职位描述
一.工作任务:
1.招聘工作,
2.员工入离职.异动手续办理,
3.员工档案管理,
4.社保.意外险增减办理,
5.档案管理,
6.考勤管理,
7.员工福利发放,
8.外联接待,
9.资产.办公用品管理,
10.外联接待,
11.领导交办其他事项.
二.任职要求:
1.形象气质佳.身高160cm以上,
2.懂礼貌.工作积极主动,
3.工作细心.原则性强,
4.有亲和力.需外联接待,
5.应届毕业生亦可.
★员工福利:
1.购买五险(养老.医疗.失业.工伤.生育).并免费购买价值30万的商业意外险,
2.提供国家规定的法定节假日:元旦.春节.清明节.五一节.端午节.中秋节.国庆节带薪休假.广西区规定发放的节假日农历三月三,
3.日工作7小时.周末双休,
4.提供年休假.婚假.产假.陪产假等带薪假期,
5.提供话费补贴.伙食补贴.高温补贴.节日福利.结婚贺礼.生日礼品及其他慰问,
6.开展丰富多彩的集体文体活动.如迎春晚会.趣味运动会.各类球赛等,
7.年底13薪,
8.年底评选优秀员工,
9.根据个人表现发放年终奖等,
联系人:邹女士 联系方式:38***87
面试地点:高新区新苑路17号华成都市广场华成大厦B座18楼
公司简介
广西华成建设投资集团(以下简称华成集团)的前身是2005年9月29日成立的广西华成置业投资有限公司.历经10年.投资建设了华成都市商业广场项目.创造了博客连锁酒店品牌.并相继开发了商业运营及物业服务业务.随着公司业务领域日益多元化.于2015年3月28日改组成立华成集团. 集团总部位于南宁高新区新苑路17号华成大厦.员工总数300人,现有广西华成建设投资有限公司为母公司.以及广西华成置业投资有限公司.广西佰成商业运营管理有限公司.南宁市广成物业服务有限责任公司.南宁博客酒店连锁有限公司.广西华成艺术有限公司.南宁佰成农业科技有限公司.广西华东农牧发展有限公司.广西华中房地产开发有限公司等8家子公司.是一家集房地产开发.商业运营.现代科技农业.物业服务.连锁酒店.休闲娱乐.文化艺术等产业的多元化集团公司. 2008年.华成集团斥资7亿元在南宁高新区开发“华成都市商业广场”项目.27万平方米恢宏体量的社区商业综合体涵盖住宅.写字楼.商业街.星级酒店.购物中心.影院.高端会娱乐会所等服务功能.华成都市自2014年开业以来.因地制宜的准确定位以及具备前瞻性的眼光率先建设智慧商圈.以代表性.唯一性开创南宁社区商业服务新纪元.成为南宁城区商业服务新典范.商圈为社会提供就业岗位约2000个.年均贡献税收1亿多元.营业额约7亿元.华成都市通过运用自媒体营销.情景体验式消费氛围营造.客群情感交流等创新的运营管理.吸引日均2万人以上的固定人流.保持年均营业额增长率20%. 2010年.华成集团进军酒店业.创立“博客”品牌.第一家博客酒店于2012年在长湖路落成开业.其以独特的世界顶级亚曼尼饭店的装修风格.优质.创新的贴心服务.精准的市场定位备受顾客的青睐.开业2年多便迅速进入了南宁酒店业入住率的前三名.随着博客酒店的成熟运营.品牌获得市场认可.2017年.博客酒店在华成都市开设第二家分店--博客· 多缦酒店. 2017年.华成集团在多元化的领域上再添新作:以弘扬中国传统文化.普及审美教育为目的投资创办的集金丝楠工艺/书画/艺术品展示.销售.行业交流等为一体的多功能综合性艺术中心--华成艺术中心落成开业,斥资一千万元倾力打造娱乐品牌--几音里PTV.以现代时尚的装修环境.专业进口的音响设备.一键式的点歌系统.月月更新的海量歌库.为消费者营造一种时尚.健康.快乐.舒适的全新消费理念,科学院危旧房改造项目正在全面启动. 在激烈的市场竞争中.华成集团始终坚持变革.致力于产品业态上的创新.持续不断地提升人们生活品质.以实力筑就地位.以作品成就辉煌.未来.我们将不断开拓新的市场.坚持以地产为主线.商业.物业.酒店业为辅线的战略规划.使华成集团成为主业突出.资产优良.管理科学的多元化集团企业. 只要你对自己有信心.我们欢迎你加入我们团队.让我们携手共创佳绩! 说明:我集团目前相关招聘信息仅在广西人才网.赶集网上发布.公司地址:南宁市新苑路17号华成都市购物中心大学路方向 “大学大岭路口”站下车 204路 207路 222路 33路 4路 53路 54路 58路 604路 605路 66路 76路 804路 西乡塘专线大站快车科园大道方向 “广西税务学校”站下车 24路 35路46路53路 54路 707路 88路 91路科德路方向 “华成都市广场”站下车 14路终点站联系电话:38***87(华成).23***73(佰成).23***86(广成)
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21小时前
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21小时前
何俊 -
急招!人力资源岗(双休+五险一金)4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、深入了解业务部门,基于对区域团队现状和团队发展规划,为区域业务发展提供人力资源支持,主要在招聘、员工关系处理、团队氛围打造等方面支持业务团队有效运转; 2、人才招募部分做好岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人对接、跟踪等招聘全流程板块工作,对区域人才招聘入职负责; 3、深入业务发现团队的制度和政策在落地中出现的问题,与总部及时保持沟通,对制度、政策、流程等合理优化提供有效建议; 4、主动与总部、区域员工进行多种形式的接触和有效沟通,将公司组织氛围、文化理念在区域有效传递,营造积极、健康的组织氛围; 5、负责协助分公司业绩考核、数据统计、办公设备及话卡管理、报销等日常事务; 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、2年以上HR相关工作经验,有SaaS/互联网HRBP岗位工作经验优先; 2、熟悉人力资源1-2个模块的专业知识和实践经验,掌握各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有业务前端岗位招聘经验,熟悉国家相关法律法规; 3、有业务的体感和视角,能深入业务一线,有过与前端业务团队搭档工作经历最佳; 4、较强的适应能力,性格开朗,沟通能力强,能快速融入团队并开展工作,认同企业文化和价值观。21小时前
李豹 -
人力资源顾问3000-4000元南宁-良庆区广西少弗德卡企业管理咨询服务有限责任公司计算机软件1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展; 2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。 工作时间:朝九晚五,双休。 工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场2025-12-31
南宁市良庆区广西合景国际金融广场 -
人力资源经理/主管8000-10000元南宁-青秀区岗位职责: 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划,统筹各部门人才需求,完成招聘目标; 2、建立员工沟通机制,处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务; 3、组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感; 4、绩效与薪酬福利:制定绩效考核方案,月度绩效评估会组织,监督执行并优化; 5、培训与发展:搭建培训体系,统筹内外部培训资源; 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作; 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理(如自然灾害、公共卫生事件等) 任职要求: 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历,3年以上人事行政相关经验,1年以上团队管理经验; 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块,具备全盘HR管理能力;2025-12-31
闭启泉 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-12-31
唐冬冬 -
2025-12-31
112023382@qq.com -
人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-30
黄凡 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-29
黄创才 -
2025-12-29
林东海
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- 华蓝设计(集团)有限公司成都分公司
- 所在行业 房地产
- 成立时间 20年(2005年9月29日)
- 企业性质 有限责任
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