南宁行政人事专员招聘 | 迅利汽车销售

职位描述

工作内容:

主要负责费用统计报销.证件年审和管理.公司设备维护.公司范围环境管理食堂.宿舍管理.负责公司办公用品易耗品固定资产采购管理等

协助办理人员招聘.员工考勤.档案管理.薪酬统计.社会保险等.

以及上级领导交办事宜.

要求:

1.熟练操作办公软件,

2.有一定的组织活动能力.

3.具备良好的执行.沟通.协调能力,

4.2年以上工作经验.有相关工作经验者优先.

工作地点:江南区白沙大道18-1号

上班时间:单休.8:30-12:00      13:30-18:00

电话:0771-****903

公司简介

广汽丰田迅利江南店由南宁迅利汽车销售服务有限公司于2007年11月投资兴建.集整车销售.售后服务.零部件供应和信息反馈于一体.位于“广西名车品牌第一街”的核心位置.地处南宁市白沙大道与亭江路的交汇处.交通十分便利(离梦之岛.朝阳广场.五象广场商业区仅10分钟车程).
    公司占地1万多平米.总投资1800万元.主要经营广汽丰田凯美瑞.致炫.汉兰达.FJ酷路泽等系列车型.销售店外观高贵大气.内部环境时尚舒适.公司全体员工秉承广汽TOYOTA “Personal & Premium”(贴心的&尊贵的)的渠道理念.以“顾客第一”为宗旨.以超越顾客的期望为目标.持续改善.尊重人性.通过销售.售后.服务.品质.团队五方面的努力.竭力满足顾客真正需要.为顾客提供更周全更优质的服务.
    本公司将秉承广州丰田的企业理念.为员工提供具有竞争力的薪酬待遇.并提供完备的福利待遇.公司将积极构建.完善培训体系.保证员工素质逐步提升.并努力为员工提供广阔的个人职业发展机会.


薪资结构:底薪+绩效+津贴+工龄工资

福利待遇:按国家规定享受社保.法定节假日等.厂家培训.厂家不定期奖励.员工生日慰问.员工中餐.员工宿舍等


    有意者请将个人简历.薪资要求及相关证件复印件.近照等资料邮寄或E-mail至本公司,请在资料的显著位置注明应聘职位.应聘职位可以作第二选择,恕不接待电话或来访.
    联系电话:07****89903
    联系地址:南宁市白沙大道18-1号     邮编:530031
    E-mail:nnxunliadmin@126.com.(简历请勿以附件形式发送)
    市内可搭乘12.23.25.29.49.56.65.73.86.205.213.705.802.环2.专2路公交车到白沙亭江路口站.下车即到.

上班地点

工作地址：南宁市白沙大道18-1号查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人力资源主管
5000-6000元

南宁-西乡塘区

广西迦勒底商贸有限公司

贸易/进出口

主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。

19小时前

黄创才; 人事专员
3000-6000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区

广西思沃教育投资集团有限公司

一、岗位职责负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理；负责考勤及工资绩效的核算；协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生）上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放

19小时前

唐冬冬; 人事主管
5000-10000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

2025-11-24

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 人事专员
3000-4000元

南宁-青秀区

广西幸烩餐饮管理咨询有限公司

职位描述工作时间:请电话联系和投递简历 1、20-28岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休

2025-11-24; 人力资源经理/主管
5000-7000元

南宁-兴宁区

广西桂海通达汽车销售服务有限公司

汽车及零配件

岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。

2025-11-23

黄凡; 人事专员
3000-4000元

南宁-西乡塘区

曼彻彼斯高新技术有限公司

计算机软件

职位描述一、岗位职责： 1、在人事经理的带领下，协助开展日常招聘工作； 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作； 3、负责维护与更新公司人才储备资料库； 4、负责人员入离职等相关手续办理； 5、负责员工试用、转正跟进； 6、完成上级交办的其他事项。二、任职要求： 1、21-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业； 2、有一定的招聘基础经验，有较好的洞察能力； 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力； 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识； 5、熟练使用office等办公软件。

2025-11-23

卢经理; 人事主管
6000-8000元

南宁-江南区-南国花园商城

普锐森管理咨询有限公司

计算机软件

岗位职责： 1、负责公司人事方面的工作制度及流程； 2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试； 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保； 4、人事档案管理、劳动合同管理等； 5、办公用品购买、出入库； 6、上级交办的其他事项。任职要求： 1、大专以上学历，23-35岁，能独立开展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉国家及地方法律法规； 3、工作细致，责任心强，具较强的沟通协调能力，具有良好的职业道德及团队合作精神； 4、有建筑行业工作经验者优先考虑； 5、双休、法定假节日假，上班时间上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，包午餐。

2025-11-23

李经理; 行政人事专员
4000-5000元

南宁-兴宁区

广西贝德园区管理服务有限公司

互联网/电子商务

岗位职责： 1.负责主导全流程招聘工作； 2.负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3.负责社保公积金管理； 4.负责公司日常行政事务，考勤，办公用品采购、管理，文件收发，档案资料管理等工作； 5.负责公司各类证件的管理和年审工作； 6.完成上级交办的其他任务。任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责，沟通协调能力强，执行力佳，保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识； 6.了解国家相关政策和法规

2025-11-22; 人力资源部经理
4000-5000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场

广西康全药业连锁有限公司

制药/生物工程

1.任职要求（1）年龄：28-40岁；（2）学历：大专以上学历，本科优先；（3）专业：人力资源管理或工商管理类专业毕业（4）工作经历：担任人力资源部主管或经理2年以上，擅长招聘。 2.工作职责：主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具体***。 4.工作地点：总部（广西南宁市）

2025-11-22

谭小姐; 行政人事专员
4000-7000元

南宁-青秀区

南宁市莱鑫电子科技有限责任公司

计算机硬件

工作内容： 1、完善公司管理制度，检查和反馈各项制度执行情况； 2、根据部门人员需求开展招聘工作； 3、负责协调安排派单工作； 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。上班时间：08:50-18:00 月休4天，国家法定节假日有假期，购买社保。职位要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先； 2、有2年以上行政人事工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

2025-11-22

甘经理