南宁人事专员招聘 | 雅教文育教育

职位描述

岗位职责：
1、组织、监督各部门管理制度的执行;
2、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算;
3、督促、检查行政管理规章制度的贯彻执行情况;
4、协调公司年会、员工活动和外联工作，做好节假日的安排工作加强团队建设，增强企业员工的凝聚力和向心力;
5、协调公司内部行政人事等工作，对存在的问题提出建议。
6、审核员工的录用、入职培训、劳动合同、解聘手续及处理劳动纠纷等事项;
7、审核监督员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作;
8、负责对管理执行情况的监督，对公司各项制度在管理使用中存在的问题做完善和补充;
岗位要求：1、性别：不限2、年龄：22-30岁
　　     3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
　　     4、经历：2年以上人事工作经验。
　       5、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。性格外向，亲和力强。

公司简介

广西雅学教育集团业务涉及与各高校开展联合办学，教育研学旅行，教育培训及远程教育，教育信息化，智慧教育综合解决方案，教育设备，图书经营，教育软件的开发与应用，科普教育基地的建设与运营，学生食堂智慧管理系统，学生营养餐，集体用餐等原材料及半成品的冷链物流供应。

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可能感兴趣的职位: 人事专员
3000-5000元

南宁-江南区

广西金丰投资集团有限公司

主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

7小时前; 人力咨询
5000-6000元

南宁-青秀区

广西铭瑞科技有限公司

计算机硬件

岗位职责： 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域； 2、深入了解客户需求，制定并实施定制化的人力资源解决方案； 3、参与项目调研，分析人力资源数据，撰写相关报告； 4、与团队合作，确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。任职要求： 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧，能够与客户建立信任关系； 2、熟悉人力资源管理理论与实践，有独立处理人力资源咨询项目的经验； 3、具有团队合作精神，能够在多任务环境中高效工作； 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习和成长。

2025-12-14

刘祥武; 人力资源岗
6000-8000元

南宁-邕宁区

华润智筑科技（南宁）有限公司

岗位职责: 绩效管理 1、指导协助公司各部门及员工绩效实施细则的修订及完善； 2、组织公司月度、年度绩效考评工作； 3、分析及反馈绩效考核结果，提出改进建议； 4、总结开发新的绩效管理工具，不断优化改进绩效管理方式方法。薪酬福利 1、负责编制年度薪酬福利预算； 2、负责制定薪酬福利费用管控方案； 3、负责月度工资核发、年终奖金核发； 4、负责五险二金、高温津贴等法定福利兑现； 5、负责公司福利兑现审核； 6、负责公司薪酬福利政策宣贯。考勤管理 1、负责工时制的申报工作； 2、负责公司考勤管理办法的制定与实施； 3、指导各部门开展排班、打开、登记记录等； 4、负责员工考勤异常申诉、休假审批管理； 5、负责宣贯公司考勤管理办法。员工关系 1、负责员工劳动合同的签订、续签与变更，员工的离职、辞退、人事调动、岗位变动等劳动关系办理； 2、协助协调与处理劳动争议； 3、负责组织开展员工关爱活动、敬业度调研等。任职要求: 1、具备2年以上人力资源专业工作年限； 2、本科或以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业； 3、熟悉人力资源专业基础知识； 4、熟悉人力资源相关的法律法规和劳动法律法规； 5、掌握培训、薪酬、绩效、员工关系等专业知识。

2025-12-14; 人事专员
3000-6000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区

广西思沃教育投资集团有限公司

一、岗位职责负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理；负责考勤及工资绩效的核算；协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生）上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放

2025-12-14

唐冬冬; 人力资源主管
5000-6000元

南宁-西乡塘区

广西迦勒底商贸有限公司

贸易/进出口

主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。

2025-12-13

黄创才; 人事主管
5000-10000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

2025-12-12

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 人力资源主管
3000-8000元

南宁-青秀区-新兴大厦

广西粉丝班投资有限公司

金融/投资/证券

公司制度制定、完善、跟进薪酬制度制定、完善、执行公司文化建设

2025-12-12

林东海; 人力资源经理
5000-10000元

南宁-青秀区-新兴大厦

广西粉丝班投资有限公司

金融/投资/证券

关键岗位人员招聘管理人员考勤、培训完成总经理安排事宜

2025-12-12

林东海; 人力主管
5000-6000元

南宁-良庆区

华保盛服务管理集团有限公司

专业服务/咨询

岗位职责： 1、负责编制相关岗位职责及制度文件。 2、负责编制人力资源服务业务方案，进行方案测算。 3、负责建立良好的内外部关系，促进公司项目落地。 4、负责撰写月季年度报告，能针对业务开展定期进行运营数据分析。 5、了解区域内人力资源市场环境，熟悉人力资源政策及相关法律法规。任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具3年以上人力资源团队管理或行政、经营管理相关工作经验； 3、精通word、Excel等办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、良好的沟通表达能力，抗压能力强，有自驱力，具备良好的团队意识。

2025-12-11; 人事经理（凌云）
8000-10000元

南宁-青秀区

广西天昌投资有限公司

金融/投资/证券

工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）；执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）

2025-12-11

陈先生