职位描述
1、根据集团战略规划及集团人力资源规划，完成本公司人力成本预算。
2、根据公司发展规划，编制、完善本公司的组织架构，并对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
3、在集团人力资源中心领导下，负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保公司人力资源工作有序、合理、规范。
4、本据本公司的实际情况负责编制、完善人力资管理制度（如：招聘、培训、考勤、劳动用工、工资福利、人事档案管等），经批准后组织实施。
5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘活动，确保人才储备。对不合格的员工进行解聘。
6、负责公司内部激励措施的编制、实施，并对结果进行运用。
7、建立良好的内部沟通机制及措施，创造良好的工作氛围，?大力倡导公司内部和谐。负责企业文化策划、组织实施及企业文化的落地。
8、有序组织开展文体活动，加强内部凝聚力，强化团队建设。
9、按时完成劳动用工合同的签订及续签工作和员工异动管理，进行劳动关系管理，确保档案的一致性。
10、负责员工福利及保险工作的跟进、实施；公司与业务相关部门的外部单位、机构的业务（如：社保机构、住房公积金机构、证照的年检等）联系，确保用工安全及劳资纠纷的可控。
11、日常接待工作组织实施；公司会议的组织、实施及结果反馈。
12、负责办公用及行政采购工作的管理。
13、负责证、章的管理、车辆的管理及固定资产的管理；确保公司后勤保障工作。
14、负责公司与业务相关部门的外部单位、机构的业务（如：社保机构、住房公积金机构、证照的年检等）联系，确保用工安全及劳资纠纷的可按。
15、有效利用集团的资源，提供与公司经营、管理有关的法律咨询、法律建议。
16、负责员工福利及保险工作的跟进、实施。
17、上级领导交办的其它相关工作。
公司简介
一、公司简介 家边购实业集团是一家集自有商品开发、冷库冷链等基础设施、社区便利店与电子商务、教育培训于一体的新型商业综合体。历时三年，家边购集团探索了“社区前置仓+线上预售”模式，在北京、长沙、广州建立了社区便利店新零售终端300余家，运营生鲜加工中心、城市中心仓5万多平米，投产湘江源水、知味堂槟榔、爱浆就纸巾、果蔬脆休闲零食等自有品牌商品600多个，在湖南、广西、云南、贵州、海南、江西、福建等地签约优质农产品直供基地30余万亩。 集团以“开放实验室+孵化开发者”的模式，在北京、上海、深圳、贵阳等地设立研发中心。自研的智慧全渠道零售交易系统，全面支撑家边购集团的全渠道零售业务；上线了支持亿级客户的呼叫中心、CRM系统；研发了支撑百万级店铺的智能巡店系统；建设基于区块链、物联网大数据的商品溯源系统；利用卷积神经网络、深度学习、机器视觉等AI技术对传统零售系统智能升级；通过大数据技术分析消费者行为习惯，打造人工智能零售系统。 未来五年，家边购集团将以湖南总部基地为依托，在全国范围内迅速复制“家边购模式”，努力建成100万家社区便利店，致力成为“国内第一、全球知名”新零售品牌。
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- 广西家边购企业管理有限公司
- 所在行业 企业管理
- 成立时间 7年（2018年2月5日）
- 企业性质 有限责任
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