职位描述
岗位职责:
1、负责公司员工招聘,入职、离职、转正等手续办理;
2、负责与员工签订劳动合同
3、负责统计每月员工考勤情况并制表,每月计算员工薪酬并制表。
4、完成领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,1年以上人力资源相关工作经验;
2、有过绩效考核方案制定或执行经验优先;
3、了解一定的国家相关政策、法律法规;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力;
5、性格开朗、有活力及责任心强;
6、应届毕业生和无相关人事工作经验的勿投;
7、懂得计算机的维护和管理工作,有信仰者优先考虑。
品行标准:
◆遵守国家法律法规,遵守社会行为规范,不干违法、违章、违规的事,奉公守法。◆遵守公司规章制度、管理规定。◆公私分明,明确是非标准,明辨善恶美丑,敢于坚持真理,追求正义。◆不利用职务之便谋取私利或建立个人的势力和客户网络。◆办事公道,不徇私情,秉公处理,襟怀坦白,作风正派。◆不计较个人得失,主动接受监督。◆有长期在本公司任职发展的期望。
※薪酬待遇:3000-5000元(不含补贴)
福利待遇:入职即购买五险,年终奖
公司简介
广西恒辉建设集团有限公司创建于1994年6月6日,其前身系原国有县级钦州市市政工程公司,撤地设市后归属钦州市钦北区人民政府管辖,并更名为国有钦州市钦北区市政工程公司,一九九八年五月经钦州市工商行政管理局核准更名为国有钦州市建设发展公司,二○○二年经钦州市钦北区人民政府,批准改制为钦州市恒辉建设有限责任公司,二○○三年经钦州市工商行政管理局核准更名为广西恒辉建设有限责任公司,二○○八年经钦州市工商行政管理局核准更名为广西恒辉建设集团有限公司;注册地址:广西钦州市钦北区钦州湾大道丽锦名苑二、三层办公室;董事长:黄宗辉,注册资金:50018万元。“恒辉建设”是集建筑规划设计、施工;房地产开发销售、项目投资、建材经营等项目全过程管理咨询综合型企业,旗下控股有多个专业公司及分公司。具有国家许可资质:建筑工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包壹级、古建筑工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、电力工程施工总承包贰级、港口与航道工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、输变电工程专业承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、公路工程施工总承包叁级、石油化工工程施工总承包叁级、预拌混凝土专业承包不分等级、房地产开发资质叁级、电力设施许可证承装和承修四级;风景园林工程专业设计乙级。现有职工2213多人,各类专业技术人员563多人,拥有各种施工机械及检测设备3593台,技术力量雄厚,具备为顾客提供满意产品和优质服务的前提条件。
“恒辉建设”本着“质量第一、过程精品,安全第一、预防为主,以心为本、员工健康,文明施工、保护环境”的企业方针;以“顾客第一、诚敬守信,和合发展、如法经营”的经营理念,积极参与市场竞争,以质优、安全、高效地完成了与业主签订的工程项目,建筑代表工程有:南宁市大和平华西商业城一期,南宁市步行街广场,南宁市西南商都,大和平商贸批发城工程,南宁市鑫利华花城一期,南宁市百汇华庭商住楼,钦州市体育馆,柳州市金城商城酒店,百色市凌云县泗城商贸城,防港市防城区富康花园二期工程,浦北县供电公司综合楼,上林人民医院住院综合楼,浦北县古越大酒店工程;水利水电代表工程有:钦州市钦南区国家农业综合开发土地治理项目,邕宁区那才电灌站一、二级站技改机电安装,大王滩灌区那马支渠节水改造工程,广西环江县中山水电站工程等;市政代表工程有:上林县城北改建工程市政部分项目,南梧大道辅道东段工程,明阳工业区路网工程,浦北县寨圩供水扩建工程,横县人民医院污水处理工程等;电力代表工程有:灵山荔香城项目电力安装工程,广西筋竹至岑溪高速公路项目电力线路迁移工程等;装饰代表工程有:广西军区招待所主楼装修装饰工程,灵山县人民政府招待所会议室装饰工程,中国石化广西分公司加油站形象改造装饰工程,广西大学专家楼(一期)续建装饰工程等;钢结构代表工程:嘉捷工业园等;土石方代表工程:广西河池华夏国际越野车驾驶培训基地土(石)方工程等,房地产开发项目,园林(营林)基地建设等项目,恒辉建设正步入一个横向高速发展的时期;由于诚信经营,公司连续多年获得自治区工商行政管理局颁发的“守合同重信用企业”称号。
2006年恒辉建设通过了ISO9001:2000质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系,GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。质量、环境、职业健康安全管理体系日臻完善。恒辉建设将一如既往地坚持以“创造和谐美满人生、构建无限生活”的企业精神继续为业主和用户创建精品,做到管理一个工程、树一座丰碑,开拓一片市场。
展望未来,将按照中国传统文化《*规》的要求,抓管理、苦练基本功,不断提高企业管理水平和员工素质修养,不断继往开来,走与中国传统文化结合的发展道路,用辛勤的汗水,谱写恒辉理想、信念与追求新的篇章!恒辉将以求真务实的工作作风、精良的装备、雄厚的经济实力、强大的技术力量、丰富的施工经验,竭诚为广大用户提供优质的产品和满意的服务,拓展更广阔的合作天地,为谱写恒辉事业新篇章作出应有的贡献。
上班地点
工作地址:
广西南宁市青秀区鲤湾路5号七楼 查看上班路线
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放21小时前
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-11-23
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人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
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人事主管6000-8000元南宁-江南区-南国花园商城普锐森管理咨询有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等; 5、办公用品购买、出入库; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神; 4、有建筑行业工作经验者优先考虑; 5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。2025-11-23
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行政人事专员4000-5000元南宁-兴宁区广西贝德园区管理服务有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1.负责主导全流程招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.负责社保公积金管理; 4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 5.负责公司各类证件的管理和年审工作; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6.了解国家相关政策和法规2025-11-22
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行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-11-22
甘经理
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- 广西恒辉建设集团有限公司
- 所在行业 电子/电力/房地产
- 成立时间 31年(1994年6月30日)
- 企业性质 有限责任
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