职位描述
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商行政管理等相关专业,性别不限;
2、5年左右工作经验,其中2年以上房地产开发行业同岗位工作或管理经验,接触过并全面了解人力资源各业务版块工作,尤其擅长薪酬、绩效考核和招聘,有一定公文处理能力,会使用PPT,善于沟通协调,亲和力强,有培养潜质;
3、诚信、正直、责任心强、工作主动性强、善于学习。
薪资待遇:***
公司简介
你理想的工作长什么样? 一年又即将过去,今年的愿望实现了多少?你享受现在的工作吗?你理想的工作长什么样?记得有小伙伴说—— “学习和成长”、“有供个人施展的平台”、“有情怀”、“氛围要好”、“收入可观”……广西同人---- ◆一家坚持了10年的专注住宅开发的房地产公司 ◆拥有二级开发资质品牌效应和大型国有企业雄厚背景 ◆具备专业优秀的项目操盘能力 这里有助你提升发展的平台环境, 这里有助你梦想起飞的良师益友, 2016,广西同人重整旗鼓,蓄势待发, 愿优秀的你与公司共襄盛举。 在这里,你将收获很多—— 你的领导,不少学历本科、硕士乃至博士,个个专业突出,学识渊博,阅历丰富,他们将是你工作成长最重要的领路人。 你所在的团队,年青富有朝气,平均年龄不超过33岁,沟通交流顺畅,成员间思维碰撞定能迸发出灿烂的思想火花。 打造学习型、创造型团队是公司致力追求的目标和方向,在浓郁的学习氛围里,你可以充分利用多种免费培训资源,实现自我增值和内心的强大。你会和众多优秀合作伙伴、同行精英、资深讲师、高级职业经理人等交流探讨,涉及管理、心理、成本、工程、营销、财务等总有一天你要用到的知识和技术。 如果你自信口才还不错,“同人大课堂”欢迎你来做讲师,对工作的总结沉淀和经验分享,将帮助你更快的提升自己。 在项目开发管理各项工作磨砺中你将快速成长,将来无论做高层管理还是自我创业,这里都是你自信的基石。 “饮水思源,热心公益,回报社会,乐于奉献”。公司关注企业经济效益增长的同时,还积极将爱奉献给社会,努力倡导员工做个有情怀和社会公德心的人。精神层次的富足将为你的工作生活提供更强大的动力源泉。 结识一班年青好玩的伙伴,工作充实有趣,生日蛋糕、聚餐唱K、拓展竞技、踏青郊游、年度旅行……一个都不会少哦。如果你足够优秀,你收获的将远不止这些。 还有什么能比实现内心的强大,时刻感受到学习和成长,同时还有机会帮助别人的工作更令人陶醉呢?公司概况---- (单位方位:南宁市青秀区锦春路威宁大厦9楼901)广西同人置业有限公司(简称广西同人)是湖南同人置业股份有限公司(简称湖南同人)下设国有控股子公司,湖南同人则由国有大型企业湖南第六工程有限公司(简称六公司,隶属湖南建工集团,中国500强企业)控股。六公司曾8年7获鲁班奖,此外还获得国家级装饰金奖、国家级钢结构金奖、省芙蓉奖及其它国家级、省部级专业奖数百项。湖南同人成立于二OO二年六月十七日,注册资金5000万元,具有一级开发资质,资产总值2亿元,开发总建筑面积超过150万平方米,主要从事房地产开发、经营、投资基础设施,生产、销售建筑材料等业务,形成了以房地产为主业,涉及IT、建筑检测、监理等领域与专业多元化的集团格局。2006年5月18日,湖南同人挥师南下,注册成立广西同人置业有限公司。 迄今为止,广西同人在南宁已深耕9年,先后开发有同人 . 西湖东郡、同人 . 学府大道和同人 . 澜庭国际等3个项目,均赢得客户的一致认可,在市场上树立了一定品牌知名度。公司发展的愿景,即通过对完美细节的执着追求,打造具有专业水准、职业精神的创造力团队,为客户奉献高品质的产品和服务,为投资者创造最大的价值,籍此成为最有影响力的开发企业之一。 公司长期秉承“关注家、关心人”的企业发展理念,视员工为宝贵财富、企业的生命力,且一直非常注重团队建设和员工培养。我们坚信,人才是培养出来的,没有庸才,只有没有放对位置的人才。 发展机会:公司正处于转型跨越发展的关键时期,急需各方面精英人才加盟,只要你敢想敢做,公司将尽力提供足够的资源支持,并不拘一格大胆提拔品行兼优和业绩突出员工,为其提供个人施展的广阔平台。你的一个想法,很有可能成为公司发展极具意义的里程碑。 能力提升: 公司为激励员工主动学习提升,努力追求卓越,向来实行内外部培训并举,“走出去”和“引进来”相结合。我们年轻,我们对生活对梦想充满热情,所以我们一直致力于做最好的我们。 如您有意加入我们,请与公司人力企管部庞经理联系。 面试时间:电话预约 公司地点:1、广西同人—广西南宁市青秀区锦春路威宁大厦9楼901(三美学校旁);2、宾阳同人—广西宾阳县城东新区经一路与环城路交汇处澜庭国际售楼中心
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。19小时前
黄凡 -
人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
黄创才 -
2025-12-04
林东海 -
2025-12-04
林东海 -
人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-04
陈先生 -
人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;2025-12-03
杨洲 -
行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-12-01
甘经理
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- 广西同人置业有限公司
- 所在行业 财务/房地产
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
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