职位描述

一、岗位职责(专职 HR ):
1、完成公司人员需求的招聘工作;发布人员招聘信息、邀约及面试员工,对通过的人员办理入职手续;到南宁市校园内采集招聘信息工作!
2、执行完善及优化公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;主要细节内容为:1)完善优化人力资源制度和模型规划;2)员工关系处理;3)员工的招聘、甄选和录用;4)员工的教育培训;5)绩效考评;6)员工激励;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;对新入职的人员继续培训(以现有的培训视频为主)并对新员工考核。
4、针对公司政府服务项目进行招聘办理入职手续等工作。
5、其他人事日常工作;收集相关劳动用工等人事政策及法规。
6、上级安排的其他工作。
7、有较强的独立招聘能力,能独立完成招聘工作。
二、岗位要求:
1、人力资源相关专业本科以上学历,突出者学历可放宽至大专;
2、有从事专职人事工作经验;保证在独立完成招聘工作和制度绩效优化,需有很好的人员招聘能力和经验。
3、熟悉 HR 管理各项实物的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;包含:满足内部在人力资源方面的需求、帮助所有负有员工管理责任的人员提高人力资源管理的意识和技能;流程、内部管理方面:建立人力资源管理流程、规章制度;学习与发展方面:人员的招聘、培训的组织4、男女不限,形象气质佳,有良好的职业道德,工作细心,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟悉相关办公软件。
6、必须能完成独立的招聘工作。
7、有大型公司工作经历优先。
三、工作时间等及福利待遇:
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休;国家规定节假日按正常国家休息!
注意:必须独立完成工作能力和工作抗压强!待遇从优!

公司简介

广西众智达信息科技有限公司是一家2014年成立的信息化服务企业,是政府及事企业优质服务单位;与广西工信厅、南宁市工商局、贵州档案局、贵州省大数据局、广西移动、广西电信、江苏移动、安徽电信等政府企业建立良好的合作;其产品主要包括档案整理及数字化处理、政企数据分析等等。欢迎各位优秀人才加入我公司!!!

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人事主管
4000-5000元
南宁-江南区-南国花园商城
岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。
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人事专员
4000-5000元
南宁-江南区
岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。
16小时前
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-12-04
黄创才
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公司制度制定、完善、跟进 薪酬制度制定、完善、执行 公司文化建设
2025-12-04
林东海
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5000-10000元
南宁-青秀区-新兴大厦
关键岗位人员招聘 管理人员考勤、培训 完成总经理安排事宜
2025-12-04
林东海
南宁-青秀区
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
2025-12-04
陈先生
南宁-隆安县
1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;
2025-12-03
杨洲
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工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2025-12-01
甘经理
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3000-6000元
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一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-12-01
唐冬冬
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一、任职资格 1.本科及以上学历;人力资源管理、行政管理、化学工程或相关专业; 2.5年以上人事管理经验,3年以上化工/制造业同岗位经验,熟悉化工生产流程及行业政策; 3.精通劳动法、EHS法规及化工行业特殊用工规范(如危险岗位持证要求)。 4.具备安全培训体系设计、生产型企业薪酬绩效落地经验。 5.熟练使用办公软件及HR信息化系统(如SAP、钉钉)。 6.抗压能力强,适应化工行业快节奏及复杂问题处理;具备政府事务沟通经验,擅长跨部门协作与生产团队管理。 二、薪资福利 1.五险一金、补充商业意外险; 2.上班时间8:30-12:00,14:30-18:00,周末双休,法定节假日放假; 3.提供食宿。
2025-11-30
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广西南宁云中忆商贸有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁云中忆商贸有限公司
所在行业 办公设备/电子/电器
成立时间 --
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