职位描述
工作内容：
1、招聘：根据公司要求制定招聘计划发布招聘信息，筛选简历安排面试跟进录用流程，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续
2、培训：组织新员工入职培训
3、薪酬福利：核算员工考勤工资和社保缴纳，管理员工福利如社保、公积金、员工意外险等，解答员工薪酬福利相关问题
4、员工关系：维护员工档案确保信息准确，组织员工活动增强团队凝聚力，管理签订劳动合同并处理员工投诉和劳动纠纷
5、行政管理：管理办公用品采购和发放，维护办公环境，组织公司会议记录会议纪要
6、其他职责：完成上级交待的其他任务
薪资福利待遇：
试用期2月，试用期底薪3000元/月，转正底薪3500元/月，招聘提成100/人
每月20号发放底薪，26号发放招聘提成
月休4天固定周日休
上班时间早十晚七、午休2小时12：30-14:30
要求：
人事相关专业毕业，人事工作经验2-3年起
公司简介
广西兴之诺通讯有限公司成立于2019年1月，注册资金为人民币200万元，总部位于南宁市青秀区民族大道16号环球时代10楼1011号，是一家制度完善，管理科学的公司。公司业务涵盖了互联网营销、电子商务、网络设备安装及开发、电信业务增值服务、通讯数码手机批发销售等诸多行业和领域。
目前在广西南宁总部设有电信外呼团队，桂林、贵港、钦州、崇左、北海开设有十余家电信营业厅。公司目前总人数约100人左右。
上班地点
工作地址：
南宁市西乡塘区世贸西城-D座2902室 查看上班路线
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人力资源顾问3000-4000元南宁-良庆区广西少弗德卡企业管理咨询服务有限责任公司计算机软件1、寻找、开发目标企业，了解企业的业务需求，签订合作意向，进行业务拓展； 2、负责客户委托项目，与客户充分沟通，分析业务需求，同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰，逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力，善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇：无责任底薪2000+提成（薪资待遇不封顶）。有毕业证可转正。 工作时间：朝九晚五，双休。 工作地点：广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场23小时前
南宁市良庆区广西合景国际金融广场 -
人力资源经理/主管8000-10000元南宁-青秀区岗位职责： 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划，统筹各部门人才需求，完成招聘目标； 2、建立员工沟通机制，处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务； 3、组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感； 4、绩效与薪酬福利：制定绩效考核方案，月度绩效评估会组织，监督执行并优化； 5、培训与发展：搭建培训体系，统筹内外部培训资源； 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理，优化行政工作流程，提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理，优化行政工作流程，提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作； 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理（如自然灾害、公共卫生事件等） 任职要求： 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历，3年以上人事行政相关经验，1年以上团队管理经验； 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块，具备全盘HR管理能力；23小时前
闭启泉
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放23小时前
唐冬冬
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23小时前
112023382@qq.com
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-30
黄凡
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-29
黄创才
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2025-12-29
林东海
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2025-12-29
林东海
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人事主管5000-7000元南宁-良庆区岗位要求： 1、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供支持； 2、负责公司的人才培养和人才梯队建设，为公司的营销部门发展项目提供持续的人才资源支持； 3、定期收集、汇总、分析各级人员培训需求，依据培训计划制定课程开发规划； 4、将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施； 5、跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 6、建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持； 7、负责上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，至少3年以上相关工作经验； 2、沟通协调能力强，逻辑清晰，有亲和力，有耐心，有责任心； 3、善于团队文化推动和氛围建设者优先； 4、能够熟练办公软件，高效处理工作。2025-12-28
玉欣蔓 -
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效， 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利：有团建，聚会聚餐，游玩，节假礼品，生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历，有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-12-28
荣永铭
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有线电视网络的投资、技术开发与服务；通信工程总承包；建筑工程总承包；电力工程总承包；钢结构工程专业承包；市政公用工程、送变电工程、机电设备工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、设计、监理、施工、维护，施工劳务分包，电力设施承装、承修、承试（以上项目凭资质证经营）；制冷空调设备安装与维修服务；信息系统集成服务；通信技术和产品的技术咨询、技术服务、技术研发；网络产品、通信设备、通信器材的开发、销售、租赁；通信设施销售与租赁；信息系统的技术研发；电力供应（具体项目以审批部门批准的为准）、教学设备销售；教育信息咨询；信息技术咨询服务；水泥制品、五金交电、建筑材料（除危险化学品）的销售；电子设备、耗材的销售、租赁、维修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
信息通信项目监理（凭资质证经营），相关工程的设计、技术咨询、技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
通信科技的技术研发；第二类增值电信业务中的国内呼叫中心业务（凭有效的许可证经营，具体项目以审批部门批准为准）；通信工程施工，通信设备的安装，机房空调的维护（除中央空调），软件开发及网络工程集成，信息网络建设工程，网络综合布线（以上项目凭资质证经营）；对通信业、高新科技产业、建筑业的投资；通信设备、电子设备（除国家专控产品）、安防设备的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：第二类增值电信业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；计算机软硬件及辅助设备零售；信息系统集成服务；轨道交通专用设备、关键系统及部件销售；销售代理；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业管理；组织文化艺术交流活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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通信/网络
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通信
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通信
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通信
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一般项目：工程管理服务；工程造价咨询业务；招投标代理服务；政府采购代理服务；设备监理服务；信息技术咨询服务；信息系统集成服务；公共安全管理咨询服务；人工智能应用软件开发；网络与信息安全软件开发；计算机系统服务；商务代理代办服务；销售代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建设工程监理；水利工程建设监理；职业中介活动；建设工程施工；建设工程设计；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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通信
- 广西兴之诺通讯有限公司
- 所在行业 通信
- 成立时间 2年（2023年12月26日）
- 企业性质 有限责任
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