职位描述

岗位职责及要求:
1、办理员工入职、转正、调任、升职、离职等相关手续;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,利用各种招聘渠道发布招聘信息,寻求有效的招聘渠道;
4、能独立开展招聘工作,安排公司员工的培训、绩效考核及薪资待遇体系等人力资源相关工作;
5、负责公司人事档案管理,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、做好员工关系工作,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、形象气质佳,具有2年以上相关人力资源工作经验(无相关人事工作经验者请勿投递简历);
3、对人力资源管理事务性工作有一定的处理技巧;
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的软件;有较强的文案功底;
6、性格热情开朗,擅于沟通与协调,具备很强的责任感、事业心和具有良好的团队合作意识;
福利待遇:五险、节日津贴、国家法定节假日、工龄工资

公司简介

广西众毅兴信息科技有限公司是一家主要致力于计算机软件、信息安全解决方案、系统集成、网络平台系统开发、设计与应用等高科技领域专业化的系统集成商,公司擅长智能建筑系统集成、计算机网络系统、企业信息化解决方案集成、综合布线、楼宇自控、电话交换机、机房工程、监控系统、防盗报警、公共广播、门禁系统、楼宇对讲、一卡通、停车管理、消防系统、多媒体显示系统、远程会议系统等系统集成工程,公司业务涉及民用建筑、金融、电力、冶金、环保、石化、交通(公路、机场、铁路)等行业领域;

公司致力于智能建筑工程总包和企业信息化系统集成,对智能建筑工程建设规划、方案论证、系统设计、工程实施、安装调试、技术支持、维修维护等各个环节采取规范化实施和标准化作业,建立起了一整套服务保证体系,公司在每个工作环节均建立健全的质量保证措施和制度,并不断地在实际工作中进行修正和完善。

公司通过与用户大量交流,结合用户实际需求,已积累建设各种无线网络、信息网络,综合布线、智能建筑、防雷接地、门禁考勤、公共广播、视频监控、视频会议等弱电系统集成建设的丰富经验,通过自主开发和精心选择国内有实力公司开发的行业领域最优秀的办公管理系统、OA系统、数据系统、信息平台系统等实用软件,加以系统化、集成化、专业化,通过不懈的努力、锐意进取,全面带动行业的创新与发展,服务行业效能的实施,推动信息化应用与发展。

公司采用开放式的经营模式,在国内国际范围内广泛建立具有专业解决方案的合作伙伴,建立技术资源体系,率先引进国内外先进技术,共同发展广西的信息产业。凭借良好的信誉,优良的技术服务,强劲的市场开拓能力,获得了国内外著名计算机网络厂商的授权和支持,是IBM、HP、联想、DELL、EMC、曙光服务器、存储设备长期合作伙伴,是思科、华为、中兴、神州数码、D-Link、宝利康、康普COMMSCOPE、安普AMP、百通BELDEN、泛达PANDUIT 、西蒙SIEMON 、邮康UCOM、纪唯GVC等网络产品的行业合作伙伴。通过与这些厂商的紧密合作,为向用户提供全面优质的服务打下了坚实的基础。

上班地点

可能感兴趣的职位

人力咨询
5000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。
3小时前
刘祥武
南宁-兴宁区
岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
2025-12-06
黄凡
人事主管
4000-5000元
南宁-江南区-南国花园商城
岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。
2025-12-05
人事专员
4000-5000元
南宁-江南区
岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。
2025-12-05
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-12-04
黄创才
南宁-青秀区-新兴大厦
公司制度制定、完善、跟进 薪酬制度制定、完善、执行 公司文化建设
2025-12-04
林东海
人力资源经理
5000-10000元
南宁-青秀区-新兴大厦
关键岗位人员招聘 管理人员考勤、培训 完成总经理安排事宜
2025-12-04
林东海
南宁-青秀区
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
2025-12-04
陈先生
南宁-隆安县
1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;
2025-12-03
杨洲
广西众毅兴信息科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西众毅兴信息科技有限公司
所在行业 电力/环保
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP