试剂、建筑材料(除危险化学品及木材)、办公用品、汽车零配件、体育用品、健身器材、日用杂品、农副土特产品(仅限初级农产品)、电子产品(除国家专控产品)、仪器仪表、床上用品、洗涤用品(除危险化学品)、家居用品、通讯器材(除国家专控产品)、药品包装材料;健康保健咨询,医药信息的咨询,企业营销咨询,企业管理咨询,企业投资管理的咨询;道路普通货物运输、货物专用运输(冷藏保鲜)(凭许可证经营)。
- 广西科锐建筑工程有限公司
- 所在行业 包装/测绘/建筑
- 成立时间 11年（2014年11月4日）
- 企业性质 有限责任
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