职位描述

1、负责做好人员的招聘、培训、考勤管理、薪酬管理、员工关系、企业文化建设等日常工作。
2、负责开展公司企业文化建设、定期组织员工各项活动。
3、负责公司整体培训需求的调研和调整,拟定培训计划,组织和监督培训的实施,做好培训效果评估,定期上报分析报告。
4、负责员工社会保险及增减员等相关手续办理。
5、负责人力资源管理与开发工作,贯彻集团人力资源管理方针、政策和制度,执行人力资源规划
6、按照学校对员工录用、培训、晋升、薪资、员工关系、员工福利的要求和标准,落实执行。
7、管理安排日常人力、行政事务,负责完善公司行政和人事管理规章制度及流程。
8、完善并制定公司的岗位设置、人员编制,以有效支持公司业务发展。
9、负责员工档案管理及员工入、离、调、转等各项人事手续的办理,及时维护员工档案信息库,按要求提报各类报表。

公司简介

正和教育集团简介
正和教育诞生于2012年,是中国消防协会、中国保安协会、中国物业管理协会成员单位。始终秉承“持之方正、和以共赢”的理念,持续专注安全教育行业,致力打造受人欢迎和尊敬的现代化安全教育平台,立志帮助1亿人真正学会安全知识。
正和教育总部设立在北京,辐射北京、广西、云南、江西、贵州、广东、湖南等省(区),目前全国已有26家分校。是集专业人才培养、人力资源开发、职业信息沟通、教学产品研发、行业赋能等功能于一体的安全教育综合服务平台。
正和教育汇集国内知名消防、安全专家团队及行业内优秀教师团队,担起了安全教育的责任大梁,用大爱无声践行安全教育的社会责任。正和教育在创新发展中一路走来,研发出具有优势的培训产品体系、考试辅导体系,覆盖消防设施操作员、消防安全管理员、保安员、应急救援员等职业以及社会消防培训,在优秀师资力量的加持下,正和教育学员国考通过率持续领先,并在全国第一、第二届“消防行业职业技能大赛”上,获得“第二名”、“第三名”优异成绩。
广西桂澜消防职业培训学校属于正和教育集团旗下,广西桂澜消防职业培训学校是广西首家经区消防救援总队、人力资源和社会保障厅核准,民政厅登记注册的专业消防职业培训机构。2012年至今,学校已累计培训10万余人,受到社会各界人士一致好评。桂澜学校在区内已实现了14个地级市分校的全覆盖:南宁2个分校、梧州分校、百色分校、贺州分校、北海分校、防城港分校、柳州校区、桂林分校、钦州分校、贵港分校、玉林分校、河池分校、崇左分校、来宾分校。桂澜学校是中国消防协会会员单位、广西建设工程消防协会理事单位、南宁市消防协会会长单位,以“人人受到消防宣传教育,人人增强消防防范意识,人人掌握消防基本常识”为培训目标,坚持“消防职业活动为导向,消防职业技能为核心”的办学理念,注重专业课程与社会职业需求相一致,创新办学思维,努力将培训学校建设成为全国一流、与国际接轨的承担消防职业技能培训和社会消防知识普及的中心。
使命:帮助1亿人学会消防安全知识
愿景:建300所学校,成为首选的消防安全学习平台
价值观:真正、专注、悲悯、共赢

福利:双休、五险、法定节假日、节日福利、带薪年假、工龄奖等。
联系地址:南宁市兴宁区邕武路16号(广西桂澜邕武校区)
交通路线:1、乘坐地铁3号线,到邕武路站下车,D出口出站,步行300米即到。
交通路线:2、乘坐公交车116、212、38、605路车到高峰市场站下车,步行500米即到。

上班地点

工作地址: 南宁市兴宁区广西桂澜消防职业培训学校邕武校区 查看上班路线

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2025-11-24
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岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
2025-11-23
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职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。
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岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等; 5、办公用品购买、出入库; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神; 4、有建筑行业工作经验者优先考虑; 5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。
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2025-11-22
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广西桂澜消防职业培训学校
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成立时间 13年(2012年5月17日)
企业性质 有限责任
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