职位描述
1、有五年以上人力资源管理同等岗位管理经验,需持有人力资源相关证书;
2、根据公司经营发展需要,实施招聘管理工作,建立多渠道的人才供应链;
3、制定公司年度培训计划及费用预算,有效管控培训实施及评估管理工作;
4、绩效管理体系的维系及实施工作,具备绩效管理的实际操作经验;
5、思维灵敏结构清晰,具备高度的责任心和职业道德;
6、形象端庄大方有亲和力,国语标准沟通能力强;
7、有IT行业背景,薪酬绩效设计经验者优先;
8、英语级别证书者优先,不符合条件勿投!
公司简介
一、公司简介
南宁研华电子科技有限公司成立于1999年,是一家专业从事高端汽车电子产品与检测设备的研发、生产与销售的高科技企业。
公司目前主要产品有四大系列产品:
1、汽车电控系统诊断编程:汽车数码大师以及DIGIMASTER;
2、汽车防盗系统:奔驰、宝马、奥迪、保时捷等汽车防盗系统的编程匹配工具以及钥匙;
3、汽车多媒体系统:汽车导航、音响、视频与通信模块在高端品牌中无缝嵌入式应用,实现高端汽车技术本土化;
4、驾信云:采用云服务架构,驾信云以奇妙的方式将人、车、4S店、维修站、保险等终端连接在一起。
公司目前在职员近50人,其中技术研发人员占公司人力资源的45%以上,设置有硬件研发中心、软件研发中心、制造中心、营销中心、综合部、财务部等6个部门。
公司的销售网络已遍布国内国际市场,国内市场已经覆盖全国各省市,国外市场覆盖有欧美(美国、加拿大、西班牙)、中东(希腊、黎巴嫩)以及亚洲(台湾、新加坡、马来西亚、日本、香港)等几十个国家和地区。
二、福利待遇
1、工作时间:五天工作制周末双休 《*注: 百万汽修工作时间————月休4天 》
2、加班:优先安排调休,若因工作原因无法调休的,按公司相关规定支付加班补贴;
3、奖金:项目奖金+市场分红+年终奖(根据公司盈利情况而定)等;
4、保险:为员工办理五险;
5、休假:员工享有国家法定假、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期,每工作满一年有5天年假,上限10天;
6、培训:免费提供各种技能培训,提升员工综合能力;
7、晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
期待各界有志之士的加盟,同时欢迎研华的客户热心举荐,推荐成功者公司将给予奖励。
上班地点
工作地址:
广西南宁市青秀区民族大道166号阳光100上东国际P3栋101号二楼 查看上班路线
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人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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唐冬冬
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- 南宁研华电子科技有限公司
- 所在行业 电子/计算机
- 成立时间 26年(1999年4月21日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人