职位描述

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、1年以上相关工作经验,有房地产从业经验优先;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:9:00-18:00

公司简介

公司简介:
广西南宁金糖果房地产投资有限公司成立于2015年3月.位于经开区盛天新界157号.公司自成立以来.以专业.诚信.高效.感恩.精耕.创新为理念.立足南宁.辐射北部湾.迅速成长.服务过20多家房地产开发企业.总代理销售的住宅.公寓.写字楼达100万㎡.并且拥有多年的互联网及消费金融服务经验.吸纳和培养优秀人员.目前储备项目达200万㎡.优质的平台就等你来!
公司特点:
1.优越的薪酬
基本工资+高额提成+考核奖励+带薪培训+商业保险= 平均月薪15000元以上.
2.快速的成长
高级销售顾问三个月)--销售主管(半年)--销售经理(1年)--销售总监(2年)--分公司销售总监(3年 分公司销售总经理....还有无限的空间.只要你敢于挑战.
3.强大的专业培训体系
每月定期不同类型的培训.拥有完善的培训体系,不间断性的邀请专业讲师培训.让员工获得不断成长.公司唐总超级培训法3天让您轻松入门.
4.福利:员工买房可以享受内部价格.每年薪资上调机会.话费及交通补助.每年递增工龄奖.
优秀员工奖等现金奖励.骨干成员享有一年两次的免费国内游机会.
招聘岗位:
1.销售经理1名:底薪(3000-3500)+团队总提成+项目总提成(25000以上)
2.销售主管6名:底薪(2500-2800)+团队总提成(15000以上)
3.业务员200名:底薪(1500-1800)+超高提成(10000以上)
4.置业顾问5名:底薪2000+高提成(20000以上)
以上岗位薪资待遇均可面谈.新项目.等你来挑战!
联系电话:黄总监18776****89.

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