南宁行政人力专员招聘 | 潞源信成科技

职位描述

1、负责公司内/外的通联工作。 
2、招聘培训、办理社保、员工关系、福利绩效等。
3、每月人资报表的编制和员工考勤的统计工作。 
4、员工入职,转正,晋级,离职基础信息维护工作。
5、办公用品购买、发放及控制。
7、办公设备的管理。
8、公司安排的其他工作。

公司简介

公司成立于2016年，一家集物联网、创客教育和公益于一体的创新型公司，是一家专业从事智能科技创新教育领域的公司。我们致力于通过互联网推广和普及智能科技创新教育，提升国民创新能力，为科教兴国的历史使命而奋斗。

目前，潞源科技做为《智能科技·播种希望—中国梦》51-CK项目广西区代理商及运营中心，在相关单位和领导的支持下共同推进项目，项目以中小学义务教育作为切入点，将3D打印设备由公益机构捐赠给区内中小学校进行教学与推广，同时通过互联网平台，保证项目发展的全民化、痕迹化、持续化和系统化。为了推进项目，公司将在全区建立智能科技创新教育体验中心，确保校内学习与校外体验的有机结合，使创客教育真正在学校推广和普及

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可能感兴趣的职位: 人事主管
7000-9000元

桂林-七星区
本科以上
5年以上
25-45岁

桂林市威诺敦医疗器械有限公司

医疗设备/器械

岗位职责： 1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等； 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升； 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持； 4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。 5、其它人事行政相关工作职位要求： 1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先 3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维； 4、优秀的沟通协调及问题解决能力，责任心强，善于学习，熟练使用Office办公软件；

1小时内

阳女士

招聘经理; 人事主管
5000-9000元

桂林-灵川县
大专以上
2年以上
30-40岁

桂林墙为环保科技有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

岗位信息 1、负责全流程招聘体系，通过多平台渠道拓展、引吸人才，为业务发展提供持续、优质的人才供给。 2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划，识别并发展高潜人才，构建公司核心人才梯队，确保组织能力的可持续性与业务连续性。 3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观，并策划各类文化落地活动，将文化融入员工体验，塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。行业信息 1、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地任职资格 1、认可涂料建材行业，大专及以上学历，人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管经验 3、有事业心

1小时内

莫女士

经理; 行政人事助理
3000-4000元

桂林-象山区-平山农资市场
大专以上
3年以上

桂林宜谷农业有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

主要负责公司人员招聘考核考勤协助处理公司行政工作会做投标文件优先

1小时前

宜谷农业

总经理; 人力资源主管
2000-3000元

梧州-岑溪市

柳州捷翊汽车租赁有限责任公司岑溪分公司

汽车及零配件

负责日常招聘面试，员工考勤管理，制度完善

8小时前

马明奎; 人力资源主管
3000-4000元

梧州-苍梧县

广西成美智慧家具有限公司

家具/家电/工艺品/玩具

负责招聘，培训，行政后勤。有新工厂人员招聘筹备经验优先

8小时前

冼女士; 人事专员
3000-4000元

梧州-长洲区

广西骆越大健康产业集团有限公司

计算机软件

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行公司岗位招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历；一年以上相关岗位工作经验优先，可接受应届优秀毕业生； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、积极主动，具备良好的学习能力与独立工作能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；南宁等地区可接受调派到梧州工作的优先录用！办公地点：广西梧州市国龙财富中心西门四楼

8小时前

广西壮族自治区梧州市长洲区迎宾路; 行政人事专员
3000-4000元

南宁-良庆区

广西开建沥青混凝土有限责任公司

计算机软件

职位描述： 1、负责招聘网站的维护,发布招聘信息,筛选简历预约面试并及时跟进。 2、安排初试及复试，入职前收集并完善入职资料。 3、负责办理签订及续签劳动合同。 4、负责每月办理缴纳社保及公积金的增减员。 5、负责员工考勤的管理。 6、负责员工的转正、离职手续的办理、及员工证件资料的更新管理。 7、协助部门经理处理日常行政人事的各项事务。 8、负责跟进公司制度、流程、会议决议、工作计划等落地及执行情况。 9、及时有效完成上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，行政文秘或人力资源管理相关专业。 2、有2年以上人事管理工作经验，有房地产或建筑行业工作经验优先。 3、熟悉当地劳动法规，熟练运用office 办公软件。 4、语言表达能力强，责任心强，沟通协调能力好，团队合作意识较强。 5、具有较强的服务意识，有耐心，积极主动，高效工作。

8小时前

黄先生; 人事主管
5000-8000元

桂林-七星区-桂林米粉企业园
大专以上
3年以上

广西象嘉农业供应链有限责任公司

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训

2025-11-28

象小嘉

HR; 人事经理
4000-8000元

桂林-临桂区
本科以上
5年以上

桂林威龙保安服务有限公司

生活服务

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训

2025-11-28

张女士

办公室主任; 人力资源部主管
5000-6000元

梧州-万秀区

梧州永驹制衣有限公司

服装/纺织/皮革

岗位职责： 1、制定与规划人力资源工作，确保人力资源六大模块工作的顺利开展。 2、建立有效的招募渠道，并定期检讨招聘成效，确保及时地为公司提供足够的人力资源。 3、建立及不断完善培训体系，制定并跟进培训年度计划的实施，促进公司的人才培养与发展，从而配合公司的可持续发展。 4、开展绩效管理工作，定期检讨绩效考核成效； 5、建立与完善公司企业文化建设。 6、有效处理各项劳资纠纷，并了解国家和当地的最新劳动法规信息。岗位要求： 1、大专以上学历；人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业、法律专业。 2、3年或以上相关岗位工作经验。

2025-11-28

苏生