职位描述
一、工作要求
1、负责公司人力资源管理。建立人资规划、招聘、入职、培训、调岗、离职、薪酬体系;维护员工关系,为各部门提供良好的人事服务。
2、统筹行政办公事宜。做好办公用品采购、建档、库存、盘点工作;对内完成上呈下达工作,对外协助完成信息传递工作。
3、做好企业文化的策划、宣传、推广工作,实现营造良好的文化氛围;有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
4、协助总经理处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成总经理交办的其他事务。
二、任职要求
1、有责任心,有条理,为人乐观有感染力,能承受一定的工作强度。
2、具备较强统筹协调能力,良好的沟通表达和综合管理能力。
3、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规,计划控制能力强。
公司实行单休,上班时间9:00-18:00,周六上班到17:00,周日休息。介意者勿投。能力优秀者薪酬面谈!欢迎您的加入!
公司简介
广西金岸网络科技有限公司
性质:有限责任公司 规模:101-300人 行业:互联网
广西金岸网络科技有限公司是国内领先的网络推广营销平台与电子商务服务提供商,公司由网络营销业内资深人士创办,公司核心团队来自于北京、上海、杭州等知名互联网企业,现有200多名员工长期从事互联网研发和运营工作,是广西最专业的电子商务运营团队之一,公司致力于为企业提供完善的电子商务一体化服务,通过专业的服务与传统企业共同携手开拓电子商务双赢市场。公司旨在协助商家打通电子商务销售链条、完善销售渠道、提升企业品牌知名度和加大产品销售额。
1、业务范围
桂盟(货通天下)平台、电商实战培训、独立网站运营、淘宝天猫店铺代运营、阿里巴巴店铺代运营、微信平台开发及运营、网络推广、营销策划、电商园区建设、跨境电商项目。
2、公司资质
阿里巴巴入驻运营服务商;
天猫商城运营服务商;
淘宝卖家服务商;
广西服装协会电子商务合作伙伴;
广西电视台乐思购频道官方网上商城开发及运营商;
广西电视台影视频道、国际频道网上商城开发商;
2013年阿里巴巴诚信通授权渠道推广商;
2013年广西商务厅电子商务年末大促销活动协办单位;
2013年、2014年、2015年南宁市商务局“万企千店”电子商务推广项目战略合作伙伴;
2014年获得自治区商务厅电子商务定点实践基地;
2014年被评为广西电子商务示范企业;
2014-2015南宁职业技术学院校企合作单位;
2015年获京东服务商资质及淘宝大学南宁人才培训基地荣誉 。
3、公司团队介绍
金岸科技现有员工200多人,其中具有博士学历占1%,硕士以上学历占4%,本科学历占70%,大专学历占25%,平均年龄27岁。
4、公司技术实力
1)拥有行业经验丰富的运营团队,定位清晰,助攻抢占商机。专人负责每个步骤,商城运营一步到位;
2)高附加值的品牌开发能力,先进的网络品牌运营管理经验;
3)系统规范的培训管理体系,优质的运营服务保障体系;
4)富有成效的网络营销渠道推广机制;
5)具有独特网络渠道平台优势及前瞻性发展眼光;
6)拥有全网品牌营销资源,拥有一个成熟的平台推广与品牌宣传渠道;
7)权威独特商业摄影,模特团队助攻视觉震撼;
8)实操为企业输送并培训专业的电子商务人才;
9) 拥有超强执行力的市场营销管理团队的资源优势,本土化专业服务,北京技术团队支持,优秀的企业文化,更及时更高效。
5、金岸科技公司文化的北斗七星:一、客户第一 ; 二、团队合作;三、诚实守信;四、拥抱变化;五、乐于奉献;六、永不放弃;七、勤奋敬业。
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
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陈先生 -
人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;2025-12-03
杨洲
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- 广西金岸网络科技有限公司
- 所在行业 电子/电器/网络
- 成立时间 12年(2013年4月9日)
- 企业性质 有限责任
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