职位描述
人事专员
一、任职资格
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理及相关专业,有招聘、培训、绩效中2个模块3年以上工作经验;
2.熟悉招聘需求分析,招聘计划和实施流程,有各渠道招聘经验,包括网络社招,人才交流会、校园招聘、直播招聘、猎头招聘等;
3.了解劳动合同、人事相关协议等档案管理要求,有一定的基础人事实操经验;
4.了解培训管理过程,有参与制定本模块年度工作计划的经验;
5.性格开朗,做事严谨,有较强的沟通能力,有较强的学习能力,有归纳意识,善于总结思考和改进;
二、岗位职责
1.负责收集和汇总招聘需求,结合公司定编定员要求,编制年度招聘计划;
2.组织和指导各部门开展岗位工作分析,编制和修订岗位说明书,建立健全岗位职责,构建岗位胜任力模型;
3.负责招聘实施的全过程管理,通多渠道为公司寻求合适的人才,合理有效配置人力资源。
4.协助制定公司培训计划,协助组织内部培训,评估培训效果;
5.协助组织实施人员绩效考核,统计及审核考核结果;
6.协助协调员工关系,解决劳动争议或纠纷;
7.协助总经理管理相关的其他事务。
公司简介
广西博斯特机械有限公司是一家集技术、制造、服务和管理输出为一体的专业化高科技职能装备企业。公司主要从事工业智能型、全自动化机器人装备、生物医疗产品代理及自行研制开发销售,是一家极富创新思维的高新技术企业,依靠自身的技术条件优势和专注力,通过持续的技术创新,为客户创造价值并在行业客户中获得极大的认可和尊重。
公司经营范围多元化,主要经营的产品有:
一、工业智能型、全自动化机器人装备
制糖业全自动包装机、码垛机、工业机器人、甘蔗液压翻板机、甘蔗自动除杂机、装卸设备、白糖相关检测仪器仪表设备、稀土永磁磁选机、金属检测机、筛分布料器等,公司已经在全自动装包、机器人码垛、甘蔗预处理领域获得10多项发明专利和实用新型专利,2016年发明专利“原料蔗预处理技术”获得省级重大首台(套)成果转化奖、医疗领域的神经外科导航定位系统(手术机器人)。
二、生物医疗
产品实际涵盖制糖、畜牧业、生物饲料、创新医疗等领域,公司于广东省科学生物与医学工程研究所共同推出的葡聚糖检测试剂和葡聚糖酶产品对制糖业提升产品质量高和提高产品回收发挥十分有益作用,与广西大学制糖学会共同研究开发生化腐植酸产品,其环境效益、经济效益及社会效益显著。同时公司获得食药监局颁发的二类医疗器械经营许可证,代理销售创口清洗机等医疗产品。
“坚持诚信、注重业绩、追求变革、用户第一”,博斯特将以此为信念,以立足南宁、面向广西、布局中国、迈向东盟为市场目标,更好的与各个行业和领域广泛合作。因为专业所以卓越,博斯特愿与国内外合作伙伴在追求卓越的征途上携手共进,共同发展,互惠互利,共创辉煌!
上班地点
工作地址:
南宁市高新区明月湖欧洲风情小镇(中关村创新示范基地) 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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人力咨询5000-6000元南宁-青秀区广西铭瑞科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。14小时前
刘祥武 -
人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-06
黄凡 -
人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
黄创才 -
2025-12-04
林东海 -
2025-12-04
林东海 -
人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-04
陈先生 -
人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;2025-12-03
杨洲
南宁相关热门岗位
- 广西博斯特机械有限公司
- 所在行业 包装/阀门/计算机
- 成立时间 15年(2009年12月2日)
- 企业性质 有限责任
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