职位描述

1.负责制定公司人力资源年度工作计划,并组织实施人力资源招聘、绩效考核、培训、员工关系管理模块的工作,及相关人事流程的跟进;
2、负责制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度;
3、签订各种劳动合同以及处理与劳动合同相关的事宜、社保办理工作;
4、负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势;
5、负责管理公司固定资产检查和维护,包括办公环境卫生、绿化管理工作,办公场所的分配和布置;
6、要有一定的管理能力,组织和协调能力,会企业策划培训方面更好!
7、成熟稳重但不失精明能干,形象口才好!敢于参与公司管理!谈吐文雅大方,性格开朗,亲和力好,要能承受工作压力!
8、要有一定公文写作整合能力!熟悉劳动法!

公司简介

     深圳市和域城建筑设计有限公司源自深圳市建筑设计研究总院的甲级设计院。

     深圳市和域城建筑设计有限公司成立于2005年1月。现具有建筑行业甲级、城乡规划编制乙级资质。该设计团队现有人员200余人,其中具备高级以上职称25人,中级职称48人,初级职称75人。公司已有注册人员包括国家一级注册建筑师5人,国家一级注册结构工程师5人。另有注册电气工程师1人,注册设备工程师2人,注册规划师4人。主要设计人员均在国内知名甲级设计院从事设计工作10年以上,该团队多年来参与完成建筑工程设计项目300余项,并获得好评。

      广西分公司为深圳总公司在广西的直营分公司,目前有30多名优秀设计师。主创团队均具多年深圳设计经验且由总公司派驻南宁的设计管理团队。目前,驻广西设计团队将深圳的设计理念和服务理念与本土市场需求相结合,因地制宜,已与本地多家知名大型房地产合作,且已完成30多个项目的设计工作。

     深圳市和域城建筑设计有限公司将坚持“精心设计、优质服务、超越自我、追求卓越”的理念,不断努力,力争成为一个专业、务实的精品设计公司。公司业务有建筑设计、规划设计、园林景观设计、室内外装饰设计及技术咨询;建筑材料的研发及销售,绿色建筑技术的研发。期待志同道合的你加入......

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可能感兴趣的职位

人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
3小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
人力主管
5000-6000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1、负责编制相关岗位职责及制度文件。 2、负责编制人力资源服务业务方案,进行方案测算。 3、负责建立良好的内外部关系,促进公司项目落地。 4、负责撰写月季年度报告,能针对业务开展定期进行运营数据分析。 5、了解区域内人力资源市场环境,熟悉人力资源政策及相关法律法规。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具3年以上人力资源团队管理或行政、经营管理相关工作经验; 3、精通word、Excel等办公软件,具备一定的数据分析能力; 4、良好的沟通表达能力,抗压能力强,有自驱力,具备良好的团队意识。
2025-12-11
南宁-青秀区
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
2025-12-11
陈先生
人事专员
3000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。
2025-12-10
荣永铭
人力资源经理
8000-10000元
南宁-西乡塘区
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力; 4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。 5、党员和餐饮酒店经验者优先。
2025-12-10
曾锦华
人事经理
南宁-良庆区
1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展; 2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。 工作时间:朝九晚五,双休。 工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场
2025-12-09
南宁市良庆区广西合景国际金融广场
南宁-青秀区
1、负责公司日常行政人事管理运作; 2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 3、监督、执行公司制度,每月做好员工考勤数据汇总; 4、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计; 5、办公用品的采购消耗计划及采购、盘点、保管、发放、统计;年度固定资产采购、盘点、报废管理等工作; 6、负责员工人事档案的存档、管理及员工关系维护; 7、负责员工社保、医保的费用查询和缴费; 8、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、离职等人事手续; 9、负责员工年节福利的方案、采购、发放等; 10、协助并完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、表达能力较强,具有亲和力,具备一定的商务礼仪知识; 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练,略懂制图软件制作; 3、善于发现、沟通,做到眼里有活;具有认真工作勤奋勤恳的态度,做事主动性强,服务意识强; 4、具备良好的沟通能力和执行能力,有良好的文字表达能力; 5、踏实认真、责任心强,逐步适应公司的企业文化,掌握基础管理技能,胜任公司基层管理要求; 6、熟悉南宁的招聘的各种网站及渠道; 7、熟悉人力资源至少两个板块; 8、完成上级临时交办的其他工作。
2025-12-09
南宁-青秀区
上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休
2025-12-09
卢女士
南宁-良庆区
1. 负责诊断和分析业务组织的人力资源需求,并快速响应提供人力资源解决措施,参与制定解决方案; 2. 简历协助进行简历筛选、面试等工作,并对引入新员工进行保有,确保人才招聘流程和引入流程顺利进行; 3. 制定和执行人才规划,推动人才选、育、用、评工作的实施,并参与培训效果评估,助力培训学员能力提升,为经营搭建健康的人才梯队; 4. 推动绩效考核工作,进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效激励牵引制度,管控各组织的人力成本; 5. 处理员工关系事项,并参与员工活动的组织和实施,维护良好的员工关系。
2025-12-08
黎晓蕾
南宁-青秀区
负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作
2025-12-08
112023382@qq.com
深圳市和域城建筑设计有限公司广西分公司招聘:公司标志 logo
深圳市和域城建筑设计有限公司广西分公司
所在行业 建筑/建筑设计
成立时间 --
企业性质 有限责任
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