职位描述
负责公司人力资源规划
1)负责编制公司年度人力资源规划,形成报告,并通过
2)根据人力资源规划及企业战略,做出企业组织架构图及岗位人员编制
3)做出年度内人力资源成本测算
负责公司薪酬及福利方案
1)每半年做一次薪酬调研,并形成薪酬分析报告
2)根据公司战略、组织架构及人员编制,设计薪酬改革部门的薪酬方案,并做出薪酬测算
3)根据国家要求及企业现状,设计员工福利.
负责公司绩效管理
1)做出公司绩效考核方案,并对员工做出培训。
2)每月对员工做一次绩效面谈,并形成绩效改进方案。
负责公司招聘及培训
1)根据公司岗位编制及人才需求,设计招聘流程及员工月度培训计划
2)招聘渠道不低于3个
员工任用
1)根据企业组织架构,做出晋升路线图及晋升标准
员工关系
1)员工劳动协议签订率100%
2)根据国家法律要求,设计公司员工五险
3)员工档案保存率为100%
审核报批调职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续,并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作。
负责企业文化策划、宣导和实施工作
经验要求:有3年以上人力资源管理经验,有2年以上人力资源主管岗位经验;在规模30人以上的企业有工作经验
知识要求:熟悉劳动法、公司法;精通人力资源管理六大模块;擅长绩效管理及薪酬设计
能力要求:有培训讲授能力、协调沟通能力、方案撰写、PPT制作能力、精通数据透视表图
其他要求:心态积极、正能量、亲和力强
公司简介
广西巨邦科技有限公司坐落于中国东盟枢纽城市-南宁,主要经营全钢爬架、智能爬架控制系统、智能爬架控制器、防坠导座等爬架配套产品。为客户提供爬架设备租赁、技术支持、施工方案设计、专业分包等多项服务,是一家爬架技术的综合服务商。
公司拥有一批优秀的管理人员及高级技术专家,自主研发的爬架产品获得多项国家专利,目前公司已与多家建设工程平台企业建立战略合作伙伴关系。已完成的项目包括:贺州桂东广场、来宾祥康苑、南宁汇景台、广西广电、DK国际、广西机电学校新校区、上海万豪酒店等项目。
公司正在不断发展壮大之中,我们致力于成为国内外建筑业拥有专业技术服务、强大业务规模的领航企业;致力于为客户提供更优质的产品和更完善的服务;致力于为员工打造一个公平、广阔的发展平台。
心有多大,舞台就有多大,如果你有梦想,如果你拒绝平庸,请加入我们。
上班地点
工作地址:
南宁市江南区星光大道17号国际经贸大厦8层C座 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。18小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
18小时前
林东海 -
18小时前
林东海 -
人力主管5000-6000元南宁-良庆区华保盛服务管理集团有限公司专业服务/咨询岗位职责: 1、负责编制相关岗位职责及制度文件。 2、负责编制人力资源服务业务方案,进行方案测算。 3、负责建立良好的内外部关系,促进公司项目落地。 4、负责撰写月季年度报告,能针对业务开展定期进行运营数据分析。 5、了解区域内人力资源市场环境,熟悉人力资源政策及相关法律法规。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具3年以上人力资源团队管理或行政、经营管理相关工作经验; 3、精通word、Excel等办公软件,具备一定的数据分析能力; 4、良好的沟通表达能力,抗压能力强,有自驱力,具备良好的团队意识。2025-12-11
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-11
陈先生 -
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-12-10
荣永铭 -
人力资源经理8000-10000元南宁-西乡塘区广西瑶王府餐饮管理有限公司餐饮业1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围; 6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力; 4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。 5、党员和餐饮酒店经验者优先。2025-12-10
曾锦华人事经理 -
人力资源顾问3000-4000元南宁-良庆区广西少弗德卡企业管理咨询服务有限责任公司计算机软件1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展; 2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。 工作时间:朝九晚五,双休。 工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场2025-12-09
南宁市良庆区广西合景国际金融广场 -
行政人事专员4000-5000元南宁-青秀区广西天生鸿产业投资集团有限公司金融/投资/证券1、负责公司日常行政人事管理运作; 2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 3、监督、执行公司制度,每月做好员工考勤数据汇总; 4、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计; 5、办公用品的采购消耗计划及采购、盘点、保管、发放、统计;年度固定资产采购、盘点、报废管理等工作; 6、负责员工人事档案的存档、管理及员工关系维护; 7、负责员工社保、医保的费用查询和缴费; 8、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、离职等人事手续; 9、负责员工年节福利的方案、采购、发放等; 10、协助并完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、表达能力较强,具有亲和力,具备一定的商务礼仪知识; 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练,略懂制图软件制作; 3、善于发现、沟通,做到眼里有活;具有认真工作勤奋勤恳的态度,做事主动性强,服务意识强; 4、具备良好的沟通能力和执行能力,有良好的文字表达能力; 5、踏实认真、责任心强,逐步适应公司的企业文化,掌握基础管理技能,胜任公司基层管理要求; 6、熟悉南宁的招聘的各种网站及渠道; 7、熟悉人力资源至少两个板块; 8、完成上级临时交办的其他工作。2025-12-09
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人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-12-09
卢女士
南宁相关热门岗位
- 广西巨邦科技有限公司
- 所在行业 化学/建筑/木材
- 成立时间 11年(2014年5月27日)
- 企业性质 有限责任
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