职位描述
一、【岗位职责】
1、招聘网站的维护、简历的筛选、人才面试邀约及面试、回访相关工作;
2、办理员工的调、转、入、离手续,劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;
3、负责考勤管理,新员工入职管理,培训,保证人事基础数据的准确性;
4、日常办公用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;
5、制定人力资源规划,拟定企业人员编制,编制人力资源支出预算。进行成本控制;
6、拟定、修改、废止、发放、解释人力资源管理制度,进行各部门职责划分;
7、负责组织结构设计和职位说明书的编写;
8、员工绩效管理、员工培训、员工访谈管理以及员工职业生涯规化管理
9、配合各部门的协同工作
10、定期审核薪酬福利结构,满足市场要求
二、【岗位权力】
1、参与制定企业人力资源战略规划
2、对违反人力管理资源制度的部门和个人进行处罚
3、对企业员工的调动、任免给与建议和否定决
4、参与各部门的绩效评定,给与公平公正公开评鉴
5、部门工作协调。
二、【任职要求】
1、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和敏锐的洞察能力、分析判断力
2、年龄22周岁至30周岁,2年人事主管工作经验-3年人事工作经验,在大公司有工作履历,或者有一线电商公司工作经验优先
3、专科、本科人事专业毕业学历
三、【薪酬体系】:
晋升机制:P-M级(阿里巴巴晋升体系,与薪资直接挂钩)
薪酬架构:基本工资+岗位工资+技能津贴+职位津贴+餐补+房补+交通补助+工龄+全勤+绩效(5K~7K+招聘提成,每月固定10号发放)
员工福利:房补五险+专业知识技能培训+节日福利+生日福利+员工团队建设
工作时间:月休4天,9:00-18:00(中午有休息时间)
工作地点:南宁市青秀区会展航洋国际城B栋(地铁1号线-会展中心站D出口直达)
公司简介
【广西三漫陀贸易有限公司】成立于2013年成立6年间已经成长为强大的内外贸综合型企业,旗下产品包含服饰、珠宝首饰、家居、香品、日用品等多个类目。是阿里巴巴官方授予【中西部大区实力商家】,入驻了淘宝、天猫、京东、阿里巴巴国际站、速卖通等多个电商平台。.我们办公位置处于南宁市商务中心区会展航洋城,拥有独立500平办公区及产品展示区。近年来,我们在中国各省市以及美国和东南亚都取得了良好的销售业绩。欢迎有识之士加入。
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【佛系企业文化】满世界的狼性企业,三漫陀却是90后居多的佛性企业,内外贸的综合型企业,具备广阔的发展空间。成功一时,不如稳重一世!我们欢迎更多优秀的的佛系奋斗者加入!一起用狮子的力量去奋斗,用菩萨的心肠善待人。生活已经很苦,为什么不选择一个正能量的企业、找一群乐观向上的伙伴、做自利利他的事业呢!
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【三漫陀有什么?】三漫陀有NICE的老板、有活泼善良的小伙伴、有自由轻松的工作环境、、有巨大的发展空间,经营有天猫、淘宝、京东、微店等多个店铺,做淘宝直播、涉足微博、抖音等内容社交。能力有多大酬劳就有多丰厚,薪资上不封顶!
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上班地点
工作地址:
南宁市青秀区会展航洋城-B座 查看上班路线
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人力咨询5000-6000元南宁-青秀区广西铭瑞科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。5小时前
刘祥武 -
人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-06
黄凡 -
人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
黄创才 -
2025-12-04
林东海 -
2025-12-04
林东海 -
人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-04
陈先生 -
人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;2025-12-03
杨洲
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- 广西南宁三漫陀文化传播有限公司
- 所在行业 玻璃/纺织/文化传播
- 成立时间 12年(2013年5月9日)
- 企业性质 有限责任
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