职位描述
岗位职责及内容：
1、负责建立建全人事制度；
2、负责人员录用、转正、晋升、调动相关管理工作；
3、负责组织制定公司招聘计划，完成公司用人需求；
4、做好人力成本管控及招聘费用控制工作；
5、做好企业员工关系管理，包括员工薪资、公司满意度、薪酬调查；
6、负责新员工的培训计划、实施、考核等工作提高员工工作积极性；
7、负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施及办法；
8、负责管理招聘网站，社保部门，公司其它部门沟通协调事宜；
9、掌握劳动法规、保险政策和人事制度，解决好员工日常工作问题；
10、负责公司企业文化建设工作，并提高企业员工满意度以及归属感；
11、协助人事行政总监的工作，并提供决策支持；
12、做好领导交办的其它临时性事务。
任职资格：
1、专科以上学历，人力资源及企业管理相关专业；
2、有3年以上人事管理工作经验，年龄26-35岁；
3、 具备良好的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4、耐心细致，有责任心，较强保密意识、积极主动、有耐心；
5、熟练使用 office 办公软件及自动化设备；
6、熟练掌握人力资源六大模块及企业文化建设知识；
7、能力优秀者优先考虑。
公司简介
2H健身会所于2017年底建成，坐落于邕江之畔，与“凯旋1号”隔江相望。这里是集运动健身及交友娱乐于一体的平台，让您尽情享受健康生活。
7000平米的运动空间、多元化专业运动场地、安全先进的器械设备以及优惠合理的价位，可以满足会员的多样运动需求。2H健身会所秉承“新潮、健康、专业、科学”的品牌经营思路，特别引进美国著名器械、小工具课程、多类别团课与专项训练体系，引入全新的健康休闲理念，设计合理灵活的课程体系，配备专业负责的教练团队，致力于营造清新健康的运动氛围，为每一位健身者打造物超所值的运动健身服务。
快乐的生活，要用健康的身体去享受；幸福的感觉，要用健康的心态去体会。美好的一切源于健康—2H健身，您身边的快乐顾问！
Happy Because Of Health
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放7小时前
唐冬冬 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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2025-11-24
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-11-23
黄凡
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人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责： 1、在人事经理的带领下，协助开展日常招聘工作； 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作； 3、负责维护与更新公司人才储备资料库； 4、负责人员入离职等相关手续办理； 5、负责员工试用、转正跟进； 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求： 1、21-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业； 2、有一定的招聘基础经验，有较好的洞察能力； 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力； 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识； 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
卢经理
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人事主管6000-8000元南宁-江南区-南国花园商城普锐森管理咨询有限公司计算机软件岗位职责： 1、负责公司人事方面的工作制度及流程； 2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试； 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保； 4、人事档案管理、劳动合同管理等； 5、办公用品购买、出入库； 6、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，23-35岁，能独立开展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉国家及地方法律法规； 3、工作细致，责任心强，具较强的沟通协调能力， 具有良好的职业道德及团队合作精神； 4、有建筑行业工作经验者优先考虑； 5、双休、法定假节日假，上班时间上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，包午餐。2025-11-23
李经理
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行政人事专员4000-5000元南宁-兴宁区广西贝德园区管理服务有限公司互联网/电子商务岗位职责： 1.负责主导全流程招聘工作； 2.负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3.负责社保公积金管理； 4.负责公司日常行政事务，考勤，办公用品采购、管理，文件收发，档案资料管理等工作； 5.负责公司各类证件的管理和年审工作； 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责，沟通协调能力强，执行力佳，保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识； 6.了解国家相关政策和法规2025-11-22
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人力资源部经理4000-5000元南宁-兴宁区-官塘综合市场广西康全药业连锁有限公司制药/生物工程1.任职要求 （1）年龄：28-40岁； （2）学历：大专以上学历，本科优先； （3）专业：人力资源管理或工商管理类专业毕业 （4）工作经历：担任人力资源部主管或经理2年以上，擅长招聘。 2.工作职责：主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具体***。 4.工作地点：总部（广西南宁市）2025-11-22
谭小姐
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行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容： 1、完善公司管理制度，检查和反馈各项制度执行情况； 2、根据部门人员需求开展招聘工作； 3、负责协调安排派单工作； 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间：08:50-18:00 月休4天，国家法定节假日有假期，购买社保。 职位要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先； 2、有2年以上行政人事工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2025-11-22
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人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛（广西）商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理（工作地点：防城港） 职位描述： 1、根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持营运达到业绩目标； 2、维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见； 3、管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平； 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求： 1、本科或以上学历，熟悉人力资源相关法律法规； 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验； 3、出色的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，优秀的项目管理能力，有亲和力。2025-11-22
许敏勇
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教育信息咨询、教学管理策划;教学设备、仪器仪表、办公用品的批发与零售;教育产品的技术研发、技术服务、技术转让;教育项目的投资,文化活动的组织与策划,素质拓展活动的研究与策划;家庭服务;翻译服务。 -
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许可项目：食品销售；牲畜饲养；家禽饲养；活禽销售；餐饮服务；劳务派遣服务；道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：鲜肉批发；水产品批发；鲜蛋批发；新鲜蔬菜批发；新鲜水果批发；日用百货销售；办公用品销售；厨具卫具及日用杂品批发；建筑材料销售；机械电气设备销售；劳动保护用品销售；食用农产品批发；农副产品销售；五金产品批发；个人卫生用品销售；牲畜销售；企业管理；餐饮管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；以自有资金从事投资活动；物业管理；物业服务评估；停车场服务；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；日用电器修理；城市绿化管理；单位后勤管理服务；礼仪服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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食品生产、销售（具体项目以审核部门批准的为准，凭有效许可证经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：销售代理；食品经营（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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批发兼零售：食品（具体项目以审批部门批准为准）、生鲜果蔬、水产品、日用百货、办公用品、洗涤用品、农副土特产品、食品添加剂；餐饮管理；餐饮投资；餐饮服务（具体项目以审批部门批准为准）；供应链管理；食品的配送服务（涉及许可证的具体项目以审批部门批准为准）；企业形象策划，市场营销策划，展览展示服务，国内文化活动组织策划，市场调研，企业管理信息咨询；对农业、林业、畜牧业的投资；家禽家畜养殖及销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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教育信息咨询，商务信息咨询，公关活动策划，文化艺术交流活动策划，设计、制作、代理、发布国内各类广告，房地产信息咨询，企业管理信息咨询，投资信息咨询（国家禁止经营的除外），企业形象策划，礼仪服务，展览展示服务，会务服务，翻译服务，摄影摄像服务，美术设计，电脑图文设计、制作（不含出版物印刷）；计算机信息科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；计算机网络工程的施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：货物进出口；技术进出口；化工产品销售（不含许可类化工产品）；非金属矿及制品销售；高性能有色金属及合金材料销售；有色金属合金销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；针纺织品及原料销售；针纺织品销售；日用百货销售；服装服饰批发；办公用品销售；鞋帽批发；五金产品批发；建筑材料销售；模具销售；建筑装饰材料销售；体育用品及器材批发；日用品销售；软木制品销售；金属材料销售；金属结构销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算器设备销售；软件开发；橡胶制品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；木材加工；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；面料纺织加工；竹木碎屑加工处理；劳动保护用品生产；纸制品制造；轴承钢材产品生产；制浆和造纸专用设备制造；软木制品制造；日用木制品制造；建筑用木料及木材组件加工；日用木制品销售；木制容器销售；木制容器制造；家具制造；家具销售；新能源原动设备销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；新能源汽车生产测试设备销售；电池销售；电池制造；塑料制品销售；礼品花卉销售；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 广西海斯克拉体育文化有限责任公司
- 所在行业 服装/食品/咨询
- 成立时间 8年（2017年9月28日）
- 企业性质 有限责任
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