职位描述
职位描述:
1、协助进行简历筛选、面试邀约、面试接待等招聘相关工作;
2、协助做好人力资源数据整理与分析;
3、其他上级交办工作。
岗位要求:
1、大三/大四年级学生,人力资源相关专业优先;
2、每周可以固定实习4天及以上,可连续实习3个月以上;
3、熟练运用 Excel、Word、PPT等办公软件;
3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富有团队协助精神。
实习薪资:底薪500元
公司简介
中国—东盟信息港是按照国家“一带一路”倡议总体布局要求,建设更为紧密的中国—东盟命运共同体、21世纪海上丝绸之路的重要平台,也是落实中央赋予广西自治区“三大定位”新使命的重要举措,由中国和东盟各国共同建设,共筑“数字丝绸之路”。中国—东盟信息港已被列入《国家“十四五"规划》《国家信息化发展战略纲要》《国家"十四五"信息通信行业发展纲要》《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》四个国家级重大规划。
国家主席习近平在第十七届中国—东盟博览会和商务与投资峰会开幕式上致辞表示,中方愿与东盟国家一道建设中国—东盟信息港,推动数字互联互通,打造“数字丝绸之路”。
中国—东盟信息港股份有限公司(简称“中国东信”)是经国务院批准成立的数字科技公司,肩负着建设运营数字丝路和数字广西的重要使命。公司主营业务涵盖产业互联网、政企数字化和云通信服务三大领域,推动各行业实现“全链条、全要素、全场景”的数智化转型,努力打造“产业、资源、客户”的超级“链接器”,致力于成为数字化赋能专家和数字丝路引领者。
创新成果方面,已经获得和正在审查的专利220项,已经获得软件著作权422项,研发了全球首款通信导航一体化模组,牵头制订了国内eSIM标准。重大项目方面,获得了4项国家级数字经济重大专项,2项广西自治区级重大专项,承担了多项自治区重大平台的建设运营。公司建设运营的建筑、外贸、糖业、通信四个产业互联网平台位居国内行业第一。荣誉资质方面,获得了广西唯一经过中国人民银行备案的企业征信牌照,国际软件能力成熟度最高等级(CMMI5)认证,2021年第七届网络安全大赛广西第一名,荣膺国家互联网应急中心CNCERT网络安全应急服务省级支撑单位,泛糖科技荣获第三届中国互联网大赛 “工业互联网+精益生产”专业赛二等奖,中国走进东盟十大成功企业,通过CNCF KCSP全球云原生认证,连续七年获得南宁最佳/优选雇主;拥有高新技术企业证书,质量管理体系认证证书,广西信息系统集成一级资质证书,广西瞪羚企业,广西壮族自治区认定2021年新型研发机构,荣获2021年度广西科学技术奖三等奖,2022年广西五一劳动奖等。
公司坚持让“自由、开放、包容”的文化理念空气在企业中飘荡,以“建数字丝路,创无限互联”为己任,秉承“共建、共创、共享”的经营理念,以“客户至上、奋斗为本、创新为要、臻于至善”为核心价值观,立足广西、面向全国、走向东盟及“一带一路”国家,让太阳花开遍“一带一路”,让万事万物智慧互联,积极落实中央赋予广西自治区“三大定位”新使命,圆满完成国家“一带一路”倡议赋予中国东信的历史使命。
上班地点
工作地址:
南宁市良庆区中国东信总部(中国-东盟信息港股份有限公司) 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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1小时前
何俊 -
人力资源经理/主管8000-10000元南宁-青秀区岗位职责: 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划,统筹各部门人才需求,完成招聘目标; 2、建立员工沟通机制,处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务; 3、组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感; 4、绩效与薪酬福利:制定绩效考核方案,月度绩效评估会组织,监督执行并优化; 5、培训与发展:搭建培训体系,统筹内外部培训资源; 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作; 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理(如自然灾害、公共卫生事件等) 任职要求: 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历,3年以上人事行政相关经验,1年以上团队管理经验; 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块,具备全盘HR管理能力;2025-12-31
闭启泉 -
人力资源顾问3000-4000元南宁-良庆区广西少弗德卡企业管理咨询服务有限责任公司计算机软件1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展; 2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。 工作时间:朝九晚五,双休。 工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场2025-12-31
南宁市良庆区广西合景国际金融广场 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-12-31
唐冬冬 -
2025-12-31
112023382@qq.com -
人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-30
黄凡 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-29
黄创才 -
2025-12-29
林东海 -
2025-12-29
林东海 -
人事主管5000-7000元南宁-良庆区岗位要求: 1、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供支持; 2、负责公司的人才培养和人才梯队建设,为公司的营销部门发展项目提供持续的人才资源支持; 3、定期收集、汇总、分析各级人员培训需求,依据培训计划制定课程开发规划; 4、将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施; 5、跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 6、建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持; 7、负责上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,至少3年以上相关工作经验; 2、沟通协调能力强,逻辑清晰,有亲和力,有耐心,有责任心; 3、善于团队文化推动和氛围建设者优先; 4、能够熟练办公软件,高效处理工作。2025-12-28
玉欣蔓
南宁相关热门岗位
- 中国—东盟信息港股份有限公司
- 所在行业 电信/进出口/企业管理
- 成立时间 9年(2016年5月11日)
- 企业性质 有限责任
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