职位描述
岗位职责:
1.负责公司各类电脑文档的编号.打印.排版和归档,
2.报表的收编以及整理.以便更好的贯彻和落实工作,
3.协助完成公共办公区.会议室环境的日常维护工作.确保办公区的整洁有序,
4.协助上级建立健全公司招聘.培训.工资.保险.福利.绩效考核等人力资源制度建设,
5.建立.维护人事档案.办理和更新劳动合同,
6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施.配合其他业务部门工作,
7.执行招聘工作流程.协调.办理员工招聘.入职.离职.调任.升职等手续,
8.协同开展新员工入职培训.业务培训.执行培训计划.联系组织外部培训以及培训效果的跟踪.反馈,
任职资格:
1.女.22到30岁之间.1年以上相关工作经验.文秘.行政.人事等相关专业优先考虑,
3.熟悉办公室行政管理知识及人力资源管理各项实务的操作流程.熟悉国家各项劳动人事法规政策.并能实际操作运用
4.具有良好的职业道德.踏实稳重.工作细心.责任心强.有较强的沟通.协调能力.有团队协作精神,
5.熟练使用相关办公软件.具备基本的网络知识
薪资福利:
2000-3000(基本工资+五险)
公司提供有竞争力的薪酬及福利.购买五险.享受餐补.全勤奖励.带薪年假等,
公司提供完善的培训发展机制和多渠道的晋升机制,
面试地址:南宁市兴宁区朝阳路74号7楼(周亚福珠宝旁.即机场大巴停放位置)
联系人:于小姐
联系电话:15578****28
公司简介
深圳前海金诺科技有限公司成立于2016年3月,坐落于深圳前海自由经济贸易区。公司主营移动互联网技术开发、手机APP研发与销售等。为了响应国家关于《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020)》(国发[2014]21号)文件精神以及李克强总理在两会上提出的“互联网+”行动计划,我们用“信用狗”手机APP打造的“互联网+信用管理平台”就应运而生了。
“信用狗”是深圳前海金诺科技有限公司旗下的一款通过手机互联网终端进行信用规划和管理的APP应用软件,功能和理念涵盖了互联网+移动支付+信用资产+消费商(零售)+异业联盟+跨界营销等各个领域。平台通过以上的功能和理念,帮助个人建立信用资产和人脉资产,不断创造个人财富从零到有、从小到大的传奇故事,同时,为实体企业提供最专业的企业信用等级规划与财务咨询服务,首创企业信用等级规划与管理的020服务模式,真正帮助中小企业解决融资难和销售难的问题,促进中小企业长期稳健发展。
金融是百业之首,而信用是金融发展的基础,权威专家认为,信用更是个人和企业未来最大的资本。公司具有强大的专业技术研发团队和管理团队,我们所要做的就是帮助平台所有的用户用信用创造最大的价值,将“信用狗”打造成中国信用管理第一综合服务平台,成为中国信用管理行业最值得信赖的服务品牌,勇做中国社会信用体系建设的助推器,已然成为金诺人光荣的责任与使命!
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人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。16小时前
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。16小时前
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-04
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人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;2025-12-03
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行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-12-01
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-12-01
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人资部HR
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