职位描述
一、岗位职责:
1、根据公司编制及业务发展需求,协调、统筹各部门、各公司的招聘需求,编制年度人员招聘计划及预算;
2、建立和完善公司的招聘流程;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,并组织与包装现场招聘会物料;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、组织开展员工培训需求调查和分析,制定人才培养战略与年度培训方案并指导实施,提升员工技能和素质。
8、开发与完善员工培训的基础课件;根据年度培训计划执行培训管理工作并进行效果评估。
9、制定、汇总年度/月度人力成本预算、人力成本分析与控制;
10、负责收集同行业薪酬管理方面的信息工作,进行市场薪资调查;
11、负责员工日常及离职沟通,员工关系处理,收集相关信息分析,合理性建议向部门负责人及相关部门沟通。
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业。
2、三年以上人力资源实操经验,具有地产行业招聘/培训版块的工作岗位经验者优先。
3、具有较强的沟通能力和问题分析能力,具有良好的职业道德及团队合作意识,能承受较大的工作压力,学习能力和适应能力强,待人亲和。
4、熟练使用EXCEL和PPT办公软件。
公司简介
广西诗蓝实业发展股份有限公司(简称诗蓝股份)由拥有来自长三角、珠三角、大湾区等发达地区实力雄厚的上市公司、民营企业等股东投资背景,股东有:杭萧钢构股份有限公司、中国对外建设有限公司、南宁智胤房地产投资有限公司、广西中惠达投资有限公司、广西鹏润建设集团有限公司、南宁明源超望软件科技有限公司等共同发起投资成立。依托杭萧钢构“钢管束组合结构住宅体系”专利技术,投资约5亿元建设装配式钢结构建筑生产基地,发展装配式钢结构建筑产业及配套产业,形成“一核两翼”战略布局,以装配式钢结构建筑业务为核心,以房地产开发和文化旅游为两翼,立足广西,深耕北部湾,展望大湾区,不断满足人们对理想生活的追求,助推广西加快装配式钢结构绿色建筑发展新篇章,致力成为国际一流的绿色装配式钢结构住宅专家。
诗蓝股份围绕“一核两翼”产业发展布局,设立了南宁诗蓝杭萧钢构有限公司、广西诗蓝房地产开发有限公司、广西诗蓝文旅投资有限公司、广西诗蓝物业管理有限责任公司、深圳诗蓝建筑科技有限责任公司4个全资子公司及1个控股子公司。
广西诗蓝房地产开发有限公司目前开发的房地产项目有诗蓝春晓、诗蓝明月、诗蓝峰境等,项目以装配式钢结构建筑为依托,形成自主品牌体系与标杆产品,以高效智能物业服务提升居住品质,更好地服务业主美好生活需要,实现可持续发展。
上班地点
工作地址:
南宁市朱槿路10号新加坡园区 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人事专员3000-5000元南宁-江南区主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。16小时前
-
人事主管4000-5000元南宁-邕宁区(一)岗位职责: 1、全面励负责人事部工作; 2、深入了解公司业务进展及人力现状,制定公司人力资源规划,并制定工作计划使其有效落地,从而保障组织效能不断提升; 3、做好公司运营团队建设与人才培养工作,制定切实可行的HR策略并使其有效落地,从而保障运营团队的稳定及对业务体系的有效支撑; 4、负责监督各类人事事务工作的开展,监督招聘、考勤、工资、内部员工异动处理、录用退工、入职离职手续办理等事宜; 5、根据公司目标、绩效评价,负责制定并下达相应的激励及约束考核机制,落实内部经营绩效; 6、负责职工社保、员工关系及处理员工劳务纠纷等事宜; 8、完成领导交办的其他工作。 (二)任职资格: 1、本大专以上学历,人力资源管理相关专业。 2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础,对人力资源八大模块有独到见解并实操经验丰富。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神。16小时前
-
人力咨询5000-6000元南宁-青秀区广西铭瑞科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。2025-12-14
刘祥武 -
人力资源岗6000-8000元南宁-邕宁区岗位职责: 绩效管理 1、指导协助公司各部门及员工绩效实施细则的修订及完善; 2、组织公司月度、年度绩效考评工作; 3、分析及反馈绩效考核结果,提出改进建议; 4、总结开发新的绩效管理工具,不断优化改进绩效管理方式方法。 薪酬福利 1、负责编制年度薪酬福利预算; 2、负责制定薪酬福利费用管控方案; 3、负责月度工资核发、年终奖金核发; 4、负责五险二金、高温津贴等法定福利兑现; 5、负责公司福利兑现审核; 6、负责公司薪酬福利政策宣贯。 考勤管理 1、负责工时制的申报工作; 2、负责公司考勤管理办法的制定与实施; 3、指导各部门开展排班、打开、登记记录等; 4、负责员工考勤异常申诉、休假审批管理; 5、负责宣贯公司考勤管理办法。 员工关系 1、负责员工劳动合同的签订、续签与变更,员工的离职、辞退、人事调动、岗位变动等劳动关系办理; 2、协助协调与处理劳动争议; 3、负责组织开展员工关爱活动、敬业度调研等。 任职要求: 1、具备2年以上人力资源专业工作年限; 2、本科或以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业; 3、熟悉人力资源专业基础知识; 4、熟悉人力资源相关的法律法规和劳动法律法规; 5、掌握培训、薪酬、绩效、员工关系等专业知识。2025-12-14
-
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-12-14
唐冬冬 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-13
黄创才 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
2025-12-12
林东海 -
2025-12-12
林东海 -
人力主管5000-6000元南宁-良庆区华保盛服务管理集团有限公司专业服务/咨询岗位职责: 1、负责编制相关岗位职责及制度文件。 2、负责编制人力资源服务业务方案,进行方案测算。 3、负责建立良好的内外部关系,促进公司项目落地。 4、负责撰写月季年度报告,能针对业务开展定期进行运营数据分析。 5、了解区域内人力资源市场环境,熟悉人力资源政策及相关法律法规。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具3年以上人力资源团队管理或行政、经营管理相关工作经验; 3、精通word、Excel等办公软件,具备一定的数据分析能力; 4、良好的沟通表达能力,抗压能力强,有自驱力,具备良好的团队意识。2025-12-11
南宁相关热门岗位
- 广西诗蓝实业发展股份有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/混凝土
- 成立时间 8年(2017年8月7日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下