职位描述

负责统筹管理公司人力资源部门各项工作;参与组织建设、绩效管理、薪酬福利管理、企业文化等工作,为公司战略目标的实现提供人力支持。
1. 根据公司战略发展规划,进行组织调整及诊断分析,提出优化方案,支撑业务发展需求。
2. 搭建公司绩效管理体系;健全公司绩效管理制度,设计考核方案并推动实施。
3. 建立健全公司薪酬管理体系,完善薪酬管理制度并监督落实;监督编制、调整公司年度人力成本预算,编制人力资金使用计划。
4. 组织公司企业文化建设、诊断分析工作;对企业文化进行提炼和设计,明确目标和建设方法。
5. 上级安排的其他工作。
6. 有物业公司人力资源同岗工作经验优先。

公司简介

南宁轨道地产物业服务有限责任公司隶属于南宁轨道地产集团有限责任公司,前身南宁市中房物业管理公司成立于1994年,是南宁市首家国有专业物业服务企业,公司注册资本500万元,具有国家一级物业管理资质等级,2007年全面通过ISO9001质量管理体系认证,2015年4月全面通过质量管理、环境管理、职业健康安全管理的三标体系认证,现为中国物业管理行业协会会员单位和南宁市物业管理行业协会理事单位。
公司一直秉承以客户为中心的服务理念,实现了物业管理服务的多维度拓展,所提供的物业管理服务涵盖大型交通枢纽、地铁运营控制中心综合调度指挥大楼、商住办公楼、各类型住宅小区等,目前接管有南宁东站交通枢纽、地铁2号线保洁、地铁3号线保洁、南宁国际旅游中心、南宁轨道交通集团控制中心大楼、南宁市南湖公务员住宅区等23个项目,物业管理面积约450万平方米。
公司所管项目相继获得(被授予)国家级、省级、市级的奖牌、称号等荣誉50余项,公司先后荣获“安居中国物业创新管理十大影响力品牌”、“南宁市十佳物业服务企业”、“2017年度工人先锋号”、“2018年红色物业示范点”等称号。2018年12月,南宁东站交通枢纽、南宁轨道交通集团控制中心综合指挥大楼分别被广西房地产业协会授予“2017年度全区城市物业管理优秀工业园”和“2017年度全区城市物业管理优秀大厦”荣誉称号。

上班地点

工作地址: 南宁市滨湖路 查看上班路线

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