职位描述
职位要求：
1、负责人员招聘；
2、负责日常的考勤与绩效管理工作；
3、负责员工档案的管理工作；
4、负责公司员工社保、劳动合同的办理及管理；
5、负责公司各项目的内勤维护与工作跟进；
6、协助上级领导完成其它工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验；
2、有房地产工作经验优先考虑。
公司简介
广西思凯地产咨询有限公司是专注于住宅与商业地产综合营销代理的专业机构，总部位于南宁市青秀区青秀万达广场。公司专注于项目全程营销策划、品牌战略顾问、销售执行、渠道合作、专业拓客等房地产业务。 思凯地产拥有房地产发展商与代理商复合基因，公司创始人于1998年即进入房地产行业，核心团队均有中国恒大、碧桂园、广西荣和、广西桂嘉汇等知名地产企业工作经验。公司经过数年的发展，积累了丰富的各类市场操盘经验和专业资源，为客户提供专业的房地产营销和运营服务。 目前已在钦州、玉林、贵港等主要城市设立分公司。
上班地点
工作地址：
南宁市青秀区东葛路118号青秀万达广场甲2栋4615号 查看上班路线
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。7小时前
黄凡 -
人事经理（凌云）8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）； 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）7小时前
陈先生
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人力资源经理/主管6000-7000元南宁-良庆区一、岗位职责 1、根据公司各个阶段的经营计划,统筹管理公司后勤服务工作; 2、负责公司人力资源六大模块工作，重点为招聘、绩效、员工关系； 3、负责公司制度流程建设及督促执行； 4、负责分公司行政、后勤工作等； 5、完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、大学本科及以上学历，年龄28-35岁，5年以上人事行政工作经验； 2、有制造业工作经历； 3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。2025-12-15
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人事主管4000-5000元南宁-邕宁区(一)岗位职责： 1、全面励负责人事部工作； 2、深入了解公司业务进展及人力现状，制定公司人力资源规划，并制定工作计划使其有效落地，从而保障组织效能不断提升； 3、做好公司运营团队建设与人才培养工作，制定切实可行的HR策略并使其有效落地，从而保障运营团队的稳定及对业务体系的有效支撑； 4、负责监督各类人事事务工作的开展，监督招聘、考勤、工资、内部员工异动处理、录用退工、入职离职手续办理等事宜； 5、根据公司目标、绩效评价，负责制定并下达相应的激励及约束考核机制，落实内部经营绩效； 6、负责职工社保、员工关系及处理员工劳务纠纷等事宜； 8、完成领导交办的其他工作。 (二)任职资格: 1、本大专以上学历，人力资源管理相关专业。 2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础，对人力资源八大模块有独到见解并实操经验丰富。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神。2025-12-15
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人事专员3000-5000元南宁-江南区主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。2025-12-15
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人力咨询5000-6000元南宁-青秀区广西铭瑞科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域； 2、深入了解客户需求，制定并实施定制化的人力资源解决方案； 3、参与项目调研，分析人力资源数据，撰写相关报告； 4、与团队合作，确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧，能够与客户建立信任关系； 2、熟悉人力资源管理理论与实践，有独立处理人力资源咨询项目的经验； 3、具有团队合作精神，能够在多任务环境中高效工作； 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习和成长。2025-12-14
刘祥武
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人力资源岗6000-8000元南宁-邕宁区岗位职责: 绩效管理 1、指导协助公司各部门及员工绩效实施细则的修订及完善； 2、组织公司月度、年度绩效考评工作； 3、分析及反馈绩效考核结果，提出改进建议； 4、总结开发新的绩效管理工具，不断优化改进绩效管理方式方法。 薪酬福利 1、负责编制年度薪酬福利预算； 2、负责制定薪酬福利费用管控方案； 3、负责月度工资核发、年终奖金核发； 4、负责五险二金、高温津贴等法定福利兑现； 5、负责公司福利兑现审核； 6、负责公司薪酬福利政策宣贯。 考勤管理 1、负责工时制的申报工作； 2、负责公司考勤管理办法的制定与实施； 3、指导各部门开展排班、打开、登记记录等； 4、负责员工考勤异常申诉、休假审批管理； 5、负责宣贯公司考勤管理办法。 员工关系 1、负责员工劳动合同的签订、续签与变更，员工的离职、辞退、人事调动、岗位变动等劳动关系办理； 2、协助协调与处理劳动争议； 3、负责组织开展员工关爱活动、敬业度调研等。 任职要求: 1、具备2年以上人力资源专业工作年限； 2、本科或以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业； 3、熟悉人力资源专业基础知识； 4、熟悉人力资源相关的法律法规和劳动法律法规； 5、掌握培训、薪酬、绩效、员工关系等专业知识。2025-12-14
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-12-14
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-13
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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教育信息咨询、教学管理策划;教学设备、仪器仪表、办公用品的批发与零售;教育产品的技术研发、技术服务、技术转让;教育项目的投资,文化活动的组织与策划,素质拓展活动的研究与策划;家庭服务;翻译服务。 -
一般项目：房地产评估；土地调查评估服务；资产评估；工程造价咨询业务；社会稳定风险评估；财政资金项目预算绩效评价服务；土壤污染治理与修复服务；水土流失防治服务；房地产咨询；房地产经纪；矿业权评估服务；物业服务评估；破产清算服务；土地整治服务；不动产登记代理服务；信息技术咨询服务；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；数据处理和存储支持服务；互联网数据服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：国土空间规划编制；测绘服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
预防保健科、内科（门诊）、外科（门诊）、儿科（门诊）、中医科、急诊医学科、麻醉科、医学检验科（临床体液、血液专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫、血清学专业）、医学影像科（超声诊断专业、X线诊断专业、心电诊断专业),皮肤科（皮肤病专业）（门诊），诊疗服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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信息通信项目监理（凭资质证经营），相关工程的设计、技术咨询、技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：医疗服务；道路货物运输（不含危险货物）；第三类医疗器械经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；健康咨询服务（不含诊疗服务）；医学研究和试验发展；信息系统运行维护服务；信息技术咨询服务；专用化学产品销售（不含危险化学品）；软件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
对水利、电力、公路、桥梁、码头、工业、农业、高新技术产业、建筑业、生物制药、能源交通、旅游业、房地产的投资；建筑材料、日用百货、五金交电、机电设备、橡胶、钢材、化工产品的购销代理；房屋租赁、场地租赁；企业营销策划、咨询服务；市场管理；对农贸市场的投资、开发；农副产品、水产品及海鲜产品批发、零售（凭许可证经营）；知识产权服务（除国家有专项规定外）；动漫设计及周边产品的开发与销售（除国家专控产品）；设计、制作、代理、发布国内各类广告，展览展示服务，国内各类文化艺术活动交流（以上除国家有专项规定外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
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教育咨询,企业管理咨询,投资咨询,文化艺术交流活动策划,会议及展览服务
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一般项目：涂料制造（不含危险化学品）；化工产品生产（不含许可类化工产品）；涂料销售（不含危险化学品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；货物进出口；技术进出口；进出口代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：危险化学品生产；危险化学品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
公路、桥梁、隧道工程、市政工程、工业与民用建筑工程、体育场地设施工程施工，线路、管道、设备安装，船舶修理、制造，房地产开发，钢结构制造、安装，园林绿化工程设计、施工，建筑装修装饰，实业投资，投资咨询，纸、针纺织品、塑料制品、工艺品（除金银制品）水泥制品、化工产品（除危险品）的生产、销售，汽车（除小轿车）及配件、普通机械及配件、建筑装饰材料、五金交电、日用百货销售，机械设备销售与租赁，自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定公司经营或者禁止进出口的商品技术除外）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
- 广西思凯地产咨询有限公司
- 所在行业 房地产/化学/咨询
- 成立时间 9年（2016年9月22日）
- 企业性质 有限责任
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