职位描述
岗位职责:
1、负责员工考勤管理、人事档案管理等人事工作;
2、协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责统计各分店绩效考核成绩,协助完成分店各类奖金核算;
4、负责收集整理分店人事报表,做好人事资料的收集、录入、维护等工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上人力资源管理工作经验;
2、熟悉人力资源日常管理工作流程,对人员招聘、绩效考核、薪资核算等方面有实践经验;
3、具有强烈的责任感,良好的沟通协调能力,工作细心、主动;
4、有一定的公文写作能力,熟练使用办公软件,事务性操作能力强;
5、性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力;
6、有酒店行业同等职务以上工作经验的优先考虑。
公司简介
雅斯特酒店集团,中国中档酒店品牌8强,创立于2011年。
作为国内最早精准定位中档酒店市场的酒店集团,雅斯特以中档商旅文化酒店行业开创者和先行者的姿态,秉承“专业、舒适、优雅、亲和”的产品理念,和“顾客第一,价值即服务”的服务宗旨,在集团多品牌发展及高铁经济圈市场布局战略的指引下,围绕以广州、南宁、桂林、武汉为中心的3小时内陆高铁经济圈,布局“两湖两广,云贵川渝”;以深圳、厦门、杭州、上海为中心的3小时沿海高铁经济圈,布局“深沪津京”,打造高铁经济圈双引擎。
2019年1月,雅斯特酒店集团向全球发布“蓝湾2025”战略,实现从区域品牌向全国性、国际化品牌快速挺进。
2019年10月,携手中饭协和钉钉打造酒店数字化中台,以“引领酒店业迈向数智时代”为愿景,以“让天下没有难做的酒店”为使命,为中档酒店行业开创新蓝海。
集团旗下拥有4大品牌,包括中档商旅酒店“雅斯特酒店”、轻中档商旅酒店“雅美途酒店”、中高档商旅酒店“雅斯特国际酒店”、高档商旅酒店“雅斯菲尔酒店”。截至目前,集团旗下品牌已开业、已签约未开业及正在洽谈签约的酒店达到1000家,覆盖湖北、湖南、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、山东、江苏、安徽、河北、河南、江西、福建、海南等地区的200多座重点城市,员工数量超过13000多人。会员人数超过2000万以上。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区广西发展大厦-西楼 查看上班路线
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-12
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荣永铭 -
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曾锦华人事经理
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- 深圳雅斯特酒店管理有限公司
- 所在行业 酒店/投资
- 成立时间 11年(2014年4月9日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人