职位描述
薪酬福利:6000-10000元 岗位职责: 1、全面负责公司人力资源管理工作,参与制定企业人力资源发展目标和规划,建立和完善公司的人力资源管理体系。 2、负责起草、修改和完善人力资源、行政相关管理制度和工作流程。 3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 4、负责对公司组织架构设计,人员需求提出改进方案。 5、负责对公司行政管理工作全面负责; 6、负责公司各项工作、规定、报表等文件的成文工作; 3、组织实施、监督本公司的各项管理制度执行; 任职资格: 1、人力资源、行政管理或相关专业,大专及以上学历。 2、3年以上人力资源、行政管理工作经验。 3、有人力资源相关职业资格证书和整形美容行业从业经验者优先。 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
公司简介
广西瑞恩医疗美容门诊有限公司(瑞柏美(中国)医疗美容整形机构),是广西首家获得创投的医美机构,拥有完整的医疗资质,是依托雄厚的资金实力、顶尖的团队、极致的标准,怀着回归医美本质的使命感,倾力打造的国内一流高端医美机构。
全职驻点,8位顶尖整形专家全职驻点,15位来自韩国、中国台湾、上海、广州的顶级专家定期坐诊。超高医生薪酬水平、持续的强制进修学习,为服务品质保驾护航。
科室设置,设有整形外科、美容皮肤科、美容口腔科、微整形科、麻醉科、放射科、检验科。
绝佳选址,坐落于南宁市五象新区核心商圈的中央:南宁绿地中心商场,3号线、4号线地铁换乘站口。被航洋国际、龙光国际、富雅国际、万科城、总部基地休闲公园紧紧环抱。五象新区将建设成为泛北部湾经济合作区的重要总部基地,南宁市新的行政中心、文体中心、商业中心。
顶级体验,面积近3000平米,全院设计是由来自台湾的著名设计师徐代恒老师亲自设计,选用国际环保标准的装修材料,严格按照三甲医院要求和五星环境标准,力求达到医学与美学的完美统一。
专业保障,配备4间超净层流手术室、蜂巢皮秒、王者M22、C6激光等先进的仪器设备,24小时恒温24℃、恒湿60%、PM2.5≤20、紫外线消毒面积≥1200㎡,打造安全无忧的医疗环境。
美丽赋能,配备独立的艺术活动中心,精心打磨多样化艺术活动,引领客户内外兼修共赢美丽人生。
实力科研,母公司已完成战略投资DNAmatch基因护肤黑科技、美国超小分子实验室等领先科技,引领医美行业发展。
全国布局,母公司由于商业设计领先,赢得了多家专业创投机构的青睐,争相投资全国联动布局。计划首批在南宁、太原、武汉、长沙、无锡、杭州等6个城市建立6家瑞柏美医疗美容医院,同时在每个城市并购50家美容院形成总规模达300家的瑞柏美皮肤管理中心。
回归医美本质,这是瑞柏美的使命。医的本质是健康,美的本质是自然与快乐。需摒弃以“网红脸”为代表的医美工业化模式。我们将不懈努力、全力以赴围绕这一使命持续前进。“瑞柏美”灵感来源于“Reborn”,即重生的意思,让客户在良好的艺术体验感之中悄然变美、内外兼修、蝶变新生!
美丽中国,让中国美惊艳世界!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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行政人事专员(偏投标、IT专员)6000-8000元南宁-兴宁区广西运德汽车运输集团有限公司保修厂汽车及零配件一、职责 1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求: 1.责任心强,有担当,能独立开展工作。 2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。2025-11-27
人事部 -
人事行政文员3000-4000元南宁-良庆区岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。2025-11-27
陈洪冲 -
2025-11-26
李先生人事经理 -
人事招聘助理兼职3000-4000元南宁-邕宁区广西小佳企业管理服务有限公司互联网/电子商务工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K2025-11-25
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人事行政部经理6000-8000元南宁-良庆区广西鑫坚投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。2025-11-25
谭女士 -
人事岗位3000-5000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息2025-11-25
唐冬冬 -
高级人力资源专员3000-5000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅! 你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。 我们期待你: 1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。2025-11-24
张小波 -
人力资源专员/助理3000-4000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件岗位职责: 根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求: 1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。 2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理2025-11-24
张小波 -
人事专员/助理3000-4000元南宁-西乡塘区广西瑶王府餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1、负责员工的考勤的检查,办理员工入离职和岗位的调动; 2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查; 3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织; 4、负责人事数据的统计和分析; 5、负责员工宿舍的检查和管理,协助部门领导制定人事相关管理制度; 6,完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业、中共党员优先优先。 2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。 3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力,熟练使用EXCEL和PPT办公软件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,办公环境优美。 2、保险保障:购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、意外保险。 3、培训发展:完善的培训体系,为员工提供系统的个人发展和学习机会。 4、带薪年假:司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。 5、优厚福利:绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。 上班时间: 上午9-12点 下午13:30-18点 月休6天2025-11-22
曾锦华人事经理 -
人事行政专员hr3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员,并组织编写各部门的职位说明书。 4、定期进行人力资源数据分析。 5、协助推动公司理念及公司文化的形成。 6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。 7、协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源专业优先。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周2025-11-21
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- 广西瑞恩医疗美容门诊有限公司
- 所在行业 美容
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- 企业性质 有限责任
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