职位描述
工作职责:
1、日常考勤维护,人事档案管理;
2、人员招聘以及人员入转调离手续办理;
3、新员工入职培训以及组织其他技能培训;
4、人事其他工作安排。
任职要求:
1、3年人事招聘经验;
2、熟悉办公软件的使用;
3、熟悉招聘流程,掌握并熟练使用各种招聘渠道以及招聘面试技巧和方法。
薪资福利:底薪+奖金。
工作地点:钦州港区。
到岗时间:复试通过后立即上岗。有午餐。
公司简介
广西励信投资发展有限公司,是一家多元化经营的投资发展公司。位于广西南宁市核心的全新城区良庆区民族风情街,周边环境良好,交通便利、运输网发达,毗邻成熟商贸圈。公司代理的品牌有飞利浦、科曼、一痒化碳中毒呼吸机等,那么近几年在国家良好政策的引导和政府的大力扶持下,目前已经发展为以医疗设备、医用耗材、建筑工程及信息科技技术为主的多元化经营的投资发展公司。 公司旗下设有8家子公司,总共拥有办公面积5200多平米,仓储面积1500多平米;注册资金7400万元。
公司自成立以来,始终秉承“ 真诚守信,勤奋好学,客户为先,合作共赢”的经营理念,致力于创办一个“讲诚信、重服务、求发展”的知名企业,荟萃业界精英,恪尽职守,将先进的信息技术及企业经验与公司发展相结合,创造新型的经营投资模式,打造优秀的公司团队。
公司快速稳定发展的同时积极践行企业社会责任,积极参与社会公益及慈善事业。公司一直并持续资助贫困学生,为学校提供奖学金,助学金。并且在疫情期间第一时间捐款捐物,积极承担企业的社会责任和义务!大时代,我们激流勇进;好时代,我们乘风破浪!不忘初心,砥砺前行!热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队!
上班地点
工作地址:
南宁片区明月东路6号 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
3小时前
-
3小时前
何俊 -
人力资源顾问3000-4000元南宁-良庆区广西少弗德卡企业管理咨询服务有限责任公司计算机软件1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展; 2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。 工作时间:朝九晚五,双休。 工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场2025-12-31
南宁市良庆区广西合景国际金融广场 -
人力资源经理/主管8000-10000元南宁-青秀区岗位职责: 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划,统筹各部门人才需求,完成招聘目标; 2、建立员工沟通机制,处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务; 3、组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感; 4、绩效与薪酬福利:制定绩效考核方案,月度绩效评估会组织,监督执行并优化; 5、培训与发展:搭建培训体系,统筹内外部培训资源; 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作; 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理(如自然灾害、公共卫生事件等) 任职要求: 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历,3年以上人事行政相关经验,1年以上团队管理经验; 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块,具备全盘HR管理能力;2025-12-31
闭启泉 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-12-31
唐冬冬 -
2025-12-31
112023382@qq.com -
人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-30
黄凡 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-29
黄创才 -
2025-12-29
林东海 -
2025-12-29
林东海
南宁相关热门岗位
- 广西励信投资发展有限公司
- 所在行业 包装/办公设备/投资
- 成立时间 5年(2020年11月3日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下