职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略规划,统筹规划公司的人力资源工作,全面负责公司的人力资源工作;
2、优化实施培训制度、薪酬绩效制度;
3、优化门店人员编制、工作流程;
4、负责建立公司的人才储备库,对招聘人员进行岗前培训、入职培训,并负责引进高素质人才;
5、根据公司战略发展需要,负责人力资源情况分析及人才库建立、完善工作;
6、企业文化建设工作,组织开展企业文化活动;
7、校企合作工作、党建工作;
8、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、3年以上人力资源管理经验,优秀的沟通表达,清晰的思维逻辑,有餐饮企业同岗位经验优先;
2、熟悉国家劳动法、劳动合同法、南宁市劳动法规及社会保障方面的相关法律法规;
3、熟悉企业内部事务处理及外部公共关系处理工作;
4、性格开朗,亲和力强,大方得体;
周末双休;提供免费工作餐及住宿;工作地点:广州(介意勿投)
公司简介
南宁梦想还是要有的餐饮管理有限公司始于2017年.是一家业从事餐饮运营管理的综合性企业.总部设在南宁.其前身是南宁椰妹原生态椰子鸡餐厅.
椰妹是一家以海南黎族文化为特色的椰子鸡餐厅.是一家年轻但专业化的企业.作为一个新创的餐饮品牌.已经成为广西餐饮行业一个商业奇迹.多次获得权威机构的认可.追求品质.注重每个员工的素质与能力的提升培养.经过一年多的努力.得到社会各阶层顾客的喜爱和认可.先后获得“南宁必吃餐饮品牌”.“南宁人气美食推荐餐厅”.“人气餐饮TOP品牌”等荣誉称号.
椰妹重视产品的食材和人才的培养.为打造一流品牌而不断努力.公司在市场上赢得了良好的口碑并在快速壮大.在公司快速发展之际.诚邀各位有追求有能力的伙伴加入我们的队伍.我们将提供良好的工作环境.高标准的培训.广阔的发展空间与薪酬福利.
1.企业使命:成为顾客的最爱 员工靠双手改变命运,
2.企业核心价值观:团结.正面.担当.共赢,
3.企业愿景:成为餐饮品类的第一.引领行业的风向标.
门店地址
椰妹总部:南宁市东葛路118号青秀万达广场西3栋2611电话:0771-****868
南宁青秀万达店:南宁市青秀区东葛路延长线青秀万达广场3层
南宁西南商都店:兴宁区朝阳路西南商都6楼
南宁三祺店:南宁市青秀区民族大道146号三祺广场LG层
柳州城中万达店:柳州市城中区东环大道256号城中万达广场3层
柳州五星百货店:柳州市城中区中山路1号五星步行街五星百货8楼A区
玉林大润发店:广西玉林市玉州区民主南路489号银丰广场大润发3楼
湛江万达店:湛江市湛江万达广场三楼3005
广州白云万达店:广州白云区云城东路509号白云万达广场3楼3310-3311铺
广州增城万达店:广州增城区增城大道69号增城万达广场三层3038-3039号铺
萝岗万达店:广州市黄埔区科丰路89号萝岗万达3楼
富力海珠城店:广州市海珠区江南大道180号富力海珠城A区5楼
海珠万达店:广州海珠区广州大道与逸景路交汇处海珠万达4楼
成都大悦城店:成都市武侯区大悦路518号大悦城4楼
成都远大购物中心店:成都市高新区天府大道南段255号远大购物中心4层
佛山大融城店:佛山市顺德区大良南国东路30号大融城3楼
佛山大信店:佛山顺德区大良彩虹路1号大信心都汇商场4楼
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区青秀万达广场写字楼-甲3栋-2611号 查看上班路线
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。23小时前
黄凡 -
人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
黄创才 -
2025-12-04
林东海 -
2025-12-04
林东海 -
人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-04
陈先生 -
人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;2025-12-03
杨洲 -
行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-12-01
甘经理
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- 南宁梦想还是要有的餐饮管理有限公司
- 所在行业 餐饮/管理咨询
- 成立时间 8年(2017年6月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人