职位描述
一、工作职责
1、根据总部规划,负责公司人才的引进及储备;
2、组织建立员工关系,重点做好员工跟进及人才梯队建设;
3、负责完善人力资源各项制度及实施情况,根据实际情况不断对各项管制制度及流程进行修订;
4、负责跟进各部门员工绩效的结果反馈,配合业务部门做好绩效管理工作;
5、配合总部做好薪酬结构及薪酬调整的组织工作;
6、负责协调处理劳动关系,规避各项劳动风险 ,不断优化员工关系;
7、负责公司日常行政、人事事务管理。
二、岗位要求
1、5年以上人力资源工作经验,2年以上团队管理经验;
2、有大型连锁餐饮行业(麦当劳、肯德基、必胜客等)工作经验优先
3、具备6大模块专业能力
4、具有较强的服务意识与亲和力,组织协调及执行力,较强的书面和口头表达能力;
5、具备统筹管理能力。
公司简介
公司成立于2018年12月。主要经营“茶满满”连锁品牌旗下系列时尚饮品。截止至今,共有百余家奶茶连锁门店。经营区域覆盖广西、广东、贵州、云南、海南等多地。公司采用高品质的原料,只用“原叶泡茶”。注重“手作”,采用古法现炒黑糖珍珠、现蒸芋圆芋泥。坚持耗时耗力的“笨功夫”,只为保持传统食材的原味。秉承同等价位为消费者提供最高品质饮品的信念,快速赢得广大消费者的青睐。现公司快速扩大发展,我们诚邀您的加入!
无论您是行业的大神!还是草根的英雄!只要你有才华,我们就能为你提供发光的舞台。
上班地点
工作地址:
广西南宁市西乡塘区大学路162号东盟财经广场1号楼2303室 查看上班路线
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- 广西茶满满餐饮管理有限责任公司
- 所在行业 包装/餐饮
- 成立时间 5年(2020年5月11日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人