职位描述

【岗位要求】:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验,无经验者可择优录用;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,且能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。【工作职责】:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 

公司简介

南宁浩之天房地产投资有限公司!专业从事一手房产的销售。公司由一批极具创业思维、拼搏精神、热爱生活的精英团队组成。本着“让有能力者成为合伙人”的用人机制与“为客户提供最安全、最具有价值空间的物业”的使命,公司用不到1年的时间,业绩快速上升,规模迅速扩大,成长为行业第一名。
成立初期专为广西各大开发商的项目做终端客户拓展及销售服务,曾为盛天集团、德利集团、荣良集团、荣恒置业、远程地产等企业做渠道销售服务。
浩之天房地产在于快速找到市场最精准客户为优势,通过电话营销、互联网、传统发单、资源整合的方式为地产开发商解决快速销售房源的目的。目前是南宁房地产终端销售渠道最为优秀的一支团队!
公司宗旨:
帮助浩之天家人实现梦想,百年不变;
为社会提供更多的就业岗位,百年不变;
让公司成为行业内最具影响力的品牌,百年不变;
为客户提供最具升值空间的物业,让客户生活更美好,百年不变;
2016年公司团队将扩充至200人。我们践行伟大的商业理想,让浩之天家人都成为公司的主人,共同成长、成功、共享企业财富。欢迎有志之士和我们一起共创辉煌!
我们的目标是:做房地产渠道销售的标杆企业!
目前营销的楼盘有:盛天香墅、德利AICC东盟国际广场、大唐总部一号写字楼、大唐国际中心、大唐天城、恒富商业广场、瀚天乐富水街美食城、民大悠活商业街、民大星座酒店、星艺荟广场、乐富公园学府、乐富星级综合市场、莹瑞美食家商业广场、等优质项目。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区佛子岭路18号德利·东盟文化国际广场B3栋1103号房 查看上班路线

可能感兴趣的职位

人事专员
3000-5000元
南宁-江南区
主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
11小时前
人力咨询
5000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。
2025-12-14
刘祥武
人力资源岗
6000-8000元
南宁-邕宁区
岗位职责: 绩效管理 1、指导协助公司各部门及员工绩效实施细则的修订及完善; 2、组织公司月度、年度绩效考评工作; 3、分析及反馈绩效考核结果,提出改进建议; 4、总结开发新的绩效管理工具,不断优化改进绩效管理方式方法。 薪酬福利 1、负责编制年度薪酬福利预算; 2、负责制定薪酬福利费用管控方案; 3、负责月度工资核发、年终奖金核发; 4、负责五险二金、高温津贴等法定福利兑现; 5、负责公司福利兑现审核; 6、负责公司薪酬福利政策宣贯。 考勤管理 1、负责工时制的申报工作; 2、负责公司考勤管理办法的制定与实施; 3、指导各部门开展排班、打开、登记记录等; 4、负责员工考勤异常申诉、休假审批管理; 5、负责宣贯公司考勤管理办法。 员工关系 1、负责员工劳动合同的签订、续签与变更,员工的离职、辞退、人事调动、岗位变动等劳动关系办理; 2、协助协调与处理劳动争议; 3、负责组织开展员工关爱活动、敬业度调研等。 任职要求: 1、具备2年以上人力资源专业工作年限; 2、本科或以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业; 3、熟悉人力资源专业基础知识; 4、熟悉人力资源相关的法律法规和劳动法律法规; 5、掌握培训、薪酬、绩效、员工关系等专业知识。
2025-12-14
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-12-14
唐冬冬
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-12-13
黄创才
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-青秀区-新兴大厦
公司制度制定、完善、跟进 薪酬制度制定、完善、执行 公司文化建设
2025-12-12
林东海
人力资源经理
5000-10000元
南宁-青秀区-新兴大厦
关键岗位人员招聘 管理人员考勤、培训 完成总经理安排事宜
2025-12-12
林东海
人力主管
5000-6000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责编制相关岗位职责及制度文件。 2、负责编制人力资源服务业务方案,进行方案测算。 3、负责建立良好的内外部关系,促进公司项目落地。 4、负责撰写月季年度报告,能针对业务开展定期进行运营数据分析。 5、了解区域内人力资源市场环境,熟悉人力资源政策及相关法律法规。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具3年以上人力资源团队管理或行政、经营管理相关工作经验; 3、精通word、Excel等办公软件,具备一定的数据分析能力; 4、良好的沟通表达能力,抗压能力强,有自驱力,具备良好的团队意识。
2025-12-11
南宁-青秀区
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
2025-12-11
陈先生
南宁浩之天房地产投资有限公司招聘:公司标志 logo
南宁浩之天房地产投资有限公司
所在行业 房地产/投资
成立时间 9年(2016年7月4日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP