职位描述

工作简介:
1、负责招聘信息的发布及招聘工作。
2、负责办理员工入职、离职、养老保险等人事手续。
3、协助上司开展员工培训、薪酬定位、异动等人事工作。
4、负责员工考勤、请假的监督及每月的汇总、核算、呈报工作。
5、负责公司人事、行政等各类管理文件的整理、归档工作。
7、负责办公用品、固定资产的申购、发放及保管工作。
8、协助上司做好各类会议的布场及来宾的接待工作。
9、上司交办的其它工作。
任职要求:有2年以上行政人事工作经验。

公司简介

广西千鼎晟世文化传播有限公司,2008年07月17日成立,是一家从事文化传媒、艺术品收藏、商业运营等不同产业的多元化公司。

公司以文化交流为契机,实现“引进来、走出去”,在广西和台湾先后策划并成功举办了中华情?海峡两岸书画艺术交流节、中华情?桂台两岸书画名家作品交流会、“多彩青秀”中国—东盟当代水墨交流展、国画泰斗?台湾六杰作品邀请展、海上丝路国际书画雅集等大型活动,深化了两岸交流精进平台,加深了两岸人士的相互学习与交流。

自成立以来,公司先后涉足文化、投资、金融等领域,目前在区块链领域搭建了自有媒体账号,希望凭借对互联网与金融的洞察和理解,用优质的服务助力金融行业的创新发展。

??2018,撸起袖子加油干,现向社会招纳新媒体、文化类人才!

企业核心理念:厚德载物,不忘初心

企业精神:勤奋??坚韧?责任?创新

企业作风:团结??拼搏??诚信?高效

这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。

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负责日常招聘面试,员工考勤管理,制度完善
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马明奎
人事主管
4000-6000元
桂林-灵川县
高中以上
2年以上
桂林墙为环保科技有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1、全面负责员工入离职、调动、合同等手续办理。 2、负责员工绩效、培训、薪酬核算等具体工作。 3、处理员工关系,落实员工关怀,组织团队活动 4、2年以上人力主管或全面负责HR工作的经验。 5、熟悉劳动法规,能独立处理人力资源日常事务。 6、具备良好的沟通能力和责任心
2025-11-19
谢女士
经理
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2年以上
桂林市铝霸门窗科技有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
2025-11-19
张总
总经理
行政人事专员
3500-4500元·13薪
桂林-七星区
大专以上
1年以上
25-40岁
本岗位工作地点为桂林七星区空明西路,工作内容为综合岗,要求如下: 一、岗位职责: 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作; 2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理,员工培训、绩效考核等人事工作; 3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集、公司投标项目报名及投标文件编写及开标等工作; 4.协助部门经理负责公司科技项目的对接科技术项目申报、评审及验收等日常管理工作; 5.完成上级领导交办的其它事项。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业,或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验; 2、或能独立操作投标全流程工作,有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用。
2025-11-19
李总
副总经理
人事经理
4000-8000元
桂林-临桂区
本科以上
5年以上
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
2025-11-19
张女士
办公室主任
人事专员
3500-4200元
桂林-临桂区-金贸中心
大专以上
1年以上
18-35岁
岗位职责: ·负责招聘全流程实施,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通; ·办理员工入离职、转正、调岗等相关手续,维护员工档案信息; ·协助开展员工培训及企业文化活动,推动内部制度持续优化; · 协助处理员工关系,解答人力资源政策相关问题。 任职要求: · 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;  · 一年以上人力资源相关工作经验,优秀应届生亦可考虑;  · 了解劳动法律法规,熟练使用Office办公软件;  · 具备良好的沟通能力和责任心,做事细致认真。
2025-11-19
余主管
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岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作; 3、了解人事政策、劳动法律法规; 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作; 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、相关专业专科及以上学历,1年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,责任心强,较好的表达能力; 3、自我认知清晰,且具备一定的文案功底,熟练使用办公软件
2025-11-19
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玉林-玉州区
一、岗位职责: 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理; 协助开展员工培训与绩效考核等相关工作; 管理员工档案及人事数据,确保信息准确完整; 协助处理员工关系,解答员工日常人事问题; 配合执行并优化公司人力资源相关制度。 二、任职要求: 本科及以上学历,人力资源、会计学、心理学等相关专业优先; 1年以上人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生可适当考虑; 熟悉《劳动法》及相关人事政策; 具备良好的沟通表达与团队协作能力; 工作细致、责任心强,能适应一定工作压力; 熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 如相关工作经验丰富、综合能力突出,可适当放宽学历等录取条件。
2025-11-19
杨女土
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一、岗位职责: 统筹部门日常行政事务,优化制度流程,控制行政预算; 负责公司公文、管理制度的制定、修订与推动执行; 组织策划公司级会议、庆典、培训等活动,推动企业文化建设; 协助处理人事、劳动关系、薪资核算等人事事务; 参与制定部门工作计划、成本分析,定期编制报表并汇报。 二、 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 1年以上行政或综合管理部门经验,有团队管理经验者优先; 具备公文写作、活动策划、跨部门及对外沟通等综合行政事务能力; 了解劳动法规、薪酬福利政策及行政标准化流程; 熟练使用Office办公软件,精通Excel,熟悉网络信息与AI应用; 责任心强,逻辑清晰,抗压能力强。
2025-11-19
杨女土
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-11-19
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
广西千鼎晟世文化传播有限公司招聘:公司标志 logo
广西千鼎晟世文化传播有限公司
所在行业 文化传播
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企业性质 有限责任
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