职位描述
岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、建立、完善、执行、监督公司各项人事管理制度:
3、编制公司各岗位相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
4、根据公司发展阶段补充各部门人员，并优化现有人员配置;制定招聘计划、招聘程序，组织面试与筛选，制定员工职业规划及晋升通道；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定绩效考核内容，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评估过程进行监督控制，及时解决及完善公司每个发展阶段的问题，使绩效管理能够落到实处;
6、制定公司员工薪酬福利体系，社会保障管理和员工福利;
7、日常办公室考勤管理及监督，安排每月考勤统计、工资核算；
8、劳资关系维护及企业文化建设及推行，定期组织开展员工内部培训。
任职资格:
1、本科及以上学历，管理类，如人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2、五年以上人事行政管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验。擅长招聘、培训、绩效版块工作；
3、具备人力行政管理体系(薪酬，员工激励)以及组织架构上层设计经验，深入理解现代企业人力资源管理模式。
公司简介
广西畅鑫工程项目管理咨询有限公司（简称“畅鑫工程咨询”，下称公司）成立于2017年6月，是一家专业从事建设工程项目咨询和管理服务的平台型企业。公司具备工程咨询、工程造价咨询、工程招标代理、政府采购代理、规划编制等业务板块、房屋建筑工程监理乙级、市政公用工程监理乙级资质。公司建立了完善的办公网络系统，配备现代化办公设施和信息化办公平台，公司安装有性能先进的监控录音录像系统，完善的软硬件设施，为公司实现高效、专业的优质服务奠定了良好的基础。
应公司业务发展需要，诚邀各类优秀人才、管理团队加盟共谋发展，我公司将提供优厚的薪资待遇和完善的激励晋升机制，为各类人才提供广阔的发展空间及良好的工作氛围，各欢迎各界精英人士的加盟！
上班地点
工作地址：
南宁市竹溪大道2号荣恒国际名都A座12楼 查看上班路线
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。18小时前
黄凡 -
人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责： 1、管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系（入离调转、劳动纠纷等）。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上人力资源工作经验，文字功底较好。 2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗，对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责： 1、招聘配置：管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发：负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订：协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以人力资源工作经验，文字功底较好。 2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗，对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
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人事经理（凌云）8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）； 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）2025-12-04
陈先生
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人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程； 2. 应对员工日常咨询（如社保公积金、考勤制度），处理劳动纠纷（如加班争议、离职协商）； 3.组织员工活动（如入职培训、年会、团建），维护员工沟通渠道等； 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强，有较高的个人素质和职业道德，有相关岗位工作经验者优先，无犯罪记录；2025-12-03
杨洲
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行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容： 1、完善公司管理制度，检查和反馈各项制度执行情况； 2、根据部门人员需求开展招聘工作； 3、负责协调安排派单工作； 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间：08:50-18:00 月休4天，国家法定节假日有假期，购买社保。 职位要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先； 2、有2年以上行政人事工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2025-12-01
甘经理
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教育信息咨询、教学管理策划;教学设备、仪器仪表、办公用品的批发与零售;教育产品的技术研发、技术服务、技术转让;教育项目的投资,文化活动的组织与策划,素质拓展活动的研究与策划;家庭服务;翻译服务。 -
一般项目：新材料技术研发；电子专用材料研发；电子元器件制造；电子元器件批发；电子元器件零售；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子专用设备制造；密封件制造；移动通信设备制造；有色金属合金制造；通信设备制造；通用零部件制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；微特电机及组件制造；电子专用材料制造；电子专用材料销售；技术进出口；货物进出口；模具制造；模具销售；机械设备租赁；金属表面处理及热处理加工；金属结构销售；塑料制品制造；锻件及粉末冶金制品制造；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
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- 广西畅鑫工程项目管理咨询有限公司
- 所在行业 房地产/管理咨询/咨询
- 成立时间 8年（2017年6月7日）
- 企业性质 有限责任
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