南宁人事专员招聘 | 晶东商务

职位描述

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：

公司简介

拉卡拉集团是联想控股成员企业，成立于2005年，是目前中国最大的线下支付公司，2011年第一批获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》。　　拉卡拉是中国便民金融服务的开创者及领导者，拉卡拉[1]在全国超过300个城市投资了超过10万台自助终端，遍布所有知名品牌便利店、商超、社区店，每月为超过1500万人提供信用卡还款、水电煤气缴费等公共缴费服务。[2] 　　2007年9月，拉卡拉与平安银行签署战略合作协议，双方在电子账单以及信用卡还款展开合作。随后，拉卡拉陆续与其他商业银行上展开了类似的合作。拉卡拉已经与中国银联以及包括工、农、中、建四大国有商业银行在内50余家银行建立了战略合作伙伴关系。在任何一个拉卡拉便利支付点，利用拉卡拉的智能刷卡终端，用户可以使用带有银联标志的借记卡为指定信用卡进行还款，支持所有银行的借记卡及拉卡拉签约服务银行的信用卡。　　用户通过拉卡拉POS机使用银行卡支付，拉卡拉为商户及企业代为收款并进行支付结算的资金流通体系。使用POS支付方便快捷，是最受终端客户欢迎的收款方式。应用领域或行业：宾馆，餐饮娱乐，批发零售，商业连锁，直销；金融，教育培训机构，医疗机构，公共事业及保险服务；房地产，汽车销售，珠宝、首饰、工艺品销售‘航空，超市，加油，运输物流，通讯业等。

上班地点

可能感兴趣的职位: 人事主管
5000-10000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

13小时前

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 人力资源经理/主管
5000-7000元

南宁-兴宁区

广西桂海通达汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。

2025-11-23

黄凡; 人事专员
3000-4000元

南宁-西乡塘区

曼彻彼斯高新技术有限公司

计算机软件

职位描述一、岗位职责： 1、在人事经理的带领下，协助开展日常招聘工作； 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作； 3、负责维护与更新公司人才储备资料库； 4、负责人员入离职等相关手续办理； 5、负责员工试用、转正跟进； 6、完成上级交办的其他事项。二、任职要求： 1、21-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业； 2、有一定的招聘基础经验，有较好的洞察能力； 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力； 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识； 5、熟练使用office等办公软件。

2025-11-23

卢经理; 人事主管
6000-8000元

南宁-江南区-南国花园商城

普锐森管理咨询有限公司

计算机软件

岗位职责： 1、负责公司人事方面的工作制度及流程； 2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试； 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保； 4、人事档案管理、劳动合同管理等； 5、办公用品购买、出入库； 6、上级交办的其他事项。任职要求： 1、大专以上学历，23-35岁，能独立开展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉国家及地方法律法规； 3、工作细致，责任心强，具较强的沟通协调能力，具有良好的职业道德及团队合作精神； 4、有建筑行业工作经验者优先考虑； 5、双休、法定假节日假，上班时间上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，包午餐。

2025-11-23

李经理; 行政人事专员
4000-5000元

南宁-兴宁区

广西贝德园区管理服务有限公司

互联网/电子商务

岗位职责： 1.负责主导全流程招聘工作； 2.负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3.负责社保公积金管理； 4.负责公司日常行政事务，考勤，办公用品采购、管理，文件收发，档案资料管理等工作； 5.负责公司各类证件的管理和年审工作； 6.完成上级交办的其他任务。任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责，沟通协调能力强，执行力佳，保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识； 6.了解国家相关政策和法规

2025-11-22; 人力资源部经理
4000-5000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场

广西康全药业连锁有限公司

制药/生物工程

1.任职要求（1）年龄：28-40岁；（2）学历：大专以上学历，本科优先；（3）专业：人力资源管理或工商管理类专业毕业（4）工作经历：担任人力资源部主管或经理2年以上，擅长招聘。 2.工作职责：主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具体***。 4.工作地点：总部（广西南宁市）

2025-11-22

谭小姐; 行政人事专员
4000-7000元

南宁-青秀区

南宁市莱鑫电子科技有限责任公司

计算机硬件

工作内容： 1、完善公司管理制度，检查和反馈各项制度执行情况； 2、根据部门人员需求开展招聘工作； 3、负责协调安排派单工作； 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。上班时间：08:50-18:00 月休4天，国家法定节假日有假期，购买社保。职位要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先； 2、有2年以上行政人事工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

2025-11-22

甘经理; 人力资源经理
6000-8000元

南宁-西乡塘区-正恒国际广场

沃尔玛（广西）商业零售有限公司南宁明秀西路分店

批发/零售

沃尔玛招聘人力资源经理（工作地点：防城港）职位描述： 1、根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持营运达到业绩目标； 2、维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见； 3、管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平； 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。任职要求： 1、本科或以上学历，熟悉人力资源相关法律法规； 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验； 3、出色的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，优秀的项目管理能力，有亲和力。

2025-11-22

许敏勇; 人事经理（凌云）
8000-10000元

南宁-青秀区

广西天昌投资有限公司

金融/投资/证券

工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）；执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）

2025-11-22

陈先生; 人力行政专员
4000-5000元

南宁-青秀区

广西粤商投资集团有限公司

岗位职责 1、工商事务与外勤事务处理 负责公司及各分支机构的设立、变更、注销、年报等全套工商手续的办理。 独立完成资料准备、网上申报、线下递交、与工商、税务、社保等政府部门的沟通对接。 及时跟踪办理进度，确保所有手续合法合规、高效完成。 2、采购与资产管理 负责公司日常办公用品、办公设备、礼品等物料的采购、比价、入库及发放管理。 建立和管理供应商档案，维护良好的合作关系，优化采购流程，控制成本。 3、车辆与后勤管理 负责公司车辆的日常调度、保养、清洁、年检、保险及维修管理。 建立车辆使用台账，规范用车流程，确保行车安全。 处理公司日常后勤事务，如水电、物业、租金、快递、饮用水等协调工作。 4、综合行政支持 协助人力相关工作：考勤管理、社保公积金缴纳等。 协助组织公司会议、团建、年会等各类活动。 完成上级交办的其他临时性行政工作。任职资格 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 2、持有C1及以上驾驶证。 3、具备1年以上独立办理工商变更等相关外勤工作的实操经验，熟悉当地工商、税务等办事流程。 4、执行力强：做事主动，有责任心。细心严谨：对待工商文件、采购数据等工作一丝不苟，有强烈的合规意识。沟通能力好：善于与内部同事及外部政府人员、供应商进行有效沟通。 5、熟练使用 Word, Excel, PowerPoint 等日常办公软件。

2025-11-21