职位描述
岗位职责:
1、根据部门人力要求完成招聘指标;
2、整理人员档案,并归档;
3、负责应聘者面试工作。
任职条件:
1、人力相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验;
3、熟悉招聘模块内容以及培训流程;
4、具备良好的学习能力、创新能力;
5、具有亲和力和感染力。
薪资待遇:3-4K+提成,朝九晚六,月休6天+五险+其他福利
公司简介
一、企业概况
东莞市喜达屋实业投资有限公司起始于2008年,是一家集房地产开发、营销及运营管理于一体的实业投资有限公司。自成立以来专注:商业地产投资、开发、运营、整合营销和新商业大数据等房地产业务板块。
具体业务范围包括:一手项目房地产开发、营销策划销售、营销渠道整合、商业项目招商、品牌运营及房地产一手销售业务(商铺、写字楼、地皮)和新商业大数据等服务内容。
团队规模:共拥有过百名资深置业顾问、招商投资顾问、高级策划师等。
公司资源实力:拥有庞大的合作渠道资源和丰富的客户资源,掌握最新、最精确的市场信息。(珠三角、港、澳、广西高端投资客户及国际、国内一、二线知名品牌商家网络)
喜达屋立足珠三角,依托粤港澳大湾区强劲的发展势头,秉承“喜悦人生 达善天下”的经营理念,以前瞻、专业、创新、责任的品牌形象在市场上赢得良好口碑。喜达屋地产业务节节攀升,核心业务迅速拓展至东莞、广州、佛山、中山等珠三角核心区域,辐射江苏南通、广西南宁等地,成为中国商业地产投资开发与全产业价值链服务标杆。
2018年,公司秉持“科技赋能地产,专业创新价值”的发展理念,将自身定位进一步迭代升级为“商业地产全价值链资源整合服务商”,搭建全新的商业地产互联网大数据商业生态,赋能商业地产的全周期。在巩固物业开发和营销整合服务固有优势的基础上,业务延伸至商业运营管理、新商业大数据科技互联网等领域。喜达屋集团将更好地为用户创造商业价值、实现可持续发展,全力打造成具有国际竞争力的创新企业。
公司下设总经办、行政人事部、财务部、策划部、销售部、渠道部、新商业大数据部等七大部门,在中山、广西南宁已成立分公司(广西喜达屋投资有限公司)。经过公司全体员工的不懈努力,现公司已经走入正规化,专业化。
公司注重人才建设和人才培养,提供广阔的发展空间,诚挚邀请各方有能力、有创新精神的有识之士加盟,与喜达屋共同努力和发展!
二、企业文化
企业价值:帮客户解决问题,从市场创造价值。
总体价值观:前瞻 专业 创新 责任 诚信 敬业 成长 共赢
对顾客价值观:以顾客为本,以市场为基础。倾情创造出符合顾客、符合市场需求的产品。努力提升业务服务水平,提供客户优质的服务。顾客的满意、信赖、支持及包容,将是企业最大的荣誉。
对员工价值观:公司秉承以人为本的价值观,发展人才,以人才发展。公司努力营造优质的企业环境,以此作为平台、以众多优良的项目,通过项目实践培育企业优秀的人才。
对合作伙伴价值观:互惠互利,携手共创美满佳绩。
企业使命:超越用户期待,为用户创造更多价值。
企业愿景:未来5-10年成为最具价值的中国商业地产全价值链资源整合服务商。
上班地点
工作地址:
南宁市良庆区绿地喜达屋 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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21小时前
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21小时前
何俊 -
急招!人力资源岗(双休+五险一金)4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、深入了解业务部门,基于对区域团队现状和团队发展规划,为区域业务发展提供人力资源支持,主要在招聘、员工关系处理、团队氛围打造等方面支持业务团队有效运转; 2、人才招募部分做好岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人对接、跟踪等招聘全流程板块工作,对区域人才招聘入职负责; 3、深入业务发现团队的制度和政策在落地中出现的问题,与总部及时保持沟通,对制度、政策、流程等合理优化提供有效建议; 4、主动与总部、区域员工进行多种形式的接触和有效沟通,将公司组织氛围、文化理念在区域有效传递,营造积极、健康的组织氛围; 5、负责协助分公司业绩考核、数据统计、办公设备及话卡管理、报销等日常事务; 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、2年以上HR相关工作经验,有SaaS/互联网HRBP岗位工作经验优先; 2、熟悉人力资源1-2个模块的专业知识和实践经验,掌握各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有业务前端岗位招聘经验,熟悉国家相关法律法规; 3、有业务的体感和视角,能深入业务一线,有过与前端业务团队搭档工作经历最佳; 4、较强的适应能力,性格开朗,沟通能力强,能快速融入团队并开展工作,认同企业文化和价值观。21小时前
李豹 -
人力资源顾问3000-4000元南宁-良庆区广西少弗德卡企业管理咨询服务有限责任公司计算机软件1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展; 2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。 工作时间:朝九晚五,双休。 工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场2025-12-31
南宁市良庆区广西合景国际金融广场 -
人力资源经理/主管8000-10000元南宁-青秀区岗位职责: 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划,统筹各部门人才需求,完成招聘目标; 2、建立员工沟通机制,处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务; 3、组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感; 4、绩效与薪酬福利:制定绩效考核方案,月度绩效评估会组织,监督执行并优化; 5、培训与发展:搭建培训体系,统筹内外部培训资源; 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作; 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理(如自然灾害、公共卫生事件等) 任职要求: 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历,3年以上人事行政相关经验,1年以上团队管理经验; 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块,具备全盘HR管理能力;2025-12-31
闭启泉 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-12-31
唐冬冬 -
2025-12-31
112023382@qq.com -
人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-30
黄凡 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-29
黄创才 -
2025-12-29
林东海
南宁相关热门岗位
- 广西喜达屋投资有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/投资
- 成立时间 7年(2018年8月16日)
- 企业性质 有限责任
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