职位描述

职责:1.根据公司生产和销售要求,规划生产人员数量;
2.负责公司生产型人员的招聘工作,制定招聘方式、方案;
3.建立健全厂区人事管理制度,维护日常工作正常有序开展;
4.受理员工投诉,处理劳动争议和纠纷;
5.与各部门协调沟通,协助各部门做好员工管理工作。

要求:1.男,大专及以上学历,专业不限;
2.三年以上人事管理经验或一年以上生产型人事招聘经验,
3.具有较强的计划能力和实施能力,具有较强的沟通表达能力;
4.熟悉劳动法等相关法规;
5.责任心强,爱岗敬业;
6.受过人力资源管理、劳动法、行政管理等相关培训优先;
7.能力优秀者,可适当放宽要求。

待遇:基本工资+五险+补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖+过节费+包吃+包住+团体活动+法定节假日

公司简介

      广西滋韵食品有限公司是一家以食品生产与销售为主的创新型企业,成立于 2008 年 8 月,注册资本 600万元,公司地址位于广西南宁市青秀区蓉茉大道 58 号,占地面积12 亩。

      公司坚持“创造美味产品,传播快乐味道”的信念,不断创新进取,产品从“肉串”的单一生产加工供应到“系列家常菜罐头食品”,把各式家常菜的“色、香、味”集合于一体,客户只需简单的加热便可轻松的品味到美味佳肴。经过八年的发展,目前公司已在广西、贵州等地建立了两个生产基地和500多个营销点,生产和销售员工达 1000 多人,生产销售业绩逐年攀升,2015 年销售收入突破1亿元。“滋韵”食品已深深得到广大市场和消费者的信赖,综合竞争力位居行业前列,成为国内著名食品加工供应品牌。

      “滋韵”牌系列家常菜罐头食品,追求从农场到餐桌的自然好品质,是“绿色、安全”速时食品,完美体现待客、休闲、旅游的最佳健康美食。公司注重对食品生产环节的安全、卫生和质量的管理,严格控制原料、半成品、成品以及食品添加剂等材料,并严格按照国家食品安全法对产品的原料、辅料及生产制作环节进行监控,本企业已通过 ISO 22000、ISO9001食品卫生安全体系认证,达到国际国内先进管理水平,同时滋韵阁商标还荣获广西著名商标的称号,其中柠檬鸭和酸汤牛蹄还入选了CCTV中央电视台品质栏目专访。

     只有更好的目标,才能成就美好的未来。公司在发展的途中,秉承“用心生产对得起良心食品”的理念,以发展健康食品为己任,主动承担社会责任,不断强化管理,以科技为动力,以市场为导向,推动现代企业发展,进一步巩固“市场+企业+生态基地+农户”的产业链,利用当地资源和劳力,通过资金、科技、产品、市场组合,把发展企业与热心公益、回报社会结合起来,致力于成为一家引领行业发展和创造的标杆型食品加工企业,把健康美食、美满生活的种子播撒到全国的每一个角落......

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可能感兴趣的职位

人力咨询
5000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。
10小时前
刘祥武
南宁-兴宁区
岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
2025-12-06
黄凡
人事主管
4000-5000元
南宁-江南区-南国花园商城
岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。
2025-12-05
人事专员
4000-5000元
南宁-江南区
岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。
2025-12-05
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-12-04
黄创才
南宁-青秀区-新兴大厦
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2025-12-04
林东海
人力资源经理
5000-10000元
南宁-青秀区-新兴大厦
关键岗位人员招聘 管理人员考勤、培训 完成总经理安排事宜
2025-12-04
林东海
南宁-青秀区
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
2025-12-04
陈先生
南宁-隆安县
1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;
2025-12-03
杨洲
广西滋韵食品有限公司招聘:公司标志 logo
广西滋韵食品有限公司
所在行业 食品
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
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