职位描述

岗位职责:1、招聘计划制定与执行: 根据公司发展战略和人力资源规划,制定年度招聘计划,并组织实施;
2、招聘渠道开拓与管理: 开拓并维护各类招聘渠道,包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头公司等,确保招聘渠道的有效性;
3、人才甄选与面试: 负责简历筛选、电话面试、组织现场面试等工作,运用科学的测评工具和方法,甄选符合公司文化和岗位要求的人才;
4、招聘数据分析与优化: 定期进行招聘数据分析,评估招聘效果,不断优化招聘流程和策略;
5、负责招聘团队的建设和管理,提升团队专业技能和工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2、3年以上招聘相关工作经验,有科技型制造业招聘经验者优先;
3、熟悉招聘流程和招聘渠道,掌握各种招聘方法和技巧;
4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和团队合作精神;
5、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。

公司简介

华迅智能科技有限公司是政府招商引资成立的信息科技企业,公司布局交通、工业、水利、物流、清洁能源等领域,致力于成为智能化赋能专家和数字化解决方案提供商。公司以一站式服务为支点,以项目孵化作为盈利导向,推进智慧港口、智慧水利、智慧交通、智慧雨水情监测、工业互联网+等项目建设。实现数字化服务在云计算、大数据、人工智能、智慧城市等多个领域与行业领军企业开展全面合作。公司积极参与西部陆海新通道国家重大战略项目,围绕“水、土、电(清洁能源)、运(物流)四大产业发展方向”提供全面的解决方案。华迅智能将秉着“让城市未来更智能”的宗旨和“数字未来,智能为伴”的理念,为客户提供“高效、安全、可靠”的产品和服务。

上班时间:8:30-18:00 休息时间:12:00-14:30 ;周末双休,法定节假日,含员工早、午餐
温馨福利:社会保险、带薪年假、赋能培训、差旅补贴、团建活动、节日福利
公司地址:南宁市青秀区民族大道118-3号洋浦南华大厦23楼整层

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区华迅智能科技有限公司 查看上班路线

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22小时前
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2025-11-30
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岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-11-30
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1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力; 4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。 5、党员和餐饮酒店经验者优先。
2025-11-30
曾锦华
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2025-11-30
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2025-11-29
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2025-11-29
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2025-11-28
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华迅智能科技有限公司
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