职位描述
行政：
1.负责跟总部对接，完成总部下达的各项指标、任务，负责各类报表的审核和提交；
2.完成办事处日常行政工作，营造良好的办事处办公环境和氛围，确保办公秩序；
3.负责对接办事处各部门，协调各方关系，配合和服务好各部门，做好后勤服务工作；
4.全面协助办事处领导开展各项工作，并做好部门内部管理及协调工作；
5.组织员工做好客户接待及领导交办的其他工作安排。
人事：
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等人事工作的综合管理；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6.负责员工考勤记录及核对以及工资核算等；
7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
商务：
1.协助销售总监与销售经理的日常支持工作，做好整理客户资料；
2.接受客户订单，制作销售订单，与总部相关部门的工作对接；
3.协助销售总监完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
4.相关的销售协议、合同等存档管理；
任职资格：
1.大专以上学历，有相关人事行政经验，管理经验者优先；
2.形象气质佳，为人亲和，有礼有节；
3.熟悉使用办公室软件及熟悉行政公文写作。
4.具备优秀的沟通、协调能力，执行力强，具备极好的团队协作精神；
上班时间：
8:30-12:00,13:30-18:00，周末大小周，法定假。
公司简介
山东奥纳尔制冷科技有限公司是一家集制冷装备技术研发、生产制造、销售、安装调试、国际贸易于一体的国家级高新技术企业，该公司成立于2011年，员工300余人，占地面积15万平方米，主营产品以冷风机、蒸发冷、单冻设备、压缩机组、保温板、冷库门为主。市场范围涵盖食品、肉类、水产品、果蔬、医药、餐饮、物流、教育、化工等行业，为食品深加工企业和冷链物流企业提供专业的一站式解决方案、产品生产和工程施工服务。
公司通过多年的成长与发展，已经具备了技术成熟、质量稳定的产品制造水平，拥有专业高效、善于创新的管理团队，在同行业和市场中树立了良好的品牌形象。公司本着“合作、包容、改善、创新”的经营理念积极开拓国际国内市场，产品遍及美国、澳大利亚、俄罗斯、埃塞俄比亚、印尼、马来西亚、菲律宾、柬埔寨、越南、乌兹别克斯坦等数十个国家和地区。
公司先后通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14001：2004环境体系认证和OHSAS18000职业健康安全认证。并成功获得山东省“一企一技术”研发中心、 山东省“专精特新”创新企业、滨州市“节能制冷系统工程技术研究中心”等认定，与新疆农科院、天津商业大学、滨州学院建立了战略合作伙伴和产学研合作单位，是中国制冷空调工业协会会员单位、中国制冷学会会员单位、中关村绿色冷链物流产业联盟会员。
守诚立信、尚德笃行是山东奥纳尔制冷科技有限公司的企业宗旨，也是本公司根植到每位员工心里的核心价值观，我公司将坚持“以市场为导向，以客户为中心”的市场观，诺守诚信原则，不断内强素质、外树形象、强化管理；不断拓展市场，大胆创新，持续保持在同行业的领军水平和专家角色。努力为广大客户奉献一流的产品与服务，愿世界充满新鲜感，愿与您合作共赢！
上班地点
工作地址：
南宁市良庆区五象航洋城3号楼 查看上班路线
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2026-01-01
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急招！人力资源岗（双休+五险一金）4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、深入了解业务部门，基于对区域团队现状和团队发展规划，为区域业务发展提供人力资源支持，主要在招聘、员工关系处理、团队氛围打造等方面支持业务团队有效运转; 2、人才招募部分做好岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人对接、跟踪等招聘全流程板块工作，对区域人才招聘入职负责; 3、深入业务发现团队的制度和政策在落地中出现的问题，与总部及时保持沟通，对制度、政策、流程等合理优化提供有效建议; 4、主动与总部、区域员工进行多种形式的接触和有效沟通，将公司组织氛围、文化理念在区域有效传递，营造积极、健康的组织氛围; 5、负责协助分公司业绩考核、数据统计、办公设备及话卡管理、报销等日常事务； 职位要求: 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2、2年以上HR相关工作经验，有SaaS/互联网HRBP岗位工作经验优先; 2、熟悉人力资源1-2个模块的专业知识和实践经验，掌握各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有业务前端岗位招聘经验，熟悉国家相关法律法规； 3、有业务的体感和视角，能深入业务一线，有过与前端业务团队搭档工作经历最佳; 4、较强的适应能力，性格开朗，沟通能力强，能快速融入团队并开展工作，认同企业文化和价值观。2026-01-01
李豹
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2026-01-01
何俊
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人力资源顾问3000-4000元南宁-良庆区广西少弗德卡企业管理咨询服务有限责任公司计算机软件1、寻找、开发目标企业，了解企业的业务需求，签订合作意向，进行业务拓展； 2、负责客户委托项目，与客户充分沟通，分析业务需求，同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰，逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力，善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇：无责任底薪2000+提成（薪资待遇不封顶）。有毕业证可转正。 工作时间：朝九晚五，双休。 工作地点：广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场2025-12-31
南宁市良庆区广西合景国际金融广场
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人力资源经理/主管8000-10000元南宁-青秀区岗位职责： 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划，统筹各部门人才需求，完成招聘目标； 2、建立员工沟通机制，处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务； 3、组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感； 4、绩效与薪酬福利：制定绩效考核方案，月度绩效评估会组织，监督执行并优化； 5、培训与发展：搭建培训体系，统筹内外部培训资源； 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理，优化行政工作流程，提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理，优化行政工作流程，提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作； 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理（如自然灾害、公共卫生事件等） 任职要求： 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历，3年以上人事行政相关经验，1年以上团队管理经验； 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块，具备全盘HR管理能力；2025-12-31
闭启泉
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-12-31
唐冬冬
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2025-12-31
112023382@qq.com
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-30
黄凡
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-29
黄创才
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2025-12-29
林东海
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一般项目：机械设备研发；通用设备制造（不含特种设备制造）；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；机械设备销售；机械零件、零部件销售；模具制造；模具销售；汽车零部件及配件制造；汽车零配件零售；电子、机械设备维护（不含特种设备）；汽车零部件研发；汽车零配件批发；电池零配件生产；家用电器制造；工程和技术研究和试验发展；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新材料技术研发；技术进出口；货物进出口；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
信息技术咨询服务;软件开发;互联网商品销售（许可审批类商品除外）;互联网商品零售（许可审批类商品除外）;货物进出口（专营专控商品除外）;技术进出口;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;商品零售贸易（许可审批类商品除外）;电子、通信与自动控制技术研究、开发
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健身服务；健康养生信息咨询（不含医疗服务）；健身用品的研发与销售；健身场馆管理及相关信息咨询服务，市场营销策划，从事货物及技术的进出口业务（除前置许可及国家禁止经营的项目）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车整车、车身、车型、造型、底盘、零部件系统开发，汽车安全性能、环保性能、NVH能、舒适性能、运动学性能、动力学性能、轻量化技术的设计与开发，冲压工艺、热成形工艺、焊接工艺的研发与应用，汽车生产装备、试验测试装备、碳纤维麻纤维材料、汽车模型、工装样车、模具、夹具、检具、汽车零部件的设计、开发、制造、销售，汽车整车与零部件的性能试验、检测、分析、优化设计，汽车设计研发、试验检测、试制制造的咨询服务，汽车市场调研、分析、咨询服务，货物或技术进出口。
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许可项目：互联网信息服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；智能农业管理；互联网数据服务；大数据服务；软件外包服务；软件开发；信息系统集成服务；平面设计；专业设计服务；信息技术咨询服务；计算机系统服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场营销策划；市场调查（不含涉外调查）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；物联网技术研发；网络与信息安全软件开发；人工智能公共服务平台技术咨询服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；工业互联网数据服务；物联网应用服务；数字内容制作服务（不含出版发行）；虚拟现实设备制造；软件销售；与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:家具销售;家具制造;家具安装和维修服务;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;建筑物清洁服务;普通机械设备安装服务;园林绿化工程施工;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;进出口代理;技术进出口（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宅室内装饰装修;建设工程施工（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：建筑装修装饰工程设计与施工（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：销售：建筑装饰材料（除危险化学品）、五金交电、消防器材、家用电器、日用百货、机电设备、钢材、电线电缆、环保设备、办公用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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铝型材、不锈钢及其配件加工、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对农业、林业、牧业、渔业、旅游产业、文化产业、养老产业的投资；土地开发、土地整理（以上项目凭资质证经营）；农业、林业、牧业、渔业的技术研发、技术咨询、技术转让；原生中草药、农作物的种植及技术咨询；销售：农副土特产品（仅限初级农产品）、鲜花、原生中草药；农业观光旅游，住宿服务，餐饮服务，食品、工艺品的生产及销售，保健服务（以上项目涉及许可证的凭许可证经营，具体以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：软件开发;工业互联网数据服务;物联网应用服务;物联网技术研发;5G通信技术服务;物联网技术服务;智能农业管理;物联网设备销售;网络设备销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 山东奥纳尔制冷科技有限公司
- 所在行业 建材/进出口/农业
- 成立时间 14年（2011年4月2日）
- 企业性质 民营企业
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