职位描述
【岗位职责】
一、行政管理工作
1.负责公司日常行政事务,包括办公物资采购与管理、办公环境维护,保障办公区域整洁有序、物资充足;
2.组织公司各类会议,做好会议通知、场地布置、会议记录及决议跟进工作,确保会议精神有效传达与落实。
3.负责办公室设备物资的盘点管理工作,做好固定资产登记存档;
4.主导公司企宣策划,通过公司新媒体平台进行推广;
5.负责公司的企业文化,如团建活动及企业年会策划等。
6.做好办公场所的维护(物业费,电费,话费,网费)及当月的相关行政后勤费用统计和汇总,及时做出相关的报表及固定资产台账的管理。
二、人事管理工作
1.负责公司劳资关系的把控,及时发现用工劳资隐患并上报,协助出具解决方案,防止出现劳资纠纷;
2.主导招聘板块工作,完成员工招聘流程,包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排;
3.负责员工入异动手续办理(入离转调),汇总统计各人事报表,做好相关报表报送等;
4.完善员工档案管理,确保人事信息准确、完整;
5.负责员工劳动合同管理,做好劳资关系类合同的首、续订及保管等;
6.主导员工培训板块工作,制定员工培训计划,组织新员工入职培训及各类专业技能培训,助力员工成长与发展;
7.负责核算员工考勤统计汇总与工资核算,保证薪酬发放准确、及时;
8.负责员工社保医保办理,熟悉社保医保系统操作流程;
9.负责员工思想动态、人事制度流程的执行,沟通,关注员工思想动态,及时处理好员工关系。
三、协调沟通工作
1.做好部门之间的沟通协调,促进信息流通与协作,提高公司整体工作效率;
2.配合公司其他部门完成临时性工作任务,积极参与公司各项活动的组织与筹备。
【任职要求】
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、物业管理等相关专业优先。
2.有3年以上行政人事相关工作经验,熟悉行政人事工作流程;有物业公司工作经验者优先,了解物业服务行业特点与需求。
3.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力;有劳资纠纷处理能力,具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力,能够妥善处理各类行政人事事务;工作认真负责,细心严谨,有良好的职业素养和团队合作精神。
4.熟悉当地社保医保、劳动法律法规。
【福利待遇】
薪资待遇:转正工资5-6K,后续根据工作表现和公司发展情况进行薪资调整。
福利保障:缴纳五险,享受节日福利,其他员工福利;
上班地点:唐樾青山a区,月休6天。
公司简介
--------------------------------------------广西恒大集团精英招募--------------------------------------------
【企业简介】
广西恒大企业集团有限公司成立于1995年,是广西首家获得房地产开发一级资质的民营企业,以“房地产开发+多元产业协同”战略深耕本土。成功开发北湖安居小区、恒大新城、恒大苹果园、东方之梦商业街、广西国际金融中心以及唐樾青山A区、翰府等唐樾系高端叠院大城项目,蝉联“中国房地产公信力企业”、“广西十大高端作品”等多项行业权威认证,当前重点开发的是唐樾青山3.0升级版——东方源林低密叠墅项目,将中式文脉与唐风宋韵美学融合创新,弘扬大国自信,匠造东方盛世人居。企业还自持运营占地80亩、约6万㎡的东方之梦商业街,创新开启辐射广西乃至全国的创意建筑美食文旅街区,通过‘高端人居开发+文旅商业运营’的产城融合模式,形成开发运营闭环,可持续发展动能充沛。
【企业优势】
(一)战略定力
·三十年专注房地产主业,同步拓展商业、物业、餐饮、酒店、教育等多元赛道,保持持续稳健增长
·充足自有土地储备支撑中长期发展,产品研发体系不断迭代
(二)财务健康
·依托稳健的发展战略及优质的资产结构,财务健康度位居区域同行业前列
(三)创新平台
·创新实践“建筑空间+文旅消费”融合模式
·持续升级中式文脉与唐风宋韵美学产品线,定义高端人居标准
(四)人才发展
·人才内生体系:构建管理梯队培养计划,核心管理岗位优先内部晋升,打破论资排辈,营造能力导向的成长环境
(五)办公环境赋能
·自持独栋办公园区:中式园林物业独立园区,0排队电梯焦虑,专属免费停车位覆盖全员
·智能化办公生态:部署数字化协作平台,缩短事务性流程耗时,赋能高效决策与执行
30载的夯实沉淀,30载的成长与发展,秉承“坚实、负责、共享、发展”的精神,蓄势待发的广西恒大诚邀各界精英加入,挑战新模式的变革,共同开启恒大新篇章。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区广西恒大企业集团有限公司 查看上班路线
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-04
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人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;2025-12-03
杨洲 -
行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-12-01
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-12-01
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人事经理10000-15000元南宁-横州南宁产业投资集团有限责任公司多元化业务集团公司一、任职资格 1.本科及以上学历;人力资源管理、行政管理、化学工程或相关专业; 2.5年以上人事管理经验,3年以上化工/制造业同岗位经验,熟悉化工生产流程及行业政策; 3.精通劳动法、EHS法规及化工行业特殊用工规范(如危险岗位持证要求)。 4.具备安全培训体系设计、生产型企业薪酬绩效落地经验。 5.熟练使用办公软件及HR信息化系统(如SAP、钉钉)。 6.抗压能力强,适应化工行业快节奏及复杂问题处理;具备政府事务沟通经验,擅长跨部门协作与生产团队管理。 二、薪资福利 1.五险一金、补充商业意外险; 2.上班时间8:30-12:00,14:30-18:00,周末双休,法定节假日放假; 3.提供食宿。2025-11-30
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人力资源经理8000-10000元南宁-西乡塘区广西瑶王府餐饮管理有限公司餐饮业1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力; 4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。 5、党员和餐饮酒店经验者优先。2025-11-30
曾锦华人事经理
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- 广西恒大企业集团有限公司
- 所在行业 房地产开发/商场
- 成立时间 30年(1995年1月10日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人