职位描述
岗位职责
1、负责员工招聘工作，满足公司人员需求；
2、负责核算员工薪资与福利发放工作；
3、负责办公用品申购与发放；
4、负责各类费用报销；
5、负责日常行政工作；
6、负责日常人事管理工作；
7、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、精通人力资源管理专业知识，熟悉企业文化和公司制度，熟悉国家劳动法相关法规；
2、有较强的组织协调、逻辑分析、总结判断及表达能力，善于沟通与交流；
3、身心健康、精力充沛、办事干练、工作积极热情、责任感及服务意识强。
工作地址
广西南宁市青秀区中柬路9号利海亚洲国际领峰B座10楼
公司简介
企业精神——在联合畅想，没有解决不了的问题联合畅想——让天下融资更简单
公司成立于2015年，以“成为中国领先的一站式金融无忧平台”为愿景，致力于打造开放的移动金融生态系统，通过领先的移动互联网科技与信息技术创新，缩短人与金融服务的距离，高效的为个人和小微企业提供及时的综合金融服务，构建一站式金融无忧平台。同时在业务与服务方面与多方企业一起通力合作，深度整合共推商业生态体系，从而真正实现“让天下融资更简单”的企业使命。
公司主营业务涉及资产、信用、租赁、保理、消费金融等，在北海、百色、桂林、贺州、玉林、贵港、来宾、钦州、崇左等广西各地市开立分公司，公司总业绩额已突破30亿！为满足公司高速发展需求，现面向广西全区诚聘有志之士，公司可就近安排在全区各地市工作！
二、企业文化
企业使命——让天下融资更简单
经营理念——规范、简单、快捷、容易
企业目标——共享共担、畅想未来
核心价值观——客户第一、诚信经营、专业服务、创新激情、团结协作
公司愿景——成为中国领先的一站式金融无忧平台
三、福利待遇
★一经录用，我们将为您提供：
1、同行业富有竞争力的薪资待遇；
2、良好的办公环境和优厚的福利待遇（员工活动、绩效奖金、节日福利、生日福利、社保和其他丰厚奖励等）；
3、培圳：定期开展入职培圳、岗前培圳、以及提供给员工企业内训、外派培圳、拓展培圳、参观考察等培圳学习机会；
4、5天7小时工作制，周末双休；国家法定节假日、年假和人性化的带薪学习；
5、定期组织员工集体活动（拓展、员工运动会、旅游、聚餐、K歌活动等）和交流学习；
6、广阔的晋升空间。
这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南区1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作； 2、人员档案管理工作； 3、劳动合同签定及管理工作； 4、社保办理管理工作； 5、人员考勤管理工作； 6、车辆保险及年审管理工作； 7、人员体检及健康证管理工作； 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作； 9、完成领导交办的任务。3小时前
李勇 -
人事经理5000-8000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。3小时前
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人事主管5000-7000元柳州-鱼峰区-窑埠古镇1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格 1、28-40岁，大专以上学历，有教育行业经验者优先考虑； 2、五年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 福利：双休，包工作餐，节假日正常休假，有寒暑假。3小时前
叶杏妍
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人事经理（凌云）8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）； 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）3小时前
陈先生
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人事专员3000-5000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、完善公司行政管理、人力资源管理制度，包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展； 2、负责组织企业文化建设，如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排； 3、负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等； 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作； 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程； 6、负责公司日常接待及对外关系接洽； 任职要求： 1. 人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强； 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验； 3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎实。3小时前
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行政人事助理3000-4000元桂林-象山区-平山农资市场 大专以上 3年以上桂林宜谷农业有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先2025-11-27
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人事行政主管5000-8000元桂林-七星区-铁山工业园 大专以上 3年以上桂林清研皓隆新材料有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责： 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递； 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等； 4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力； 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。 任职要求： 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历；3年以上相关工作经验优先； 2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力； 3、熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题； 4、有主人翁精神，主动性强； 5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力，计划性强、抗压能力强。2025-11-27
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桂林-七星区-大学科技园 大专以上 5年以上 40岁以下桂林城德置业投资有限公司建筑与工程一、岗位职责： 1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。 2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。 3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。 4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。 5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。 6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。 7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。 8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。 9、完成董事长交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。 2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。 3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。 4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。 5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。 6、工作认真负责、敬业，有责任心，有工作推动力。2025-11-27
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人事经理4000-8000元桂林-临桂区 本科以上 5年以上桂林威龙保安服务有限公司生活服务1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训2025-11-27
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网络信息技术研发推广;电信增值业务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网上贸易代理(除国家有专项规定外);数据处理服务;软件开发,系统集成,数字处理和存储服务;集成电路设计;接受金融机构委托从事金融外包服务;电子设备技术研发。 -
一般项目：以自有资金从事投资活动；旅游开发项目策划咨询；游览景区管理；酒店管理；商务代理代办服务；物业管理；餐饮管理；品牌管理；企业总部管理；企业管理；专业设计服务；平面设计；礼仪服务；广告制作；广告发布；广告设计、代理；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；票据信息咨询服务；咨询策划服务；社会经济咨询服务；票务代理服务；旅客票务代理；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休闲观光活动；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；租赁服务（不含许可类租赁服务）；摄影扩印服务；摄像及视频制作服务；市场营销策划；农副产品销售；数据处理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：旅游业务；住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
汽车科技的技术开发、技术咨询、技术转让，汽车信息咨询服务，经济信息咨询（国家有专项规定的除外），汽车租赁，软件开发，机动车登记业务代理，受托资产管理；销售：汽车、二手汽车；接受金融机构委托从事金融信息技术外包、金融业务流程外包、金融知识流程外包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：房地产开发经营；电影放映；建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：以自有资金从事投资活动；销售代理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；品牌管理；市场营销策划；酒店管理；国内贸易代理；企业管理咨询；市政设施管理；工程管理服务；物业管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：旅游业务；建设工程设计；各类工程建设活动；房地产开发经营；生活美容服务；林木种子生产经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：游览景区管理；园区管理服务；生态保护区管理服务；礼仪服务；信息技术咨询服务；土地调查评估服务；土地整治服务；项目策划与公关服务；摄像及视频制作服务；环保咨询服务；工业设计服务；社会经济咨询服务；工程管理服务；专业设计服务；票务代理服务；翻译服务；办公服务；会议及展览服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；园林绿化工程施工；规划设计管理；城乡市容管理；市政设施管理；城市绿化管理；自然生态系统保护管理；以自有资金从事投资活动；对外承包工程；企业形象策划；市场营销策划；组织文化艺术交流活动；房地产咨询；广告设计、代理；文艺创作；图文设计制作；平面设计；广告制作；承接总公司工程建设业务；软件开发；企业管理咨询；市场调查（不含涉外调查）；其他文化艺术经纪代理；从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；业务培训（不含需取得许可的培训）；从事语言能力培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；票据信息咨询服务；从事科技培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事体育培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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计算机软、硬件的开发、设计、制作，销售（除计算机信息系统安全专用产品），系统集成服务，自有网络设备的销售和租赁（除金融租赁），技术服务、技术支持，银联卡收单业务和专业化服务；受银行委托，从事银行许可的自助金融设备日常运营维护、清分装补等相关银行服务外包业务（涉及许可经营的凭许可证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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老年人养护服务（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；对养老产业、旅游业的投资；从事养老项目的研发；旅游业开发，酒店管理及相关信息咨询服务；住宿服务（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；农产品种植（仅限分支机构经营）；健康信息咨询，医疗保健信息咨询（除医疗服务）。 -
许可项目：旅游业务；体育场地设施经营（不含高危险性体育运动）；房地产开发经营；各类工程建设活动；演出经纪；餐饮服务；住宿服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务；体育竞赛组织；组织文化艺术交流活动；以自有资金从事投资活动；自有资金投资的资产管理服务；园林绿化工程施工；会议及展览服务；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；日用百货销售；物业管理；住房租赁；文化娱乐经纪人服务；游艺及娱乐用品销售；园区管理服务；组织体育表演活动；房地产经纪；销售代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；广告发布；企业形象策划；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；破产清算服务；资产评估；物业管理；商务代理代办服务；房地产经纪；个人信用修复服务；以自有资金从事投资活动；因私出入境中介服务；社会经济咨询服务；企业总部管理；品牌管理；不动产登记代理服务；会议及展览服务；税务服务；招投标代理服务；企业管理；非融资担保服务；融资咨询服务；自费出国留学中介服务；证券财务顾问服务；财务咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：涉外调查；证券投资咨询（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：以自有资金从事投资活动；企业管理咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 广西旺升商务服务有限公司
- 所在行业 金融/旅游
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
