职位描述
职位要求：
年龄：225-45岁
学历：大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业
能力要求：
大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
五年以上同等岗位工作经验，熟悉现代人力资源管理、绩效考核；
有丰富的招聘、面试经验；
具有较强的协调与沟通能力；
工作细致、责任心强，表达能力强，有亲和力及协作精神；
具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，善于发现并能够独立解决人事管理实际问题。
一、职责概要
制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
二、工作内容
1. 根据公司情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则并组织实施监督；
2. 根据公司发展战略，向公司高层决策者提供有关人力资源战略，并致力于提高公司的综合管理水平。
3. 公司各部门之间的良好沟通，及时了解员工意见及想法，积极听取、采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。
4. 负责建立有效的薪酬激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
5. 全面负责本公司人事招聘，确保公司人才储备。
公司简介
公司名称：广西接班人教育科技有限公司（教育部教育科学出版社广西服务中心）。
公司简介：
▲教育科学出版社是教育部直属的国家级出版社，由中国教育科学研究院主办，拥有国内外丰富的学术资源、教育资源、科研资源。
1.办社宗旨：为教育决策服务、为教育改革和发展服务、为教育科研服务、为提高教育教学质量服务。
2.出版理念：弘扬教育学术，繁荣教育研究；传播国内外先进教育理念，促进中国教育改革与发展。
3.出版范围：出版教育科学研究成果，介绍教育教学经验和普及教育科学知识图书，翻译出版可供我国借鉴的外国教育专著和有关资料；出版中小学教师教学参考书，中小学实验教材。
4.出版物品种：主要包括教育理论图书、教师教育用书、职业教育与成人教育用书、中小学教材、幼儿教育用书和旨在全面提高中小学生素质的教辅材料等助学读物以及相关的电子音像产品与杂志等。
5.广西接班人教育科技有限公司业务范围：大中小学有关学科地方课程教材与教辅材料的选题策划组稿编写、幼儿园有关辅助资源的开发组稿编写；国内公开出版的出版物批发兼零售; 软件、教学设备、益智玩具、电子产品的研发；销售：文化用品、文具批发兼零售；文化活动组织策划，教育信息咨询，企业管理咨询；设计、制作代理、发布国内各类广告；会议会展服务；大中小学幼儿园教师培训。
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教育咨询,企业管理咨询,投资咨询,文化艺术交流活动策划,会议及展览服务
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教育信息咨询，教育软件研发，网页设计，影视文化活动策划，文化艺术活动组织与策划，销售：教学产品、文具用品、办公用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 广西接班人教育科技有限公司
- 所在行业 教育
- 成立时间 9年（2016年1月11日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人
