• 管理体系建设优化
  • 制度制定及落地优化
  • 招聘与配置
  • 薪酬福利
  • 劳动关系

职位描述

一、岗位职责
1、组织制定公司各项管理制度并执行、监督落实;
2、制定招聘计划,开发招聘渠道,及时完成招聘需求;
3、完成企业各部门绩效、薪资管理核算;
4、负责企业员工入离转调、培训及员工关系的管理;
6、负责公司各项行政事务及总经理安排的临时工作的对接处理。
二、岗位要求
1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业。3年及以上人力资源管理工作经验(有美容、日化公司背景优先考虑);
2、熟悉现代企业人力资源管理模式及实践经验的积累,能够支持企业实际运作;
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和分析能力;具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力;
4、熟悉国家和地方涉及人力资源管理的法律法规及政策,规避公司用工法律风险,有构建和谐劳动关系和劳动纠纷处理经验;
5、具有良好的职业素养、敬业负责,有较强的抗压性及实操能力。
三、相关信息
1、工作时间:9:00-17:30
2、休息日:单休(周日)
3、试用期3个月,试用期发放正式薪资80%;
4、转正后缴纳五险。

上班地点

工作地址: 大和平华西商业城4号楼 4号楼2单元1803-1807 查看上班路线

可能感兴趣的职位

人力专员
4000-6000元
南宁-西乡塘区
4小时前
南宁-兴宁区
年底双薪
4小时前
何俊
南宁-青秀区
岗位职责: 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划,统筹各部门人才需求,完成招聘目标; 2、建立员工沟通机制,处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务; 3、组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感; 4、绩效与薪酬福利:制定绩效考核方案,月度绩效评估会组织,监督执行并优化; 5、培训与发展:搭建培训体系,统筹内外部培训资源; 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作; 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理(如自然灾害、公共卫生事件等) 任职要求: 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历,3年以上人事行政相关经验,1年以上团队管理经验; 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块,具备全盘HR管理能力;
2025-12-31
闭启泉
南宁-良庆区
1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展; 2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。 工作时间:朝九晚五,双休。 工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场
2025-12-31
南宁市良庆区广西合景国际金融广场
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-12-31
唐冬冬
南宁-青秀区
负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作
2025-12-31
112023382@qq.com
南宁-兴宁区
岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
2025-12-30
黄凡
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-12-29
黄创才
南宁-青秀区-新兴大厦
公司制度制定、完善、跟进 薪酬制度制定、完善、执行 公司文化建设
2025-12-29
林东海
人力资源经理
5000-10000元
南宁-青秀区-新兴大厦
关键岗位人员招聘 管理人员考勤、培训 完成总经理安排事宜
2025-12-29
林东海
贵州澜恩美业(集团)有限公司招聘:公司标志 logo
贵州澜恩美业(集团)有限公司
所在行业 包装/电子/电信
成立时间 4年(2021年8月19日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
举报邮箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP